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1、XX公司综合管理科管理制度汇编部门职责一、综合管理科1做好分公司党、群、工、团工作，开展文明创建工作，开展员工思想政治工作，维持员工队伍稳定；2负责分公司公文的起草、收发和档案管理、印章管理、会务管理以及接待工作；4.负责分公司财务管理、经营管理、合同管理、档案管理和资质证照管理；5.负责分公司员工绩效考核、薪酬发放、福利管理、培训管理以及劳动关系管理和员工档案管理；6.负责建立分公司统一的会计核算体系、成本核算制度及流程，强化成本管理；7.负责分公司财务报表、经营报表、成本报表、人力资源报表以及党群工作报表等报表的填写报送工作；8.负责分公司后勤管理，开展各项文化娱乐活动，丰富员工精神生活，
2、负责“职工书屋”的管理；9.负责分公司党群团工作、文明创建和新闻宣传工作；9.完成领导交办的其他工作。二、安全质量环保科1.负责拟订分公司安全生产责任制，建立安全生产管理体系，并对实施情况进行跟踪监督检查评价，监督、检查文明施工；2.负责定期组织召开安全质量环保会议，研究安全措施和对策，对安全生产情况进行统计分析，提供相关报表报告，对安全事故进行调查、处理和上报；3.负责建立分公司质量管理体系，并对实施情况进行跟踪监督检查，对质量进行监督、监查并进行考核评价，对质量进行统计分析，提供相关报表报告；4.负责制定分公司环境与职业健康管理分目标、指标以及管理方案细则，并对实施情况进行跟踪监督检查评价
3、，对环境与职业健康进行统计分析，提供相关报表报告；5.负责分公司安全生产奖惩细则的制定、实施及考核；6.负责爆破员证、安全员证、保管员证及其他特种作业证件的取证、年审、继续教育和管理；7.协助综合管理科开展员工的安全质量环保教育、培训和经验交流；8.负责编制分公司各类危险源的辨识和制定各类应急救援预案；9.负责组织并落实分公司QC小组活动；10.完成领导交办的其他工作。三、机电物资科1.负责固定资产管理，新增设备的选型；2.负责编制设备的操作规程、维护保养规程、检修规程；3.负责汽配、油料和民爆器材等大宗物资和日常物资的采购与管理，负责劳动防护用品的采购与发放；4.负责物资仓库的管理，负责民用
4、爆炸物品仓库的管理与安保工作；5.负责分公司车辆、设备以及生活设施设备的维修与监管；6、负责建立健全车辆及驾驶员档案，做好车辆各种证件管理及保险、规费缴纳工作；7.按照公司车辆管理相关制度，做好车辆的调度、使用、保养和管理，保证分公司生产经营日常工作以及接待等方面的用车；8.协助有关部门处理交通事故及办理事故理赔工作；9.负责报送各类设备物资报表；10.负责组织有关部门对设备事故进行调查分析、处理和上报；11.完成领导交办的其他工作。四、爆破队1.负责执行爆破施工技术方案、工艺质量设计技术和安全技术，优化爆破施工工艺，降本增效，定期分析爆破施工质量、爆破安全控制并向生产技术科提供相关资料；2.
