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1、医院年上半年纪检工作总结篇一：XX年上半年医院落实党风廉政建设和反腐败工作总结 XXX落实党风廉政和反腐败工作上半年总结 XX年上半年，我院在市卫计委的领导下，按照年初 的部署，围绕XX年玉林市卫生和计划生育委员会落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任书和中共玉林市纪律检查委员会关于印发玉林市开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案的要求，突出工作重点，加大工作力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将XX年上半年工作总结如下：一、开展的主要工作及成效（一）加强组织领导，明确“两个责任”。XX年4月召开党委会
2、议，会议研究讨论成立以医院党委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组，明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究部署XX年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作，制订印发了XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案，并与各党支部、科室签订XX年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书。（二）加强宣传教育，学习形式多样化。一是借助周会、OA系统、板报和宣传栏以及组织观看电教片等平台，采取多种形式，开展宣传教育活动。今年上半年医院党委多次在周会、院务会上组织学习市纪律检查委员会关于印发的通知，深刻领会文件的精神落实党委主体责任。出版2板反腐倡廉板报
3、和1期“守纪律、讲规矩”主题教育活动宣传专栏，通报了当前国家、卫生计生系统惩治腐败的形势和任务以及有关典型案例。 二是重点组织开展了“守纪律、讲规矩”主题教育活动，并制订了XX年党委中心组党风廉政建设专题学习安排表；三是领导干部带头上一次廉政党课，3月26日医院党委书记带头上一次廉政党课。四是召开领导干部警示教育大会，4月8日下午组织70名中层以上干部及重点岗位人员到市文化艺术中心歌剧院参加市 “守纪律、将规矩”主题教育活动先进人物事迹卫计系统专场报告会。组织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片XX年明查暗访看行风。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专
4、题培训。XX年3月20日下午，组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育活动专题辅导讲座。（三）加强干部管理、预防腐败行为。一是医院修订科主任外出请假报备制度，中层以上2及科室负责人，因事外出（包括离开市区、含因公出差，节假日外出、请公休假出等），须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度，明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走读”情况。三是接受监督，阳光操作。清理工作领导小组定期进行自查，对违纪人员进行通报
5、，及时研究存在的问题，严格按照政策规定进行，使清理工作高度公正，处理透明，不留隐患，确保清理长期化，阳光化。（四）加强监督检查，组织开展约谈。 党委加强监督检查，促进医院“两个责任落实年”活动顺利开展，党委带头开展约谈工作，全面落实“双重约谈”机制。一是党委开展专项检查，各党支部和科室组织自查自纠；二是医院领导班子成员向党委主要负责人报告分管部门领导干部廉洁从政的情况、发现的重要线索问题。三是纪检监察部门对开展“两个责任落实年”活动、贯彻执行中央八项规定精神等不力的支部、科室发送整改建议书，督促整改落实；对屡督不改、屡督屡犯的，向医院党委报告并进行通报批；四是党委主要负责人结合实际约谈领导班子
6、成员，个别约谈或集体约谈各重点科室主要负责人。五是纪委对权力集中的重要岗位人员，进行重点约谈；对工作推进不 3力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的，进行跟踪约谈。XX年3月1日上午和4日下午，先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员，共计169人，进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识，加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。（五）执纪问责，正风肃纪。 围绕党风廉政建设和反腐败工
7、作推进，紧盯领导干部和重点岗位人员，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”；围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪专项治理。今年以来，我院纪委牵头开展专项督查4次，作风纪律暗访2次；对1名私自卖药给患者的医生进行了查处；对3名被投诉的医生进行了调查和诫勉谈话。（六）取得成效。1.反腐惠民成效显著。据统计，XX年我院通过药房托管工作直接在门诊处方或医嘱上共让利患者药品费用 万元，其他各项医疗惠民项目共减免患者医疗费用万元。 42.员工作风明显好转。XX年全院共拒收红包 人次，金额共 元，收到感谢信 封，锦旗 面
8、，拾金不昧 人次。 5 篇二：XX年医院纪检工作总结篇一：XX年上半年纪检监察工作总结(交通医院)XX年上半年纪检监察工作总结湖南省交通医院（XX年7月11日）XX年上半年，医院在省交通运输厅驻厅纪检组的正确领导下，对照厅党组年初的部署和要求，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察的工作职责，主要从以下方面开展了工作：一、强化教育预防，严明党纪政令深入贯彻落实党的十八大，十八届二中、三中全会和中纪委十八届三次全会、省纪委十届六次全会精神，组织党员干部重点学习厅下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发中纪委关于纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上重要讲话的通知，
