家庭联谊会模板.ppt

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1、1,欢迎您光临,中国平安,家庭联谊会,吸烟有害健康 请将通讯工具调整到无声状态 会议期间请勿接听电话及随意走动,欢迎参加平安员工家属联谊会,田 芳 馨,1996毕业于郑州航空工业管理学院 2007加盟平安 2008年12月获得公司“钻石明星”称号 2009年3月获得公司“光芒之钻”称号 2010年卓越晋升为业务主管,并到平安大学接受表彰学习 2011年卓越晋升为高级业务主管 2012年系统内钻石团队 2013年至今连续五次入围分公司财富壹仟会员,您的疑惑有,平安是一家什么样的公司? 员工福利待遇如何? 成长平台如何? 这是一份什么样的工作?保险到底是什么? ,平安是一家什么样的公司?,1988

2、年,平安成立于深圳,目前总部设在深圳、上海 2004年6月和2007年3月,平安先后在香港联交所及上海证交所上市 截至2013年底,平安人寿拥有超过70万保险销售从业人员及正式雇员,超过4400家营业机构。以统一的品牌向超过8000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务,中国第一家以保险为核心的综合金融服务集团,平安历年总资产走势图 (单位:亿元),不断发展壮大的行业领跑者,2000,2004,0,1000,1988,1990,1992,1994,1996,1998,2000,2002,2006,2007,2009,7000,2008,2010,2011,2013,3360

3、3.12, 公司实力 2013年财富世界500强”排名181位,并蝉联大陆非国有企业第一名,福布斯“全球上市公司2000强”排名第83位 社会责任 截至2012年底连续十一年获得“中国最受尊敬企业”称号、连续8年荣获“中国最佳企业公民”称号 公司治理 截至2012年底四度蝉联“亚洲最佳管理保险公司”,有梦想更闪耀荣耀的中国平安,一个客户,多个产品,一个账户,一站式服务 使“中国平安” 成为客户首选品牌之一,立志成为国际领先的综合金融服务集团,在平安, 福利待遇如何?成长平台怎样?,员工福利与成长平台六大支持体系,组织路线,行销路线,依照基本法晋升,渠道透明,公平、公开、公正,晋升体系,福利体系

4、,除佣金收入外,公司充分考虑到业务人员的需求,提供意外残疾、身故和住院医疗、养老等保障:,培训体系,最好的培训在平安!,产品体系寿险产品,平安智胜人生终身寿险(万能型) 平安护身福终身寿险(分红型),畅销产品,产品体系综合金融,贷款,清算,上市融资,企业年金,投资理财,国际业务,住房贷款,汽车贷款,人寿/医疗保险,养老金,教育储蓄,投资理财,居民客户,企业客户,一个客户,多个产品 多个产品均衡发展 每一个产品都要做到最好,我们的未来综合金融客户经理,你可能不是第一批寿险从业人员,但你可以成为平安的第一批客户经理!,机构遍布全国 全国运营作业集中 零现金收付费 产品说明会 平安寿险网络E服务 平

5、安金领保险行销系统 平安行销支持管理系统 ,95511,销售支持系统,荣誉体系,分公司系统:各项业务竞赛 平安系统:钻石俱乐部、平安高峰会 国际寿险业明星:IQA、MDRT,平安成就了无数人的梦想,把工作做好,你就是下一个!,外出旅游,劳逸结合,培训深造,精英交流盛会,至高荣誉,成就自我价值,保险销售从业人员工作职责,诚信 保险销售从业人员的职业操守 服务 及时为客户传递保险知识、最新产品动向 为客户设计完善的家庭保障计划 为客户提供售前、售中、售后和转介绍服务 培训 职前培训 国家保险销售从业人员资格考试辅导培训 晋阶培训 新产品培训、理财、银行、车辆保险等相关知识培训 保全、理赔、续期相关

6、知识培训,选择行业时最最关注点: 收入体系,我们的收入,个险初年度佣金(个险FYC) 训练津贴 个人季度奖金 钻石俱乐部奖励,我们的第一桶金!,试用业务员的收入,收入体系,1、初年度佣金,FYCFYP佣金比例,说明: 1、FYC:初年度佣金 2、FYP:初年度保费 3、不同险种有不同佣金比例,2、训练津贴(NA),2、训练津贴(FNA),2. 训练津贴(优才),3、个人季度奖金,个人季度奖=当季个人累计FYCC,C由下表确定:,钻石标准:当月寿险长险件数2件及以上,且FYC=3500元,4.钻石俱乐部奖励,试用业务员: 初年度佣金 训练津贴 转正津贴 个人季度奖,正式业务员: 增员奖金 标准人

7、力奖 业务员津贴 初年度佣金 新人卓越奖金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金,业务主任: 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年终奖金 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金,营业部经理: 职务津贴 经理津贴 增部津贴 部年终奖金 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年终奖金,总监: 总监职务津贴 业务拓展津贴 育成总监津贴 年终特别奖金 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年

8、终奖金 职务津贴 经理津贴 增部津贴 部年终奖金,待遇这么好啊!,转正后的收入项 基本法能给我们最优厚的待遇,这是一份什么样的工作?,保险到底是什么?,如果用一个字来形容,什么是保险,请问您的答案是什么?,答:钱!人寿保险是钱,您急用的钱! 也是将来的钱!,如果用二个字来形容,什么是保险?,答:责任!人寿保险是责任,是留给家人和至爱的亲人的一份责任,一份永远的爱与关怀!,面对自然灾害,人类表现的是那么的渺小而微不足道! 灾害是痛苦的。而更痛苦的是灾害过后谁抚养孩子上学?谁赡养老人?谁扶养孤残?,意外,谁能将它拒之门外,根据国家统计局数据显示: 交通事故:中国每年因交通事故死亡人数均超过10万人

9、 工伤事故:中国每年工伤事故死亡约13万人 药物不良反应:中国每年约二十万人死于药物不良反应 医疗事故:每年医疗事故死亡约20万人 ,恶性肿瘤发病率不断提高!,250万!,140万!,每死亡5人当中即有1人死于癌症! 每分钟就有约4个人被诊断为癌症,数据来源:凤凰网,我国每年新发肿瘤病人约,每年因癌症死亡人数约,当灾难发生在别人身上的时候,我们可以在自己的能力范围内贡献自己的一片爱心。可是,如果疾病和意外发生在我们自己身上,我们该怎么办?,痛定思痛,身体累了怎么办?,绳子断了怎么办?,保险是一只助推的手!,人生如拉车!,明确自己的使命和责任; 诚信展业,忠实服务客户; 把平安送至我们身边的每一个家庭!,个人感悟 我们其实是一个赛跑运动员,与生命的生、老、病、死赛跑,在疾病和意外找到客户之前,先把保障送给他!,互动交流,我们都希望未来会越来越好,这离不开身边的您的信任和支持。所以,今天在他们事业起步之初,请您为他们提出宝贵的建议和意见,使之到达成功的彼岸!,Thank you!,

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