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1、党支部三对照三检查材料篇一：机关第三党支部对照检查材料 机关第三党支部对照检查材料 根据镇群众路线教育实践活动领导小组的安排，镇机关党总支第三支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神，广泛听取意见建议，认真查找“四风”问题，深刻剖析原因，找准整改方向，按照“三严三实”要求，围绕“为民、务实、清廉” 的目标，切实改进和转变作风。 一、遵守党的政治纪律情况 （一）政治敏锐性不够强。一是政治敏锐性不强，在错误思潮及消极言论面前，没有当面给予制止，如：时常大家议论手机上收到一些短信、微信等不良评论，没有引起足够警觉，认为只要自己不信、不传就行了，看不到
2、潜在的危害苗头，缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题，没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言，以党章统领、指导本职工作。 （二）对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习，不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员实践工作。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定动作，并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。 （三）对党的组织生活重视不够。一是在党建方面：在完成镇机关党总支年度计划工作任务时，顾虑本支部涉及部门工作任务
3、繁重， 人手较少的现实，存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面：对符合规定的党内批评与自我批评，顾虑太多，对少数党员存在批评检讨自己的多，批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的多，并且自我批评没有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正，存在好人主义。 二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风基本情况 （一）对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后，虽进行认真学习，但自认为那是上级和领导的事，与支部关系不大。二是在认识上有问题，认为会不会是“一阵风”，存在观望心理，因而执行规定存在时紧时松。 （二）群众观念不强。主动听取党小组和党员个人对支部工作存
4、在的不足及工作意见的少；会上文件宣读的多，相互交流的少，不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。 （三）作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求，文件念一遍。对少数人执行上级相关规定不到位，存在不注意小节、不注意整体和个人形象的问题，不敢点名批评，顾虑太多，担心影响团结。 三、“四风”方面存在的问题 （一）形式主义方面。一是注重形式，不注重效果。对上级布置的工作，表面上制定实施方案、报信息、写总结，其实造声势多、结合实际落实少；年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多，平时抓项目节点落实的少；二是支部大会学习少，大多数只是念念文件或者读 读报纸，学习内容布置形式单一，未能有针对性、多种形式把上级布置
5、的工作与本职工作实际相结合来落实，减弱了活动的应有成效。 （二）官僚主义方面。一是听取党小组的意见少，找党员谈心交心的活动少，对他们最需关心的是什么、急盼解决是什么、每个人思想怎样，了解不够、不及时，排扰解难意识还不够强，导致一些活动开展不在点子上，效率低、质量不高。二是工作方法简单，对实情缺乏了解。对镇机关党总支年度工作，开会布置的多、纸上写的多，具体研讨落实的少，缺乏服务意识。三是支部开展集体活动较少，不利于增强党员的集体荣誉感；对少数党员提出的建议，如：走出本镇开展相互观摩等活动，也缺少解释说明。 （三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗的精神消退，争先进位的动力不足。在工作上，怕动脑子、怕吃苦
6、，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。二是工作方法上创新不强。总体工作思路、方式方法基本沿袭老经验、老做法，多习惯在办公室打电话通知、会议室传达文件之类，党员的表率作用做的不够。 （四）奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不够强，存在一定的浪费现象。二是少数党员自律意识不强，未能严格执行相关规定和纪律，存在接受服务对象和少数企业吃请的现象。三是在相关规定出台前，存在人情消费和使用服务对象和有关企业车辆等的现象。 四、存在问题的原因分析 存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极进取之心有所下降，支委班子成员对以下四点要引起警觉： （一） 放松了世界观和人生观的改造。由于学
7、习动力不足，放松了学习、放松了世界观和人生观的改造，对学习内容效果重视不够，对“四风”问题的危害性认识不足，造成理想信念不够坚定，形成对地位观、权力观、利益观的认识上发生偏差，在联系群众、全心全意为人民服务的主动性就显的不够，不能主动做群众知心朋友，群众观念意识有所淡化，从而产生“四风”问题的种种表现。 （二）理想信念不够坚定。随着工作条件越来越好，政治思想方面的学习有所懈怠，对世界观、人生观、价值观的改造不彻底。在“政绩观”上，认为机关支部工作搞不出大名堂，年终工作总结时，只能说党员发展方面、党建方面等工作和学习情况，每年都模板化的几个方面，使得干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班
