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1、1,经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活” ，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服” 。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，你认为以下说法正确的是：A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐” ，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案：B2,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对
2、暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D3,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 橱窗游
3、走法正确答案：A4,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C5,大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 了解相关就业及创业信息B. 参加相应快速提升训练 C. 和相关单位及个人建立稳定的关系D. 通过网络向用人单位投递简历正确答案：D6,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境 (2)社区环境 (3)城市气候 (4)城市文化 (5)经济形势 (6
4、)产业结构A. (1)(4)(5)(6)B. (1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D7,影响生涯规划的外在因素不包括：A. 家长的意愿B. 就业机会多寡C. 经济景气的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案：A8,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、计划、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B9,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法，我们称之为：A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗
5、游走法正确答案：C10,时间是无法“开源”的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？下列说法错误的是：A. 规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯B. 合理使用网络，养成规律的作息习惯C. 学习良好的做事方式，达成事半功倍的效果D. 以上说法都不对正确答案：D11,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A. 职业兴趣B. 职业人格C. 职业锚D. 职业动机正确答案：C12,在进行自我探索时，可以运用 SWOT 分析的方法，综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A13,下列哪个选项不是
6、人格的特性？A. 独特性B. 具体表现不受环境影响C. 稳定性D. 持久性正确答案：B14,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I 型）B. 实际型（R 型）C. 企业型（E 型）D. 社会型（S 型）正确答案：A15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：A. 管理型职业B. 社会型职业C. 科研型职业D. 传统型职业正确答案：B16,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：A. 生理需要B. 安全需要C. 社会需要D. 自我实现需要正确答案：D17,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需
7、要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、 （ ）需要和自我实现的需要五个层次。A. 地位B. 劳动C. 尊重D. 情感正确答案：C18,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 护士 C. 政治家D. 会计正确答案：C19,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 护士C. 会展设计师D. 实验室研究员正确答案：D20,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：
8、A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能正确答案：B21,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：A. 学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行B. 学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合C. 学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用D. 以上说法都正确正确答案：D22,以下简历编写的小窍门中，错误的是：A. 巧妙使用数字和比例，营造比较优势B. 巧妙地标明绩效和成果，突出个人能力C. 巧妙地将优劣势全盘列出，面面俱到D. 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围正确答案：C
9、23,以下哪项内容是简历的必填信息？A. 生源地B. 民族C. 籍贯D. 联系电话正确答案：D24,一般，简历类型不包括：A. 时间顺序法B. 个人才能或工作经历法C. 故事叙述法D. 求职信/简历混合型正确答案：C25,以下哪一项不是搜寻工作机会的过程中应该采取的行动？A. 花费一定的精力B. 海投简历C. 告诉熟人你在找工作D. 建立每日搜寻行动计划正确答案：B26,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：A. 贯彻统筹安排、合理
10、使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案：D27,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步、创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A. 就业指导思想、指导原则B. 就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D. 全都包括正确答案：D28,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2）声誉（行业内外人对它的印象） （3
11、）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构A. (1)、 （2） 、 （5）B. （3） 、 （4）C. （1） 、 （4） 、 （5）D. （1） 、 （2） 、 （3） 、 （4） 、 （5）正确答案：D29,以下关于求职信的说法，错误的是：A. 求职信要说明为何从上一份工作离职B. 求职信要说明为什么申请这个工作C. 求职信要说明你能为公司提供的帮助D. 求职信是简历的有效补充正确答案：A30,撰写简历时，关于工作经历中的工作职责部分，以下说法错误的是：A. 用数字说话 B. 用结果说话C. 多用名词D. 多用动词正确
12、答案：C31,一般而言，岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力，这样，在面试中我们应该：A. 在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整，回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑B. 回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意，切忌颠三倒四，语义不清D. 以上说法都正确正确答案：D32,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是：A. 面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充B.
13、 在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的C. 当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作D. 讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静正确答案：B33,“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：A. 回答这个问题时不要与简历出现太多的落差B. 表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容C. 回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题D. 以上说法都正确正确答案：D34,面试通常在你认为开始之前已经开始，在你认为结束之时
14、并未结束。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A35,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是：A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等 C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：C36,关于印象管理，下列哪一项表述是错误的：A. 印象管理，是一种人们试图控制他人对自己形成某种印象的过程B. 印象管理的基本方式，即通过识别交往对象的特点和有选择地表达自己的特质，寻求与对方最大限度的一致与契合感C. “士为知己者死，女为悦己
15、者容”便是进行印象管理的作用与意义的最好概括D. 以上说法都不对正确答案：D37,“可以从一个人的吃相了解这个人的个性。 ”这句话提示我们要注意：A. 掩饰个性B. 张扬个性C. 餐桌礼仪D. 细节正确答案：D38,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：A. 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B. 参会时最好带上证书原件C. 充分利用招聘会的会刊D. 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望正确答案：B39,无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择”所重点考察的方面是：A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：A40,在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：A. 微笑B. 表情C. 手势D. 点头正确答案：B41,压力应对策略包括哪些：认知式的探究 行为式的探究 认知式的回避 行为式的回避A. B. C. D. 正确答案：D42,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？A. 缺乏远大理想和目标B. 绝对化C. 缺乏挫折耐受力D. 患得患失正确答案
