保安监管工作总结.doc

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1、保安监管工作总结篇一：保安管理工作总结保安管理工作第一部分 XX年度重点工作完成情况一、概述1、 全年安全保卫无事故。2、 全年大型会议及重要接待约XX次。3、 安全保卫管理。4、 公司车辆通行及外来人员管理。5、 制度及流程建设XX个。6、 消防及队列训练。7、 紧急或突发事件处置。8、 管理方法及措施。9、 保安人员管理。二、会议接待大型会议及重要接待约X次；安全保卫引导及突发事件处置工作出色，多次受到公司领导的好评。细心梳理，精心编制引导、岗位布控计划、合理有序调度与安排，认真实施，圆满完成了一次次大型会议及重要接待及突发事件的处置工作。三、安全管理1、 外来人员登记针对公司人员情况，编

2、制了门卫登记接待程序公司出入登记制度及表格，并严格按照制度登记执行。即规范公司的出入，又保障工程安全和顺利实施。2、 车辆通行结合公司道路及施工人员情况，编制了公司车辆管理规定外单位车辆安全管理承诺书公司厂区机动车辆限速规定公司厂区出入管理规定等制度，并严格按照制度登记执行。杜绝车辆超速、保障施工人员人身安全。3、 运送物资车辆通行及车辆检查根据公司设备到场及废旧物资出厂情况，编制了物资出厂管理规定，结合物资出门证逐级审批，出厂检查，层层把关，杜绝了场内物资丢失，减少公司损失。四、制度建设在原制订的各项规章制度的基础上，结合实际工作情况，以及根据工程进展，进一步补充和完善保卫类制度及流程，制定

3、新的规章制度以适应企业发展的需要。编制了保安管理制度、保安勤务工作职责、保安管理细则、紧急或意外事故的处理预案、警卫室管理细则、公司出入管理规定、门禁管理规定、物资出厂管理规定、公司机动车辆限速规定、外单位车辆安全管理承诺书、罚款通知单、公司车辆管理规定、保安巡逻事项、保安勤务细则、门卫登记接待程序等制度及流程。规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事。违章有制度、处罚有依据。五、消防及队列训练1、 提高专业知识明确安全保卫及消防专业知识的重要性，加强消防及队列训练，打造一支纪律严明、综合素质过硬的保卫团队。2、 分工明确，责任到人立足本职，实行目标管理，明确保卫事务工作，使每

4、位工作人员做到“在其位、谋其事、尽其职、负其责”，确保保卫事务工作高效运转。六、紧急或突发事件处置结合公司施工单位及人员较多，制定了紧急或突发事件处置预案，确保工程顺利开展及人身财产不受损失。七、管理方法及措施1、 坚决服从公司领导交给的每一项工作，并贯彻落实到保安实际工作中。2、 定期组织制度宣贯学习，在工作中，以制度、纪律规范队员的言行，严格遵守各项规章制度。3、 使队员心中有制度、依照制度开展工作。4、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求保安队员，加强对厂区巡查力度和门卫的安全。5、 加强保安队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法，

5、确保公司的消防安全。第二部分 亮点与不足 亮点 全力以赴执行公司下达的各项任务，勇于承担，能够快速反应和行动，坚守岗位，尽职尽责，攻克难关，确保顺利完成每项工作。 不足 过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，可能存在以下几方面问题：A. 抓制度落实不够，检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。B. 对公司其他专业业务知识学习不够，工作细心度仍有所欠缺，各部门之间的配合有待提高。 改进方法及措施在今后工作中，认真总结经验，加强专业知识学习，克服不足，提高服务意识，努力把工作做得更好。第三部分 XX年度重点工作计划作为公司的一员，能有幸在公司工作并为公司的建设贡献

6、自己的一份力量，我无比荣幸。XX年，在公司领导带领下，各业务部门的支持与配合下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距。面对今后的工作，我深知迎接我的不仅有锻炼的机会，还有预想不到的困难与挑战。我心中也隐隐有些不安，公司越是迅速发展，我越感到自己的知识、经验不能满足公司快速发展的需要。我想，只有自己不断提高，学中干、干中学，结合工作进展，才能适应新的变化。昨日已成为过去，前方的路坎坷与机遇并存。面对未来、面对困难，我只有勇于进取，迎接新的挑战。用那种勇于开拓、追求卓越的精神不断前行。全力配合部门领导力争将今后工作各项工作再上新台阶。篇二：xxx保安管理工作总结 -XX公安分局保安

7、管理第二季度工作总结 今年来，我辖内保安队伍在公安机关的管理指导下，以维护辖区治安稳定，保一方平安为已任，扎实开展各项治安防范工作。在维护社会治安的工作岗位上很好地发挥了协助公安机关维护社会治安的辅助作用。在第二季度，我区从各方面提高保安管理工作，严抓队伍的业务和管理建设，年内配合上级公安机关开展对保安组织的清理整顿工作，并响应上级公安机关的号召，对全辖区各类保安员开展学习培训活动，通过一系列的整顿教育，保安队伍的整体素质得到进一步的提高，增强了队伍的战斗力和凝聚力。现将本年度的保安管理工作情况作如下总结：一、 加强组织管理。我区有保安公司一家，自行招聘保安单位15家，保安员300余人，这支庞