5、组织员工做好“三工”活动，负责组织爆破施工，负责爆破施工现场警戒、起爆和爆后检查及盲炮处理；3.负责爆破施工现场所需各种民用爆炸物品的保管、使用、领退等，负责向相关部门提供当班作业各种民用爆炸物品消耗；4.负责组织对本部门员工进行爆破施工技术的培训，提高爆破技能；5.完成领导交办的其他工作。五、地面站1.负责混装炸药的安全生产组织和质量控制工作；2.负责混装车设备安全运行与维护的管理及日常维护保养的管理工作；3.执行质量安全规章规定、工艺质量技术要求、安全技术措施，并建立、完善生产工艺及技术资料；4.负责对硝酸铵、油料消耗情况进行统计，定期提交机电物资科；5.定期对混装车进行标定；6.完成领导
6、交办的其他工作。六、生产技术科1.根据业主及公司年度/月度生产经营计划，制定分公司年度/月度生产经营计划并组织生产施工；2.负责制定分公司钻爆作业安全操作规程，负责组织现场施工生产和调度；3.负责与业主进行生产协调，负责与业主就爆破质量、爆破效果、服务质量进行回访；4.负责制定钻孔生产计划及质量标准，负责外协队伍的生产管理及任务分配；5.负责组织召开生产调度会及日常生产工作会；6.负责牵头组织工程项目竣工验收，工程项目基础资料的收集、建档和保管，负责解决爆破工程施工难题，负责技术资料的收集、整理与档案管理；7.负责爆破施工方案的制定与组织实施，负责监督、指导爆破队作业及协助安全警戒工作； 8.
7、负责新技术、新工法的研发、引进与推广应用，组织分公司的工法、技术经验总结和交流，组织参与公司学术交流，发表学术文章；9.负责对技术人员、工程施工人员开展技术教育与培训；10.完成领导交办的其他工作。6附：发言材料模板队生产周例会发言材料一、上周工作计划完成情况（一）已按计划完成的工作：1.；2.；3.；（二）未按计划完成的工作：1.；2.；（三）未完成工作的原因和后续工作措施：1.；2.；二、本周工作计划1.；72.；三、存在的问题、解决方案以及需协调的工作1.；2.；8综合管理奖罚实施细则(2017年修订版)第一章 总则一 、目的为进一步提高分公司管理水平，强化员工遵章守纪和自我约束的意识，
8、保证公司及分公司的各项规章制度得到执行，确保正常的工作秩序，特制订本细则。二、 适用范围适用于分公司所有生产经营活动过程。三、 说明对本奖惩细则未尽事宜，但影响到了工作和分公司形象的， 通过分公司内部合议，确定处罚标准。第二章 奖励第1条 部门各项工作突出，且受到上级公司及分公司的表彰，给予部门3001000元奖励。第2条 在本岗位工作中做出突出贡献的，为分公司降本增效、管理提升等，有显著效果的，经分公司讨论决定后，按其贡献大小，给予当事人1001000元奖励。第3条 制止违章指挥、违章作业，有效避免事故发生的，且向分公司主管安全生产经理或主要负责人汇报的，经同意，第4条 给予当事人10050
9、0元奖励。第5条 及时发现重大安全隐患，避免重大事故发生的，给予当事人5001000元奖励。第6条 抢险救灾有功人员（不包括责任者），给予抢险人员5001000元奖励。第7条 对分公司其他员工违规行为举报，经查证属实的，给予100300元奖励。第三章 处罚第一节 宿舍管理处罚规定第8条 员工住宿由综合管理科统一安排，员工需要调换宿舍必须报综合管理科备案，不服从统一安排者按100元/次处罚。第9条 保持宿舍干净、整洁，做到目视没有明显的积尘、蜘蛛网、污渍、烟头、纸屑等，无异味。综合管理科不定期组织检查，对评分低于80分的宿舍（脏、乱、差）处100元/次的罚款，对检查评分最高的宿舍给予奖励。同宿舍
