仓库工作计划表.doc

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1、仓库工作计划表篇一:仓库改善工作计划德诚工具有限公司 仓 库工作计划 执行人:李枝平 XX-6-13仓库工作计划 1、计划目标:通过对仓储现有资源进行有效的整合,逐步形成规范化、标准化、 程序化、系统化的现代仓储管理模式,以建立现代仓储管理体系为最终目标,达到仓存物料账、物、卡一致。2、计划周期:XX年06月14日XX年12月31日3、计划内容:4、工作计划展开本工作计划与安排分为5个阶段进行,从XX年06月12日至XX年12月31日共约6个月。第一阶段:五金仓库整合规划阶段(XX/6/13XX/07/01)(1) 工作目的:通过对五金仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存,

2、达到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,帐卡物一致的目的。并实行收发管标准流程。 (2)工作内容:1)现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用空间;2)仓库物品资料收集:要求仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据仓库分类,将现有仓存物料搬迁到指定仓库,将分散在车间、通道等处的物料全部收归相应仓库。4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标识品名、规格、型号、数量及重量,并

3、建立台帐。对各物料进行统一规划整理,并分别设立良品仓库,次品仓库(热处理及电镀好之良品储位规划)。保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保公司及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。5) 制定五金仓库整理整顿后的盘点计划。(3)工作方式:因五金仓库考虑现无仓管员进行管理,目前需结合生产人员协助,与相关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需的基础资料的方法。并请公司安排人员进行整顿协助,至少要安排3到4人进行配合。并增加一台2吨以上吊秤,收集数台磅秤。(4)工作目标:完成库区内区域规划、通道划线。完成各五金仓库的搬迁工作。完成各五金仓库库存物料的整理、标示工作。完成各五金仓

4、库库存物料的手工账册的建立、完善工作形成仓库盘点管理规定形成安全库存、呆滞物料管理规定实现仓库整改计划和步骤实现五金仓库帐卡物一致,达到先进先出标准 第二阶段:仓储体系资源整合规划阶段(XX/7/1XX/08/01) (1)工作目的:通过对现行运作体系的调研、分析,明确仓库体系资源整合工内容。(2)工作内容:1)制定仓库部门职能、职责,部门各岗位职能、职责;2)对仓储部门工作流程、工作程序、支持表单及运行状况进行改善、分析,明确现行仓储营运体系的优势和缺失,收集、整理所需基础资料,向公司提出仓库持续整改计划和步骤方案;3)编制、检讨、修订仓库相关管理规定。(3)工作方式:采用调查,与本部门人员

5、、相关部门主管沟通、讨论,收集和整理所需的基础资料的方法。(4)工作目标:形成仓库持续整改计划和步骤形成仓库门禁管理制度形成物料收料管理规定形成物料发料管理规定形成退、换、补料管理规定形成半成品出入库管理规定形成成品出入库管理规定形成仓库单据填写及帐务管理规定制定先进先出,收发管标准作业 第三阶段:各仓库物料整理、整顿阶段(XX/8/2XX/10/20)(1)工作目的:通过对仓库进行分类、分区,对仓存物料进行整理、分类、标识、盘存,达到仓区规划有序,仓存物料物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,数量准确的目的。 (2)工作内容:1) 现场规划:根据仓库的空间大小,进行仓库规划,将仓库分区;充分利用

6、空间;2)仓库物品资料收集:要求各仓库人员与生产人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、外发、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,整理出仓库物品名称、规格型号、数量等。3)仓库物料搬迁与分散物料收集:根据各仓库分类,将现有各仓存物料搬迁到指定仓库,将分类整理各物料全部收归相应仓库标识整齐。4)仓库物料整理、整顿:将收归仓库的物料进行整理、归类,使用物料标识卡标 识品名、规格、型号、数量及重量,并建立台帐。对各物料进行统一规划整理,并分 别设立各仓库三帐一致标准。保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性, 确保公司及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。5

7、)并开始对各仓库进行盘点计划作业,确保年终盘点计划顺利进行。(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。(4)工作目标:完成库区内区域规划、通道划线。完成各仓库的搬迁工作。完成各仓库库存物料的整理、标示工作。完成各仓库库存物料的帐卡物的建立、完善工作形成消耗品辅助材料管理规定形成各仓库管理规定形成物料搬运、贮存管理规定形成仓库盘点管理规定形成仓库门禁管理制度形成物料收料管理规定形成物料发料管理规定形成退、换、补料管理规定形成半成品出入库管理规定形成成品出入库管理规定形成仓库单据填写及帐务管理规定制定先进先出,收发管标准作业制定安全库存、呆滞物料管理规定形成仓库绩效考核体系第四阶段:仓储管理

