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1、党的群众路线教育实践活动的实施方案根据中共山东集团有限公司委员会印发关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案（党字201341号）和集团群众路线教育实践活动动员大会上的部署要求，结合公司实际，制定本公司深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）实施方案。一、总体要求和目标任务教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。公司领导干部、党员要以高度的政治责任感和历史使命感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务，抓紧抓好抓实，
2、确保取得实效。教育实践活动的指导思想：在集团公司党委统一领导和部署下，以党中央的群众路线教育实践活动精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，密切干群关系，集思广益，科学决策，重点解决好本公司发展规划实施和影响经营发展的实际问题，为推动公司持续稳定健康发展，建设具有行业竞争力的高水平典当行提供坚强的政治保证。教育实践活动的主要任务：聚焦作风建设，汇集正
3、能量，集中解决“四风”问题。教育实践活动的总要求：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。教育实践活动要解决的根本问题：解决党和人民群众的关系问题。要教育党员干部特别是领导干部，强化宗旨意识，树立群众观念，贯彻群众路线，密切党同人民群众血肉关系。教育实践活动要达到的目标要求：党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，科学决策、处理事务水平进一步提高，规章制度进一步完善，制度规定进一步落实。二、方法步骤和时间安排根据集团党委的统一部署，公司教育实践活动从7月下旬开始，具体集中教育时间不少于3个月，2013
4、年年底前基本完成。教育实践活动以公司领导班子成员、中层管理人员和党员为重点。具体工作安排如下:（一）前期准备工作( 7月下旬-8月上旬)1、成立领导机构和工作机构。成立教育实践活动领导小组及领导小组办公室。领导小组下设教育实践活动领导小组办公室，办公室设在综合管理部，负责相关活动的组织实施。2、根据集团党委的工作要求和部署，公司及时传达了省国资委、集团公司党委的有关精神，做了宣传动员，统一思想认识，明确目标要求和方法步骤，全面部署教育实践活动。3、制定实施方案。通过实际考察、听取员工意见，征询客户建议，结合公司经营和管理特点，找准本单位作风方面存在的突出问题，重点解决好影响公司经营发展的障碍，
5、制定体现上级党委要求、符合各自实际的实施方案。（二）学习教育、听取意见环节（8月中下旬-9月上旬）理论学习的主要内容：主要学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统以及集团教育实践活动领导小组办公室统一配发的等学习资料以及财务知识和财经纪律的学习。具体活动安排是：1. 组织学习教育。学习要贯穿活动全过程，以学习深化认识，以学习推进整改。要采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、视频观看等多种形式学习中央确定的党章、中国特色社会主义理论体系等规定内容。为保证学习教育效果，要求做到：一是要做好学习笔记，撰写心得体会；二是在公司办公
6、群建立学习专栏，统一发布学习资料，刊登党员的学习心得，供广大职工学习。2. 广泛听取意见。要在传统的现场调研、召开座谈会、开展问卷调查、放置意见箱等方式的基础上，充分利用现代信息手段，采取设置网络信箱、电话等方式，充分征求职工群众、客户的意见建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。（三）查摆问题、开展批评环节（9月中旬-10月上旬）9月中旬至10月上旬，教育实践活动要在深入开展学习教育和不断听取群众意见的基础上，结合查摆问题和开展批评环节的工作一并进行。1、认真查摆问题。查摆问题的方法是群众提、自己找、上级点、互相帮。对照党章、廉政准则、改进作风要求、职工群众期盼和先进典型，着眼于提升企
7、业经营管理水平，主动从深处、细处查摆，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，查找在“四风”方面的突出问题。同时，运用好年度考核等成果，搞好领导班子状况分析，及时向班子成员通报情况、谈话提醒。2、撰写对照检查材料。党员领导人员的对照检查材料要自己动手撰写，一般应包括四个部分，即：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，敢于正视矛盾和问题；要认真思考、正面回应职工群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。3、召开专题民主生活会。专题民主生活会
8、要坚持“团结批评团结”的方式，开展批评和自我批评。民主生活会后，要召开班子成员通报会，通报领导班子民主生活会情况和领导班子成员的对照检查材料。（四）整改落实、建章立制环节（10月中旬-11月上旬）1、落实整改方案。公司领导班子和党员领导干部，都要制定整改方案或整改措施，明确整改落实的目标、方式和时限要求，通过党务公开、司务公开等方式，在一定范围内进行公示。2、解决突出问题。要根据整改落实方案，制定务实管用的具体措施，集中力量解决“四风”等方面存在的问题。要坚持边学边改，能改的马上改；一定时期内能够解决的尽快解决；暂时不能解决的要向职工群众做出合理解释，并努力创造条件解决。3、健全完善规章制度。