8、大的队伍是搞好治安工作不可缺少的一股群众性治安力量。为抓好队伍的管理建设，我分局制定了详细的工作计划，把各项工作落到实处。今年继续加大保安队伍的检查力度，健全督查制度。本季度对保安人员从业单位的管理情况进行台帐检查，对发现问题的及时提出整改意见。对新进的保安从业人员要进行各方面的资格审查，确保从业人员的素质。二、 加强业务培训，提高保安员素质。我局对我区辖内的保安从业人员，进行了相关方面的培训，从各个方面提高保安从业人员的素质。针对校园安全，我局专门组织相关人员对校园的保安从业人员进行了培训，在遇到重大校园安全事故、火灾等方面的临时处置问题进行恶癖业务培训，很大德提高了我区校园安全。三、 存在

9、的问题我局始终把保安管理工作放在重要位置，采取各种措施努力巩固和完善管理业务，但有些方面还做得不够好，存在许多漏洞，主要表现在：队伍规范化管理做得不够好，有少数保安员未持证上岗；保安人员的业务素质有待提高，很多保安从业人员对法律治安等方面的知识了解不够，这些问题都是有待提高的。篇三：县保安管理工作总结 县保安管理工作总结 今年来，我县辖内保安队伍在公安机关的管理指导下，以维护辖区治安稳定，保一方平安为已任，扎实开展各项治安防范工作。在维护社会治安的工作岗位上很好地发挥了协助公安机关维护社会治安的辅助作用。一年来，我县从各方面提高保安管理工作，严抓队伍的业务和管理建设，年内配合上级公安机关开展对

10、保安组织的清理整顿工作，并响应上级公安机关的号召，对全辖区各类保安员开展学习培训活动，通过一系列的整顿教育，保安队伍的整体素质得到进一步的提高，增强了队伍的战斗力和凝聚力。现将本年度的保安管理工作情况作如下总结： 一、 加强组织管理。我县有保安公司一家，自行招聘保安单位15家，保安员300余人，这支庞大的队伍是搞好治安工作不可缺少的一股群众性治安力量。为抓好队伍的管理建设，我县局组织了领导机构，由治安大队设立管理办公室，其他所领导为副组长 ，并指定教导员唐晓明具体抓保安队伍工作，制定工作计划，把各项工作落到实处。今年继续加大保安队伍的检查力度，健全督查制度。每季度对保安人员从业单位的管理情况进

11、行台帐检查，对发现问题的及时提出整改意见。对新进的保安从业人员要进行各方面的资格审查，确保从业人员的素质。二、 加强业务培训，提高保安员素质。我局今年抽调了法律、治安、格斗等方面的骨干人员，对我县辖内的保安从业人员，进行了相关方面的培训，从各个方面提高保安从业人员的素质。针对校园安全，我局专门组织相关人员对校园的保安从业人员进行了培训，在遇到重大校园安全事故、火灾等方面的临时处置问题进行恶癖业务培训，很大德提高了我县校园安全。三、 存在的问题我局始终把保安管理工作放在重要位置，采取各种措施努力巩固和完善管理业务，但有些方面还做得不够好，存在许多漏洞，主要表现在：队伍规范化管理做得不够好，有少数

12、保安员未持证上岗；保安人员的业务素质有待提高，很多保安从业人员对法律治安等方面的知识了解不够，这些问题都是有待提高的。篇四：保安公司XX年工作总结XX年工作总结及XX年工作计划 时光总如白驹过隙，在不经意间匆匆逝去，XX年在全体员工的辛勤忙碌中匆匆而过。面对煤炭行情的又一轮寒潮，以白芨沟片区为例，XX年白芨沟片区开工工地共有36家，XX年减少至20家；XX年白芨沟片区有3家爆破公司进行作业，XX年增加至5家；XX年广东宏大爆破承担作业工地有17家，XX年减少至9家，白芨沟片区XX年工业炸药销量较去年同比下降69%，销售市场大幅萎缩，行业竞争及厂家直供带来的压力增大。但回顾全年，困难比预料的大，

13、成绩比预想的多。全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚，在进一步强化规范经营、提高服务质量的基础上，认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全押运监督管理，消除安全隐患，实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故，安全形势保持稳定。为汲取经验，现将一年来的工作总结如下： 一、全年主要工作回顾：（一）加强企业内部管理企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，保安公司以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。1、XX年1月，依据保安服务管理条例的有关法律规定，顺利通过公安厅保安服务行政许

14、可的年审工作；同时按规定对营业执照、税务登记证进行了变更，公司全年无违法违纪现象发生，做到了依法执业，守法经营。2、坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，及时了解掌握人员动态和思想状况，以石炭井、惠农片区为重点，加强沟通协调工作，做好人员调配，及时解决矛盾和问题。XX年全年召开工作会议14次，组织安全学习29期，学习评估测试2次，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。3、积极保障职工合法权益，依法订立劳动合同，完善各类保障机制。XX年除足额为员工缴纳五险外，还额外为一线员工购买了人身意外伤害

15、商业保险，既保障了职工的合法权益，稳定了员工队伍，也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的的巨额支付风险。（二）做好生产服务工作加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。XX年押运人员调配较往年分散，管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，扎实高效”的工作思路：1、虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核，加强对押运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、规范化，严格施行“专人入账，专人签收”，并安排专人对民爆物品押运台账统一进行检查和保管。2、本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，加强了与各工地的配合协调力度，公司领导