9、刘明欣厅长关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作为交通运输改革创新科学发展提供坚强保障的讲话，刘志信组长在全省交通运输党风廉政建设工作会议总结会议上的讲话，及时传达国家、省、厅关于反腐倡廉的会议精神，在全院范围内深入开展理想信念和宗旨教育、道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚持以教育为基础，把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，在思想上始终与党中央保持一致，为医院发展提供有力的纪律保障。医院主要负责人和兼职纪检监察工作人员到厅参加交通运输部召开的全国交通运输系统学习贯彻十八届中央纪委第三次全会精神电视电话会议，回院传达了会议精神。医院将通过近期组织全体党员和班组长以上人员，人事、财
10、务、药剂等人财物重点岗位人员前往湖南省反腐倡廉警示教育基地湖南省长沙市监狱进行警示教育，观看电影纪录片永远的焦裕禄等活动，强化各级人员廉洁行政、廉洁行医、廉洁行事的意识。二、推进作风建设，严肃纠正“四风”组织领导干部与重要岗位的工作人员认真学习驻厅纪检组下发中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发省纪委省委组织部省监察厅印发的通知，提高责任意识与危机感，将对违反群众工作纪律和干部作风要求，履职不当、作风不正、为官不廉，造成不良影响或损失的行为和相关责任人员严肃查纠问责到底，起到重要警示作用。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格规范公务接待、公务用车、办公用房、差旅费等事项，将厉行节约的
11、规定融入医院建设与日常管理，形成改进作风的常态机制。努力推动“三转”，切实做到转变工作作风，以群众路线教育实践活动为契机，加强服务意识，坚决纠正“四风”。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，围绕主题，进一步强化学习，提高认识；围绕民生，继续查摆问题，明确重点；围绕实效，进一步整章建制，求真务实；围绕发展，进一步推动工作，摆脱医院发展困境。通过认真分析医院的实际情况，取长补短，对外开拓专精业务项目，为湖南省交通医院营造一个生存与发展的有利环境。三、加强专项整治，强化主职主责1、签订目标责任书，明确责任与奖惩办法。医院认真贯彻执行厅纪检、市卫生局关
12、于实行党风廉政建设责任制与卫生系统行风建设等各项工作的部署和要求，每年都与各部门负责人、科室主任及护士长签订综合治理目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任人，细化责任目标，对工作不到位、管理不完善的科室，严格执行责任追究制度。以此约束广大干部以身作则、做好表率、上下一心，形成齐抓共管的局面，促使广大干部职工遵守医疗法规，遵守医院规章制度，自觉维护职业道德，抵制贿赂，增强拒腐防变能力，发扬廉洁从医、依法执业的良好风气。2、始终坚持行风建设与业务工作相结合，把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医院医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、
13、常抓不懈。由院长牵头，各科室、部门负责人实施，认真落实行业作风教育与整顿工作。通过改善服务态度，规范医疗服务行为，提高医疗质量，规范医疗收费行为，控制医药费用过快增长，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。3、由科室、部门主管人负责，联系科室的实际工作，监督检查医院广大干部职工是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务，是否存在对待病患“冷、硬、推、顶、拖”的现象，是否有违反医院规章制度、有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，认真督促整改，提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识。四、推进廉洁行医，狠抓热点问题1、医院在院务会上多次强调廉洁行医的重要性，要
14、求广大职工在思想上牢固树立以病人为中心的服务理念，自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人；通过早会交班、医院会议等多种形式向干部职工们传达病人第一、服务第一、质量第一的精神；积极宣传、弘扬在工作中无私奉献、爱岗敬业的道德情操，不断提高全院职工的职业道德素质。2、根据湖南省卫生厅关于医疗卫生单位工作人员收受“红包”、回扣问题的处理规定，制订了医院从业人员行为准则，对医务人员违反规定乱收费、乱检查、乱开药、开单提成、收受药品回扣、索要收受“红包”、因工作不负责任发生严重医疗安全事故等损害群众利益的问题，一经查证属实，坚决依法依规作出严肃处理，绝不宽贷。3、规范收费，让病人明明白白消费。医院
15、严格执行相关物价的规定，健全医药、收费管理工作制度，严格把好药品的计划采购、验收入库、领取、发放关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。严格按照有关文件精神，药品价格严格执行国家规定的调价办法，不存在高于中标价格采购药品，切实减轻患者的药品费用负担。同时增加收费的透明度，认真落实“住院费用一日清单制度”和“住院费用结算清单制度”，要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担，对于分解收费、超标准收费情况，一经查出严肃处理。医院向社会公布医疗服务价格和药品价格，自觉接受群众和社会的监督。4、以提升服务水平、改善服务态度为重点，继续推进了“三好一满意”服务与十项便民惠民措施。通过开展预约诊疗及便民门诊服务、优化门急诊环境和整体服务流程、落实责任制整体护理、加强临床路径管理、加强医院内部价格管理等一系列措施，方便了患者就医，杜绝了不合理收费现象；通过进一步落实医疗质量和医疗安全的核心制度、医院内部管理和基础医疗质量管理、医疗技术和大型设备临床应用管理、技术准入管理等各项制度、行为管理，规范了诊疗服务、医师处方行为，促进了合理检查、合理用药、合理治篇二：XX年医院党风廉政建设工作汇报XX年*医院党风廉政建设工 作 汇 报*医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，