9、自活动开始，要根据公司在制度建设方面已经发现的问题，及时做好补充修订工作。经实践检验行之有效、职工认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应公司当前工作要求的，要抓紧修订完善。要严格落实制度，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。要坚持边学习、边查找、边整改、边建设，将建章立制工作贯彻到活动的全过程。（五）活动的总结（11月下旬-12月上旬）11月下旬至12月上旬，对教育实践活动进行总结，对领导班子开展教育实践活动情况进行民主评议，并及时上报教育实践活动总结报告。三、加强组织领导（一）落实领导责任。公司教育实践活动领导小组是抓好教育实践活动的责任主体，要高度重视，认真负责。（二）坚持统筹兼顾
10、。合理安排活动的时间，把握工作进度和节奏，确保活动有条不紊、有序推进，确保党员全参与，使广大党员干部普遍接受一次马克思主义群众观和群众路线教育。（三）务实有效推进。把开展教育实践活动与搞好生产经营紧密结合起来，把活动成效转化为凝聚职工群众的智慧力量，推动管理提升，采取有效措施，全面完成各项年度任务目标，用经营业绩和企业发展成效来检验活动效果，做到两手抓、两不误、两促进。（四）强化监督指导。公司教育实践活动领导小组要加强对教育实践活动的督导检查。（五）加强宣传引导。大力宣传教育实践活动的重大意义，积极推广活动中的好经验、好做法，努力营造良好舆论氛围。既宣传正面典型、发挥示范作用，又剖析反面典型、
11、开展警示教育。要加强宣传和理论研讨，构建践行党的群众路线的长效机制。附件：济南市大东地产有限责任公司公司深入开展党的群众路线教育实践活动时间配档表总体要求指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以为民务实清廉为主要内容。活动要解决的根本问题是：党和人民群众的关系问题。活动的总要求是：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。活动的主要任务是：聚集作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。时间与环节重点工作主要内容及目标要求组织形式参加人员责任分工7月中下旬前期准备工作成立领导小组与工作
12、机构根据集团公司要求，结合自身实际情况，成立领导小组和领导小组办公室，明确职责任务和工作分工，迅速开展工作。会议领导班子成员、党员办公室做好前期准备工作1.培训工作。参加集团公司关于群众路线教育实践活动的培训。2.制定活动实施方案及活动配档表。在深入调研、广泛听取意见和建议的基础上，紧密联系企业生产经营和管理工作，找准本企业作风方面存在的突出问题，制定体现中央精神和省委省国资委要求、符合集团实际的实施方案。协调会领导班子成员、党员教育实践活动办公室召开教育实践活动动员大会传达中央、省委和省国资委、集团公司党委有关精神，提出有关要求。提出明确的目标要求和切实可行的措施，解决好不以为然、等待观望、
13、信心不足、自我满足等思想认识问题，搞好思想动员，充分调动和发挥党员干部的积极性、主动性。全员大会全员教育实践活动办公室时间与环节重点工作主要内容及目标要求组织形式参加人员责任分工8月下旬-9月上旬学习教育听取意见环节组织学习现场教育主要学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统。论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等结合确定的学习内容，组织广大党员干部认真学习和研读这些学习材料，深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线大讨论，引导党员干部进一步坚定理想信念、提高思想认识。组织
14、领导班子成员加强对财务知识和财经纪律的学习，进一步提高廉洁从业意识。要采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、视频观看等多种形式学习中央确定的党章、中国特色社会主义理论体系等规定内容。领导班子成员、全体党员教育实践活动办公室征求意见通过发放征求意见、调查问卷，到联系点深入基层、走访慰问、座谈会等方式，广泛听取客户和职工群众的意见建议。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、电子邮箱等形式发通知、发放征求意见表、调查问卷等领导班子成员、全体党员教育实践活动办公室时间与环节重点工作主要内容及目标要求组织形式参加人员及单位责任分工9月中旬至10月上旬查摆问题开展批评环节查摆问题干部约谈查摆问
15、题的方法是群众提、自己找、上级点、互相帮。领导班子成员要把自己找作为重点，对照党章、廉政准则、改进作风要求、职工群众期盼和先进典型，着眼于提升企业经营管理水平，主动从深处、细处查摆，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，查找在“四风”方面的突出问题。通报会、谈话提醒、干部约谈领导班子成员教育实践活动办公室形成对照检查材料领导班子成员撰写发言材料，做好参加民主生活会的准备。检查材料一般应包括四个部分：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，敢于正视矛盾和问题；要认真思考、正面回应职工群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。领导班子成员人员撰写领导班子成员教育实践活动办公室专题民主生活会召开专题民主生活会。专题民主生活会要坚持“团结批评团结”，开展批评和自我批评。专题会议全员教育实践活动办公室时间与环节重点工作主要内容及目标要求组织形式参
