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1、五险一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。养老保险1、当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款
2、事业单位已全部参加养老保险，2003 年初河北省政府下发关于进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险全覆盖的意见 ，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。2、参加养老保险的法规依据主要有哪些?根据中华人民共和国劳动法 、 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 （国发199726 号） 、 社会保险费征缴暂行条例 （国务院令第 259 号） 、 河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法 （冀政19981 号）等法律法规。3、企业办理参保和缴费手续是怎样一个业务程序?在社会保险经办机构（简称
3、社保机构）进行参保登记 社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额 到地方税务部门办理缴费 社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户 社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。4、如何办理社会保险登记?（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; （3）个体劳动者必须出示身份证件;（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。（二）填报并核发社会保险登记证 、 职工养老保险手册等有关表册。5、非公有制单位职工参保后享受什么待遇?新的养老保险制度打破了企业所有制和职
4、工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算；职工调动时，养老保险关系随同转移；符合一次性领取条件的将一次性结算等等。6、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满 60周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满 15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养
5、老金。7、基本养老保险缴费比例是多少?缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的 7%缴费（2003 年为 7%，两年提高一个百分点，最终到 8%） 。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的 18%缴费，全部由自己负担。8、养老保险缴费基数怎样确定?核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资为基准。 （一）企业职工凡工资收入低于省社平工资 60%的，按 60%核定缴费基数；高于省社平工资 60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的 300%。 （二）个体
6、劳动者可以在省社平工资以上至 300%的范围内，自主确定缴费基数。9、养老保险缴费数额怎样计算?（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额20% ；职工个人缴费额=核定缴费基数7%（当前为 8%） 。 （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额 =核定缴费基数18%。10、基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资 60%300%之间?主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的 300%，目
7、的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工（及其所在企业）可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。11、 “养老保险缴费满 15 年就不用再缴费”这种观点正确吗?不正确。 “养老保险缴费满 15 年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满 15 年的将一次性结算） 。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为 1000 元（不考虑缴费基数调整和利息等因素） ，缴费年限 30 年计
8、算的个人账户养老金每月为：1000 元11%12（月）30（年） 120=330 元。如果缴费年限为 15 年，则计算的个人账户养老金每月为 165 元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。12、 “断保”对职工有什么影响?以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。断保对职工的影响，一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满 15 年的，将丧失按月领取养老金的资格。二是影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。13、哪些人员
9、需要续缴养老保险费?一切与原单位解除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保险费。基本分三类情况：（1）因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因，解除或终止劳动关系的人员;（2）因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工;（3）劳动合同终止后，未重新就业的人员。14、办理续保手续需要哪些证件?（1）基本养老保险手册;（2 ）个人账户对帐单（对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章” ）;（3）本人身份证件 ;（4）解除或终止劳动关系证明 ;（5）是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。15、失业人员在领取失业金期间可以缴费吗?政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，
10、也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。16、为什么说职工是为自己缴纳养老保险费?按照规定，从 1996 年 1 月 1 日起，社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户，按照本人缴费基数 11%的金额记入个人账户，逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况，并作为退休时计算待遇的依据。因此说，年轻时缴费是为了自己退休后领取养老金。17、劳动者流动到外省市就业后，已缴的养老保险费怎么处理?劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流
11、动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算” 。18、退休后基本养老金怎样计算?新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：（1）1996 年 1 月 1 日后参加工作的人员（称作“新人” ） ，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的 20%；二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以 120。 （2）1995 年 12 月 31 日以前参加工作，之后退休的（称作“中
12、人” ） ，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例（1.4%） ，再乘以 1995 年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）求得。 （3）1995 年底以前退休的（称作“老人” ） ，按原办法计发养老金不变。19、计算个人账户养老金时为什么要除以 120?按照测算，我国现阶段人均寿命为 70 岁，职工 60 岁退休后平均领取养老金的年限为 10 年即 120 个月。20、劳动者具备享受养老保险条件时无工作单位，如何办理有关养老保险手续?劳动者在符合国家规定的享受
13、养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、 职工养老保险手册到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。21、对企业离退休人员一次性结算离退休金是否允许?根据原劳动部关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知 （劳部发1995262 号）规定：（1）凡执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法 （国发1978104 号）的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休（退职）金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。（2）凡按照国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知 （国发19956 号）进行基本养
14、老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限（如 10 年或 15 年）的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。（3）由于企业破产、濒临破产、租凭、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付其养老金。（4）凡不符合上述规定，采取一次性结算离退休金的办法，必须立即纠正。22、缴费年限不满 15 年的，
15、到达退休年龄时怎么办?缴费年限不满 15 年的参保人员，到达法定退休年龄后，把养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得再按月享受养老保险待遇。23、基本养老金是通过什么途径领取?职工（或劳动者）办理退休手续后，社保机构为每一个人员建立基本养老金账户，与银行、邮局等服务机构联网，通过银行或邮局发放基本养老金，退休人员可在居住地就近领取。24、养老金、冬季取暖费、离休人员生活补贴什么时间发放?（1）养老金于每月 20 日由代办养老金发放的农行、建行、邮政储汇局、邮电局发放，遇节假日顺延，最迟不超过 25 日。（2）离退休人员的冬季取暖费于每年的 11 月份随养老金一起发放
16、，现行标准是每人每年28 元。（3）享受建国前生活补贴的离休人员增发的生活补贴于每年 1 月份随养老金一起发放，现行标准是以基本养老金基数（不含护理费、交通费、剩余津贴） 。1937 年 7 月 6 日前参加革命工作的人员，每人每年增发两个月;1937 年 7 月 7 日到 1942 年12 月 31 日参加革命工作的人员，每人每年增发一个半月;1943 年 1 月 1 日到 1945 年 9 月2 日参加革命工作的人员，每人每年增发一个月。25、居住外地退休人员怎样领取养老金? 邮寄费怎么计算?离退休人员居住在外省、市的，养老金可以通过银行存折或者储蓄卡就近领取，也可以通过邮电局用汇兑方法每月邮寄。承办邮寄业务的是邮政局车站支局。邮寄费用根据国家劳动和社会保障部、国家邮政局劳社部函1999123 号文“ 养老金异地发放，按邮政汇兑汇款费标准减半收费”的规定执行。为方便操作，定于单月养老金全额发放，双月按 1%扣汇费。26、离退休人员养老金存折、储蓄卡