8、体系固化阶段(XX/10/21XX/11/20)(1)工作目的:通过对仓库前期整改工作的检讨与总结,进一步修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,行成适合公司改制管理运作的高效仓库管理体系并固化执行。(2)工作内容:1)完善部门组织架构图/人员编制图;2)修订和完善仓储管理运行体系各相关管理规定,制订作业流程图;3)建立各仓库平面图和各仓库安全疏散图;4)导入生产、外发、成品出货备料制管理模式;5)其它未尽事宜的改善。(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。(4)工作目标:完成部门组织架构图/人员编制形成仓库部门职能和部门岗位责任书形成仓储管理运行体系各相关管理规定完成仓库平面图和各

9、仓库安全疏散图的绘制和张贴形成标准化、规范化、系统化的仓储管理运行体系 第五阶段:仓储管理体系固化阶段(XX/10/21XX/11/20) (1)工作目的:通过对各仓库前期整改工作的总结,并导入各仓库进行物料大盘点,将XX年度年终盘点总结实现帐卡物一致的目标达成。(2)工作内容:1)年终盘点前,各仓库处盘整理整顿标识工作安排2)制定年终盘点计划3)对各仓库物料分类盘存、挂物料标识卡。4)以盘存数据为基础,做好各类报表。5)制定盘点人员名单(3)工作方式:本部门人员主导、各相关部门协助。(4)工作目标:XX年度工作总结,并做相关账目调整。达到账、物、卡一致。协助后续建立产品BOM表和检讨物料代码

10、编码规则为后期建议使用ERP(MRP)系统管理做完善准备制定XX年度工作计划及KPI目标管理 六、仓库工作计划整改资源需求 1、希公司高层领导能加强对仓库整改工作的重视和给予大力支持;2、希行政部门能在整改期间满足仓库合理的劳动力需求;3、技术部完善产品BOM表和物料清单的制作,为生产计划编制、物料采购、仓库物料配料、发料、领料提供作业依据;4、采购部门完善物料采购计划,严格要求供应商按我司包装要求做整改,仓库收货时加强控制;计划采购周期,来料分批。5、生产部门完善月生产计划和周生产排期,作业时严格遵守物料出入库相关管理规定,生产做好有关的出入库物料标识;6、品管部门加强对采购物料和生产线产品

11、物料品质的控制,建立来料检验制度,对所有物料入库前进行检验,保证入库产品的品质;对仓存物料合格性进行重新判定,协助仓库完成仓存物料整理工作;7、根据需要购买部分仓库使用工具,提高仓库工作效率;8、请公司开始计划使用ERP(MRP)系统管理,技术部开始讨论物料编码事宜并提出完善方案。篇二:仓库工作计划书仓库工作计划书 仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。 仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安

12、全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。一、 仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础 仓库管理的目的货物的有序保管;库存实时反馈;通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来, 将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持 仓库目前存在几个问题(1) 库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感动与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。(2) 货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。(3) 账的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入账,这种情况下账面数据很难

13、反馈实时库存。(4) 货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个仓管自己来决定。(5) 仓库的货物编码不完整、合理。这样会造成仓库账面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。仓库管理的目标(1) 账、卡、物一致,达到最基本的保管作用;(2) 实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态;(3) 实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;(4) 仓库能反映出货物的来货同期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。仓库管理目标实现的基础(1) 仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出

14、来;(2) 对仓库相关的数据进行采集,尽量地将各个相关流程上的数据反馈出来;相关的计划和进度1、 让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。(1) 传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性。(2) 为组长以上的核心团队鼓劲。(3) 解决所有人员对搬运不满的问题,保证协调。2、 对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节约出更大的空间存放货物;进行货物整理,便于货物的查找和统计。3、 将仓库分区域管理,对各个区域严格控制,对货物区按照标准仓库的模式管理,健全货物标识卡。将库管的工作简化,减轻仓库人员的搬运工作,将其作为货物管理正规划的基础,待运行正常后,将所有账务处理全部由仓管员自己当天及时处理;仓库主管的工作重点包括1、 尽量加快物资周转,努力减少库存容量占用,提高物资周围率

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