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1、Am I the one you want?, 简历 面试 出国,HR收到的简历90%是不合格的!,不专业,没重点,没有针对性,看不到有个性的你,我看都差不多嘛!,基 本 条 件,相 关 技 能,公司第一轮挑选简历的标准是什么,HR们如何审查简历,Scan,Key words,简历就像是电影的预告片 简历就是你的广告 写简历的过程就像做菜,写简历的指导原则菜谱,针对每一次机会适当调整你的信息 使用“行话” 让你的信息简短而又吸引人 表现出你的职业形象,Required credentials Your experiences 素质 素质 技能1 技能1 技能2 技能2 经历1 经历1 经历2
2、经历2 ,match,match,Company Requires You Have 条件A 映射 条件A 条件B 映射 条件B 条件C 素质C 素质D 转化 素质F 素质E 素质G 映射 转化 素质F 素质H,简历包含的5大主题,个人的概述或简介 以往的业绩 专业才能或技巧 教育经历 工作经历,中文简历的常规错误,“废话”太多 喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字 “熟练使用Windows”、“会操作Office “亮点”不充分 获得某奖学金 在XX公司实习 “包装”太花哨 照片使用艺术照 随意“拍胸脯”A“喊口号”，如“天生我才必有用！ B“说大话”， 如”给我一根杠杆，我将撬起整
3、个地球！“ C“表忠心”，如”你给我一个机会，我给你我的全部！“,简历书写的黄金法则,传达出职业精神 简洁美观、疏密有秩、主次分明 控制在一页范围内 各种级别的字要选择恰当 不要使用框格 不要出现Resume字样 不要以学校的Logo和名称作为页眉 不要出现个人隐私资料，如性别、生日和出生地等（公司要求除外） 不要贴照片（公司要求除外） 使用时间逆序,简历书写的黄金法则,充分表达自己的独特之处 关键词说话 动词说话 数字说话 结果说话,简历的黄金法则,有效传送你的简历 网上填写申请表 Email发送 亲自登门 传真 邮局邮寄 校园招聘会 人才市场招聘会,简历书写的黄金法则,借力打力,实践经验少
4、怎么办,跨专业求职应该注意什么问题,突出 实习,突出 社团,学习 至上,勤能 补拙,突出外语能力,突出辅修专业,善于展示自己,英文简历的书写规范,用一些小事来说明你的人品和经验 用一个开放性的句子作为简历的开头很有说服力 用量化的事实作为自己的依据 用积极的富有动态的词语来表现 用容易看懂的语句来表达,英文简历,Name Address Tel/Email Objective Summary Professional Experience Education Qualification & Professional Designations: hobbies,Key Words,直接引用广告中
5、的关键词语 使用广告中关键词语的同义、近义词 换位思考，从HR的角度思考职位的需要 用“放之四海而皆准”的关键词，如： teamwork，writing，planning，coordinating，designing 与行内人聊天，发现并学习“行话” 用关键词作为简历的大纲，是另外一种自我评价,Diven, competitive, and dynamic individual known for consistently exceeding expectations I am interested in a position that is challenging and capitaliz
6、es on my strengths and expertise. 一个具有紧迫感、充满竞争意识、精力充沛的人，期待着不断成功的挑战。 我想要的是一份挑战我的能力和充分发挥自己的专业知识的工作。,假如我要证明自己是世界上最好的推销员？ Exceeded quota every year. Grew year-over-year sales by over 65 percent. Won three corporate management awards,英文简历,rebuild up developed exceed participated enhanced coordinated assi
7、sted processed implemented management prepared consolidated awarded contributed more than % excellent performance,Action Words,Achievement表示个人成就的 Accelerated 加快 Reduced 减少Accomplished 完成 Achieved 取得Upgraded 升级 Simplified 简化 Activated 激励 Reorganized 改造Expanded 扩大 Attained 取得Competed 竞争 Improved 改进,He
8、lp/Teach表示教授、指导他人的 Advised 建议 Educated 培养Modeled 被效仿 Clarified 阐明 Explained 解释 Participated 参与 Collaborated 协作 Facilitated 促进Trained 培训 Counseled 劝告Instructed 教导 Coached 指导,Action Words,Research/Analytical表示研究、逻辑分析能力的 Assessed 评估 Defined 定义Determined 决定 Compared 比较Derived 发明 Discovered 发现 Critiqued
9、批评 Detected 探测Evaluated 评价 Investigated 调查Recommended推荐 Surveyed调查、测量,Action Words,Technical表示技术能力的 adapted 使适应 engineered 策划reinforced 加强 adjusted 调整experimented 实验 repaired 修理、修补 applied 应用 maintained 维护resolved 解决 Computed 计算operated 操作 solved 解决 designed 设计、策划 programmed 编程 tested 测试,Action Word
10、s,出 国,出国首先需要三样成绩： 1. 托福（90以上，最好100以上）或者雅思（至少6分）成绩； 2. GRE（理工科和文科都有）或GMAT（经济管理）成绩； 3. GPA（去美国至少要有3点；加拿大或者英国至少2点，最好2.5点以上；澳洲不做要求）4.自我评价 5.推荐信,出 国,GPA，所谓GPA就是平均成绩点数，最近几年GPA较TG成绩在签证的重要性上升。不同的学校对GPA有着不同的要求，有的学校只看专业课的GPA，有的学校（主要是美国排名前50的铁牌学校，如哈佛，麻省理工等名校）要看包括选修课在内的所有课程的GPA。 下面说一下GPA的算法，GPA主要有两种标准算法： 第一种：百分制，60以下，0点；6070，1点；7080，2点；8090，3点；90以上，4点。根据你每科的成绩确定相应的点数，再乘以该科的学分便得到了学分积。各科学分积的和再除以各科的学分总和，就是GPA； 第二种标准：百分制，60以下，0点；6065，1点；6575，2点，7585，3点；85以上4点。计算方法与第一种相同。 这两种标准根据你所在的中国大学标准相应确定，比如电子科大，85分以上算优秀，那么就用第二种标准。同时在自我评价中对你所用的标准要特别说明。,作 业,请大家在5月15日前发简历到以下邮箱，作为此门课的成绩。 中文简历发送到： 英文简历发送到：,Thank You !,
