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1、遂宁市总工会保障工作部 2015年4月24日,遂宁市总工会 集体谈判中心2015年4月信息发布,目 录 第一部分: 基本情况 第二部分：主要工作 第三部分：下步重点,第一部分 基本情况,一、法人登记 截至4月20日，本月共办理工会法人资格登记45户(新登记38户，变更登记7户),具体分布如下图：,工会法人资格登记柱状图,本月办理的45户工会法人资格登记中，职工人数25人以上：28户；占总数的62.2%；从单位性质分：机关事业单位：32户，占总数的71.1%；非公有企业：8户；占总数的17.7%。 目前，累计办理工会法人资格登记2546户，具体分布如下表：,第一部分 基本情况,二、集中要约活动数
2、据 2015年集中要约暨履约检查活动中，共发出要约书1120份，目前已收到回复862份；新签订工资专项集体合同290份，覆盖职工43000人；续签订工资集体合同179份，覆盖职工15380人；履约检查企业1032家，其中重点企业53家。,县（区）、园区工资集体协商集中要约活动 统计表（一） （单位：份）,县（区）、园区工资集体协商集中要约活动 统计表（二）（单位：份）,三.“6+1”帮扶。本月市总共帮扶救助653人次，较上月增加26人次，增长率为4%，帮扶金额437500元，14月，累计帮扶救助1724人次，帮扶金额1352800元。具体如下表：（单位：元）,第二部分 主要工作,开展集中要约暨
3、履约检查活动。按照关于开展2015年度工资集体协商“集中要约暨履约检查活动”的通知要求，17日，张主席一行深入蓬溪，进行工资集体协商工作指导，重点对2014年协商典型进行了履约检查。 目前，集体谈判中心汇总各区域数据显示，多数企业能够按合同约定支付职工工资，提供相应的劳动条件、落实相关福利待遇等，整体劳动关系平稳；但还存在一些具体问题。,问题突出表现以下两方面： （1）全员参保问题。部分企业参保未达到全员参保要求，如和贤建筑、雅客食品等，仅为办公室人员等管理人员购买社会保险，其他的生产性、服务性职工，凡在居住地参加新农保、居民医保的，公司仅凭职工所持发票数额进行补贴，未按城镇职工养老、医疗保险
4、。 （2）出现降薪信号。由于经济回到常态化运行，目前部分企业订单（任务）减少，生产达不到正常状态，如普思、太晶、贵升等企业出现降薪信号，一些企业也暂取消了管理岗位职工的学历、住房等补贴，给2015年协商工作带来一定难度。,第二部分 主要工作,2.召开深化“职社联”改革专题会议。21日，市总在6311会议室召开职社联深化改革专题会。市总工会按照中省市深化改革和职工需求，加快职能转变，从2015年起，通过三年时间，夯实职社联服务体系，由直接提供服务转为购买服务，不断加大“让渡空间和投放资源”力度，扶持社会组织健康发展。,第三部分 下步重点,1.开展业务培训。市总集体谈判中心将对工资集体协商指导员及国开区电子产业重点企业的协商代表开展一期集体协商业务培训，着重提升指导员及协商代表业务素质和工作能力。,2.推进集体谈判试验区建设。按照中国国防邮电工会、省机电冶煤工会、市总工会、经济技术开发区共同建立电子产业集群集体谈判试验区第一次联席会议要求，启动国开区电子产业集群集体谈判试验区兼职指导员选聘、完善重点企业基础信息数据库等工作。,谢谢 !,遂宁市总工会保障工作部,
