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1、燕山大学 毕业设计（论文） 论我国中小企业管理创新的内容学 院 燕山大学 年级专业 工商企业管理 学生姓名 任俊成 指导教师 谢有光 专业负责人 司春丽 答辩日期 燕山大学毕业设计（论文）任务书学院：燕山大学 教研室： 学号1112002学生姓名任俊成专 业班 级11级工商企业管理课题题 目论我国中小企业管理创新的内容来 源自选题目主要内容为促进中小企业管理水平提升，在竞争中求得发展，本文在剖析中小企业的基本理论基础上，提出了中小企业管理创新的必要性，最后就创新内容重点从管理思维与理念、管理制度、生产运作管理、新产品开发与市场创新、人力资源管理、企业文化与创新等方面进行了分析、探讨，给出相应创
2、新思路与方法。基本要求符合燕山大学毕业设计（论文）的规范要求。参考资料徐剑.绩效为纲.中国国际广播音像出版社，2009.曾仕强.曾仕强管理学全集.陕西师范大学出版社,2009.胡泳.张瑞敏谈管理.浙江人民出版社，2007.周 次14周58周912周1316周1718周应完成的内容完成定题，资料收集，制定写作题纲，填写任务书等。完成论文摘要、第一章、第二章的写作。完成论文第三章、第四章的写作。完成论文第五章、结论部分内容的写作。向有关老师进行咨询、修改，最后定稿、提交。指导教师：谢有光教研室审批：说明：如计算机输入，表题黑体小三号字，内容五号字。本任务书一式三份，教务科、教师、学生各执一份。摘
3、要当前在我国经济成份构成中，中小企业扮演着重要的角色，发挥着重要的作用，是社会财富创造的主要力量与社会关系和谐稳定的主要主体，而我国中小企业的兴起和发展时间历程较短，管理水平不高，市场竞争基础差，使得中小企业寿命较短。我国加入WTO后，国际、国内的市场竞争环境日益复杂，竞争日趋激烈，面对工业4.0的到来，中小企业的生存和发展已成为一个重要问题，而管理创新是中小企业生存发展的必由之路。我国政府也对中小企业的管理创新高度重视，各级各地政府也出台相关政策予以扶持。本文围绕中小企业的地位、作用与现状，结合机械行业中几家企业管理实际，从管理理念与思维、管理制度、生产运作管理、新产品开发与市场创新、人力资
4、源管理、企业文化与创新等方面进行分析、探讨，论述了管理创新的必要性，给出相应创新思路与方法，旨在促进中小企业管理水平提升，在竞争中求得持续发展。关键词：中小企业 管理 创新 发展ABSTRACT About the current constitution in our country economy component, small and medium-sized enterprises act the important roles , plays an important functions, it is a main subject of social wealth created
5、by the main force and social stable and harmonious relationship, but the rise and development of the time course of small and medium-sized enterprises in China is relatively short, the management level is not high, poor foundation of market competition the small and medium enterprises, short service
6、 life, After Chinas entry into the WTO, the international and domestic competition in the market environment increasingly complex, increasingly fierce competition, in the face of industry, 4.0,survival and development of small and medium enterprises has become an important problem, and management in
7、novation is the route one must take the survival and development of small and medium enterprises. The Chinese government attach great importance to the management innovation of small and medium enterprises and local governments will also be whip to introduce relevant policies.This paper around t本文围绕
8、中小企业的地位与现状，从管理理念与思维、管理制度、生产运作管理、新产品开发与市场创新、人力资源管理、企业文化与创新等方面进行分析、探讨，给出相应创新思路与方法，旨在促进中小企业管理水平提升，在竞争中求得发展。ttthe position and status of small and medium-sized enterprises, from the management philosophy and thinking, management system, production and operation management, new product development and ma
