《2群众路线教育实践活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2群众路线教育实践活动总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2.党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况报告市局督导组：根据市局关于开好专题民主生活会的指导意见和具体要求，围绕召开高质量专题民主生活会，局班子在充分准备的基础上，经市局督导组同意，于2014年7月25日组织召开了奉新县质监局领导班子专题民主生活会。局班子成员和市局督导组的领导参加了会议，局党员代表3人列席了会议。会议在坦诚、团结、热烈的气氛中圆满完成了各项议程，达到了预期效果和目标。现将会议情况汇报如下：一、会前准备情况本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上进行的。会前，我局班子在以下几方面做了认真扎实的准备。1、精心
2、组织学习。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了省委、省局和市局群教办关于做好第二环节工作的有关文件，学习了兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省委要求上来，为开好专题民主生活会奠定了基础。2、进一步征求意见。在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求了意见。领导班子召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找 “四风”方面存在的突出问题，市局督导组全程参加，邀请了3名党员群众代表列席。党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮，
3、深入查找了个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求了其他班子成员意见。班子成员彼此之间以书面形式提出批评意见。3、开展谈心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题，开展了局主要领导和班子成员、班子成员与分管股室和股室同志之间的谈心谈话活动。谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。4、对照检查材料精心。局班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合市局督导
4、组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，我局主要领导同志主持起草了班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，虚心听取和采纳党员群众提出意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在市局督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。上述工作，为召开专题民主生活会做好了充分准备，局
5、班子和班子成员的群众路线认识进一步深化。二、民主生活会基本情况在专题民主生活会上，局长胡辉同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。市局督导组组长胡喜健副局长作了点评。胡喜健副局长对民主生活会给予了充分肯
6、定。认为：思想重视、准备充分；氛围较好，符合程序。特别是在会议过程中，查摆问题比较准、剖析原因比较深、相互批评很诚恳、整改措施比较实，效果很好，达到了召开本次民主生活会的预期目的。同时，他就下一步整改工作提出了五点要求：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要及时通报民主生活会情况。向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是扎实推进质监各项工作。要坚决克服“两张皮”的关系。不能会开完了，活动就
7、完成了。不管改革如何，要做好本职工作。要坚持两手抓，两手都要硬。五是要扎实推进作风建设。做到常抓常管。在体制转换时期要严格守制稳定。最后，局长胡辉同志代表班子作了表态性发言。通过召开专题民主生活会，各位班子成员普遍经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，表示要带头深入学习、提升素质，带头责任担当、敢想敢干，带头认真整改、解决问题，带头改进作风、提高效率，带头遵纪守法、廉洁奉公。三、“四风”方面存在的主要问题局领导班子“四风”方面存在的问题共有16个。通过再归纳再整理，归结于以下几个方面：（一）、班子结构很不合理，年龄偏大，思想保守、僵化，墨守成
8、规、固步自封，观念跟不上形势，进取精神不强。（二）、服务意识不够强，深入一线不够，与群众联系不够紧密。与企业和群众沟通方式不够多，倾听诉求不多，掌握了解情况不到位。（三）、艰苦奋斗的精神有所弱化，存在享乐思想，工作安于现状，贪图享受，不思进取，有衙门作风。（四）、虽然制度很多，但有些制度的落实不到位。（五）、在行政执法方面，执法力度还不够大；在行政执法处理方面还存在说情风影响，因一些权力等重要部门或领导说情，存在天理、人情国法方面的区别对待做法。（六）、对外宣传不够。很多企业、单位，群众，甚至领导搞不清楚质监部门的职能。五、今后的努力方向及改进措施找准问题所在，分析产生原因，是切实解决问题的前
9、提和基础，按照边整边改、立说立行的要求，我局班子将以本次教育实践活动为契机，认真做好以下整改工作：1、加强理论武装头脑。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。一是切实端正学习态度。把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。二是要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，加强政治理论和质监业务知识学习。重点突出党的政治理论以及中央、省委各项方针政策的学习。三是坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力
10、把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导质监工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的质监工作上来。四是以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。严格按照习总书记提出的“三严三实”的要求，堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。2、加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求
11、真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。一是贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。二是健全领导决策工作制度和议事规则。健全科学民主的领导决策制度。健全重大事项决策规则和程序。扎实推进领导决策民主化科学化法制化。积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。三是认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是坚持以人为本，切
12、实调动和发挥干部职工积极性。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中培养，积极营造干部公平竞争环境，健全优秀人才脱颖而出的体制机制，帮助干部成长发展，成就事业。 3、加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。（1）、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是进一步健全完善领导干部深入基层联系服务企业制度。始终坚持把“你发展，我服务、你致富，我帮助”，作为服务我县经济社会发展的座右铭。继续推行局领导班子分工挂点
13、企业走访制度。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。二是全力扎实有效地参加奉新县委开展的千名干部下基层“三进四民”活动。结合贯彻落实省直机关工委“实干兴赣当先锋，为民服务作表率”主题实践活动要求，组织全局党员干部进农村、进社区、进企业，开展访民情、解民忧、帮民富、保民安活动，真正让党员干部受教育，让群众得实惠。三是开展“五A五星”创评活动。以创建服务型党组织为契机，坚持开展以“单位创A级，党员干部争星级”为主要内容的“五A五星”创评活动，即单位A级创评要求做到“三好两高”，即服务环境好、服务管理好、服务状态好、服务效率高、群众满意度高；党员干部星级
14、创评要求做到“五个好”，即思想政治素质好、工作业绩好、服务质量好、自身形象好、群众反映好。根据考评得分情况，确定创评级别，进一步优化服务环境和提升服务水平。四是加强和改进质监宣传。准确解读质监政策，认真解决广大群众最关心、最直接的质监热点难点问题，及时答疑释惑。（2）、努力提高工作效率，积极创建效能型机关。一是强化制度建设，全面推进管理创新。不断完善目标管理、业务流程、岗位职责、检查考核等内部管理机制，进一步改进服务态度，优化服务流程，努力将为民服务事项落实到每一个环节、每一个人头。进一步提升规章制度的可操作性。进一步增强制度的执行力。二是强化工作措施，全面提升工作效率。增强效能意识和责任意识
15、，细化工作任务，明确工作责任，规范质监工作程序，严格执行质监办事限时制，规范行政许可、规范行政执法，公正文明执法、规范检验检测，科学公正检测、规范技术服务，服务企业发展等措施，切实规范服务行为，坚持依法行政，提升工作效率。三是强化品牌创建，提升部门形象。紧扣地方经济社会发展大局谋划推进作风效能建设，把影响制约奉新科学发展的突出问题作为作风效能建设的攻坚重点；全力服务地方党委、政府的重大决策部署，坚持重点工作安排到哪里，作风效能建设就跟进到哪里，充分发挥部门核心职能，认真落实省市局重点工作任务分解，继续按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，认真学习贯彻国务院质量发展纲要，围绕“一个中
16、心”，实施“二个战略”，狠抓“三大安全”做好“四项工作”，加强“五个建设”。全面提升质量总体水平。全方位展现质监部门公正廉明的依法行政形象、科学权威的技术检测形象、可亲可近的人民质监形象。（3）、切实正风肃纪，积极创建廉洁型机关。一是认真贯彻落实党纪条规。深入学习党章、党纪处分条例和廉洁从政准则，贯彻落实中央八项规定以及省委实施意见，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。按照习总书记提出的“严于修身、严于用权、严于律纪，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正品德。以焦裕禄、龚全珍、洪立树同志为榜样，加强党员干部对党章党纪条规的学习教育、艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根