10、反复出现的情况，翻倍处罚，处罚金额由同宿舍人员共同承担。反之亦然。第10条 员工养成良好的个人卫生习惯，着装整齐干净，工作时间及公共场所，不得打赤膊、穿拖鞋。第11条 宿舍内电线、网线乱拉乱接，电源插板放在床上、潮湿地面以及可能导致触电的地方，处罚100元/次。第12条 宿舍内使用功率大于2000W的电器(但每个寝室可以允许使用烧水壶)，处罚100元/次并没收违章电器。第13条 白天“长明灯”（光线昏暗时除外），或宿舍无人时，电视机、电灯等电器处常开状态的，处罚100元/次，处罚金额由同宿舍人员共同承担。第14条 夜晚12点以后，在宿舍或公共区域内大声喧哗，影响他人休息的，处罚100元/次。第
11、15条 对以上情况反复出现的，按相应处罚标准翻倍进行处罚。 第二节 食堂管理处罚规定第16条 厨房物品摆放无序，饭菜出现蚊蝇，对当班班长处罚200元/次，对其他当班工作人员处罚100元/次。第17条 在食堂加工区、售卖区吸烟，对责任人处罚100元/次。第18条 厨师个人卫生较差或在加工食品过程中使用较脏物品，对责任人处罚100元/次。 第19条 食堂采购物品，必须保质保量、卫生、安全，因验收把关不严，导致不合格、过期变质食品进入售卖环节，对厨师、综合管理科科长各处罚200元/次。 第20条 猫、狗等动物进入食品加工间，对食堂当班负责人处罚100元/次。第21条 存放食品的地方或加工间不能投放鼠
12、药，喷洒杀虫剂等有毒物质，一经发现，对食堂人员处罚100元/人，当班班长处罚200元/次。第22条 食堂人员操作绞肉机、压面机等设备，未按照相应的操作规程进行操作的，处罚当事人100元/次。第23条 当天不及时清理食堂内杂物及垃圾，或未及时清理加工间排水道内沉积物，处罚当班班长200元/次，当班人员100元/次。第24条 食堂内及餐具、炊具及员工存放饭盒的消毒柜要分时节定期进行消毒处理，未进行或者长时间不进行消毒，处罚厨房工作人员100元/次，班长200元/次，处罚综合管理科负责人300元/次。第25条 对以上情况反复出现的，按相应处罚标准翻倍进行处罚。 第三节 办公室管理处罚规定第26条 办
13、公室工作时间，保持办公区域安静有序，不得高声喧哗、不得打游戏听音乐或进行其他与办公无关的活动，违反者处罚100元/次，科室负责人处罚200元/次。第27条 严格遵守作息时间，10:00-13:30、15:30-19:30为办公室工作时间，不得迟到早退，有特殊情况必须提前请假，否则按迟到早退处100元/次的罚款。第28条 办公室卫生脏、乱、差，文件书籍摆放无序，对科室员工处罚100元/次，科室负责人200元/次。 第29条 电脑、打印机、复印机等办公设备在非工作时间，处于非工作状态，即无人值守又未关闭的，对当事人处罚100元/次，科室负责人200元/次。第30条 办公室人员在工作时间无正当理由不
14、坚守岗位的，处罚当事人罚款100元/次，负责人200元/次。第31条 晚上12点以后，办公室未及时关闭，处于无人敞开状态的，对科室责任人处罚200元/次。第32条 损害、丢失公共物品，视其价值大小，对责任人处罚100500元/次，并负责维修或全价赔偿。第33条 科室档案资料等未进行有效整理归档保存，导致文件资料丢失的，视情节轻重，处罚当事人100-200元/次、科室负责人200-300元/次。第34条 对以上情况反复出现的，按相应处罚标准翻倍进行处罚。 第四节 公共场所处罚规定第35条 露天线路开关未配置开关罩及防水设施，或者对总闸开关未上锁，对相关负责人处罚200元/次。第36条 乱扔垃圾、乱扔烟头、乱吐痰、乱倒剩饭剩菜的人员，一经发现处罚100元/次。第37条 洗漱完毕，未及时关闭水龙头（冬季防冻情况除外），造成“长流水”的，对责任人处罚100元/次；上完卫生间，未及时冲水的，按100元/次处罚。第38条 当天卫生值日部门没有按时清理卫生责任区域或清扫不彻底的，发现一次对当天卫生值日部门负责人处罚200元/次。第39条 保持办公楼内的整洁卫生，楼道内不得