9、rket innovation, human resource management, enterprise culture and innovation and other aspects of analysis and discussion, the corresponding innovation ideas and methods are given, in order to promote the management of small and medium enterprises, seek development in the competition.Keyword:Smalla
10、ndMedium-sizedEnterprises,Management,Innovation,Development目 录摘 要.第一章 绪论1（一) 课题背景1（二）选题目的与意义1（三）文献综述1（四）创新点3第二章 中小企业基本理论概述4（一）中小企业的内涵4（二）中小企业的地位4（三）中小企业的作用5第三章 我国中小企业发展的现状及存在的问题7（一）中小企业的发展现状7（二）中小企业发展存在的问题8第四章 我国中小企业管理创新的必要性9（一）管理创新的含义及特征9（二）我国中小企业管理创新的必要性10第五章 我国中小企业管理创新的内容11（一）管理思维的创新11（二）管理理念的创新1
11、2（三）管理制度的创新13（四）生产运作管理的创新17（五）新产品开发与市场创新19（六）人力资源管理创新22（七）企业文化创新25结 论28参考文献29致 谢31iii论我国中小企业管理创新的内容第一章 绪 论 （一） 课题背景中小企业是我国国民经济的重要组成成份，具有重要地位，在推动社会经济发展和社会稳定中起着举足轻重的作用。但是中小企业普遍存在管理水平相对低下、融资难、人才缺乏等问题使得市场竞争力较弱，平均寿命只有2.9年。当前德国工业已经开始“工业4.0的革新”，我国正在制定“中国制造2025年规划”，在这种大环境下，我国中小企业所面对的国内外竞争格局在发生着新一轮的变化，今天竞争激烈
12、明天将更激烈，如何提升保持和发挥竞争优势，在多变复杂的竞争环境中生存和发展,已经成为一个重要问题，这就需要通过管理创新来提升其综合竞争力，只有走创新之路才能实现中小企业管理的成功，使中小企业不断做强做大。 （二） 选题目的与意义管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石；创新，是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力，获得跨越式发展，实现持续成长的决定性因素。通过管理创新，确立中小企业正确的管理理念，开创管理新思维，完善内外部管理制度，根据市场客观需求调整和提升生产作业管理能力与水平，不断开发适应市场需求的产品，稳固和开拓市场，培育和实施先进的企业文化，形成企业人员的共同利益和共同目标，使各种生
13、产要素有机结合，优化配置资源，提高企业生产效率，从而保证中小企业竞争力和生命力。本文正是着重从以上方面并结合机械行业中几家中小企业实际情况进行论述，希望能给未来中小企业发展起到帮助作用。 （三） 文献综述1. 创新管理的演进1912年美国哈佛大学教授熊彼特在经济发展概论中首次提出：“创新是指把一种新的生产要素和生产条件的新结合引入生产体系1”。 20世纪50年代，科学技术革命蓬勃发展，发达资本主义国家纷纷对自己的经济体制进行调整与改革，以适应新的社会生产力发展要求，熊比特创新理论也向两个不同方向发展：一是技术创新的方向。由美国耶鲁大学教授E曼斯菲尔德对新技术的“推广”问题进行了深入的研究，分析
14、了新技术在同一部门内推广的速度和影响其推广的各种经济因素的作用。为此，他提出了“模仿”、“守成”、“模仿率”、“模仿比率”和“守成比率”几个概念。E曼斯菲尔德以模仿率和模仿比率来表示新技术推广的速度，进而研究影响新技术推广速度的各种经济因素的作用。美国经济学家Z格里列希斯于1971年通过在农业中的杂交玉米新技术扩散过程的实例研究，提出了技术扩散的“S形增长曲线”的理论。另一是制度创新的方向，美国经济学家L戴维斯和D诺斯于1971年出版的制度变革和美国经济增长一书中，继承了J熊彼特的创新理论，研究了制度变革的原因和过程，并提出了制度创新模型，从而补充和发展了J熊彼特的制度创新学说2。我国学者是从
15、20世纪90年代开始专注于集成创新的有关研究。逐步形成了有关集成创新方面的研究成果。其中，许庆瑞与陈劲合作完成的“企业创新系统”研究；江辉、陈劲合作完成的“集成创新分析框架及评价”；许庆瑞提出的“全面创新管理”等，都可以被认定为企业集成管理的雏形。2. 创新研究的发展轨迹 第一阶段：20世纪50年代初到60年代末为复兴阶段，突破古典经济学的局限与束缚，形成技术创新起源、效应和内部过程与结构等方面的专门研究。第二阶段：20世纪70年代初到80年代末为持续兴旺阶段，形成了企业创新研究的理论体系。第三阶段：20世纪80年代至今，在已有研究成果的基础上，选出或新提出重点专题进行深入研究，研究向综合化发展。3. 中小企业