8、、习惯于传统思维，并且支委都是兼职，平时主要从事相关业务工作，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识不强。 （三）宗旨意识有所淡化。满足于本职工作和上级布置任务的完成，放松党章学习，宗旨观念有所淡化；对群众观念的重要性认识不足，对支部普通党员提出的问题落实得不够到位，有时工作飘浮，不够扎实，口头上讲的多、真正在思想上、行动上为群众服务的宗旨意识不够。 （四）党性修养不强。近些年来，放松了自己的党性修养和对党性锻炼，没有经常用党章的标准，对照检查自己的一言、一行；没有经常用入党誓言来鞭策自己、激励自己。思想上产生了滑坡，有时还存在畏难情绪，党员的表率作用做的不够。党员的“三会一课” 活动落实
9、不到位，工作平淡、创新不够，还处于“自我感觉良好”的状态。缺少象焦裕禄同志那样为党和人民事业忘我奉献、奋斗终生的精神境界。 五、努力方向和整改措施 近段时间以来，机关支部班子通过认真学习、反思剖析，清醒地认识到存在问题带来的影响，必须要敢于直面、勇于担当，从思想根源入手，立查立改，时时接受组织和群众的监督和检验。 （一）强化理论学习。一是完善学习计划，全年集中学习12次以上，今年重点组织学习党章、党的十八届三中全会、习近平总书记系列的重要讲话、中央八项规定和省市有关规定精神，增强党性修养，保持政治敏锐性，端正人生观、价值观、政绩观。二是改进学习方式，开展座谈交流，提高学习效果。 （二）遵守党的
10、政治纪律。一是牢记入党誓言，坚定理想信念。二是政治上与党组织保持高度一致，做到在思想上、言行上与党中央保持一致，要树立大局意识和全局观念，要站在全局的角度思考问题；不信谣、不传谣，保持一个共产党人的政治定力和应有觉悟。三是自觉维护党的形象。自觉遵守党的章程，认真履行党的义务，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警，始终保持共产党人的政治本色。 （三）增强宗旨意识。一是认真加强学习，不断提高党性修养，严格遵守党的各项纪律和个人重大事项报告制度，主动向党组织汇报思想和工作，自觉接受党组织监督；二是积极开展批评与自我批评， 篇二：第三党支部对照检查材料思想汇报 第三党支部对照检查材料
11、思想汇报按照院党总支部署，第三党支部自启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以县督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，通过群众提、自己找、集体议等方式，我党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措 施。现就对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况自成立以来，我党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中
12、央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足： (一)遵守党的政治纪律方面 第三支部总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自己政党的政治责任和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和 抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。 (二)贯彻中央八项规定方面 坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为当事人解决切身利益问题仍显不够。 二、“四风”方面存在的突出问题 为切实找准“四风”问题，
13、第三党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然第三支部班子成立半年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。 (一)形式主义方面 主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有
14、改进学习方式，创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排大同小异、 变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约工作推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。 (二)官僚主义方面 主要表现在倾听当事人意见不够、深入一线调研不够、关心干警不够等问题。虽然按总支要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系群众不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对党建工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出
15、点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干警“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少。如支部委员工作量大、任务繁杂等困难。作为支部，要切实履行好职能，合理调配好、管理好，科学民主决策，优化各项工作。 (三)享乐主义方面 主要表现在安于现状、进取不够。经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当 精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。篇三：2015三严三实对照检查材料自查报告及整改措施 2015三严三实对照检查材料自查报告及整 改措施党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地
