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1、CANUDILO 第二期微学习总结分享,人力资源部,CANUDILO 微学习 诞 生 啦,培训概况 培训时间：2013年07月13日 14:00-17:00 培训主题：团队性格解析做最好的团队“合伙人” 培训讲师： 田 伟 学员反馈：本次学习报名39人共计30人参加，20人全 程参加收到课程综合评估表12份， 综合评分为92分 （满分为100分）；,本期微学习围绕电影“中国合伙人”为主题，以合伙人三个主角的性格表现展开研讨，从职场选人、配偶选择、选择上司等几个方面进行了分组讨论，通过小组成员的对三个角色在影片中的分析，了解认识团队成员性格的特质及行为表现动机；本期着重讲解了合伙人中三号促进型的
2、孟晓俊的性格分析，通过性格沟通个案的研讨分析深入了解对不同性格人的沟通方式及技巧应用。 微学习在轻松愉快的下午茶（水果沙拉）观影体验中圆满结束， 相信在大家的共 同努力下，微 学习平台让 我们的成长 学习“微”力无边。,案例一 【王经理（3号成就型）与李主管关于新项目开发沟通】,微,学习,你发现了什么管理沟通问题？,团队性格沟通个案,微学习-学员收获,通过观看电影学习，对3号性格的优势分析以及如何说服沟通交流有了新的认识，微学习中的案例分析生动，实用性强，对中国合伙人这部影片有了更深层次的认识和学习。今后可以将性格知识运用到工作生活中，观察发现分析身边人的性格，学以致用，通过九型人格的学习更好
3、的 促进工作发展， 如何扬长避短， 找到自己的优势。,微学习-学员收获,了解性格，其实就是帮助自己，改变自己更好与人相处，更好发挥自己在团队中的作用；多了解读懂自己的性格的缺点，改正修炼它，多发挥自己的优点；多了解同事的性格，取长补短，发挥团队最大优势创造最大价值。 学习如何更好地与人沟通， 用怎样的方式沟通 会达到更好的效果， 学以致用，多换 位思考。在实践 中将更清晰的 认识自我，并 在为人处事时 多注意因性格 而异的特点 与人打交道。,微学习-学员收获,今天的学习发现合作伙伴即“团队”在团队管理中需要辨识了解成员性格，认识自我，认识团队成员性格，注重沟通方式，才能做到知人善任，领导型促进
4、型和平型等不同性格取长补短缺一不可。 对自我性格更多的了解， 所学的性格知识能 用于往后与别人沟 通中，可以多去 了解别人性格 特质，洞察 别人的性格 行为动机 对沟通会 有所提升。,微学习-学员建议,形式很好，可以再多加宣传，让更多人知道与了解；建议加强课堂纪律，共同创造高效的学习课程。 让更多的人参与，主题方面可以结合当前电影，电视节目，热点新闻等。 对于观影的培训方式比较能接受，比较生动学员愿意发表感言，希望以后多点举行此类型培训。 微学习很好，有鲜明的案例对比，易懂，易接受，挺好，是我喜欢的 一种学习方式，能够寓乐于 教，希望还可以通过 多种方式去达到这种 学习目的。 课程内容生动，
5、便于理解对今后 工作生活很有 帮助，希望能 有更多的微学 习，比如类似 沟通及谈判 的主题。,CANUDILO第三期微学习 团队性格解析做最好的团队“合伙人” -电影微工坊 二,在我们的生命中曾经有太多的人 都是我们的合伙人 我们的配偶、 我们的朋友 我们的搭档、我们的同事 我们的老板、我们的客户 人们总想改变世界、 改变别人，很少想到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始； 学习团队性格解析做最好的团队合伙人！ 第三期性格解析微学习敬请期待 报名进行中，满30人开班。,第三期微学习主要研讨合伙人男一号主角成东青性格特质，研讨学习“土鳖”变“留学教父”的性格特质及领导哲学。,CANUDILO 微学习报名单,报名方式：填写微学习报名单3G传真至人力资源部陈彩露处；名额满30人开班 学习承诺 我承诺： 以感恩的心情珍视此次学习机会，为此，我将全情投入，积极思考，真诚交流，乐于分享，认真总结，学以致用。我将把所学知识积极运用于工作实践当中，巩固学习效果，提高工作技能！ 为学习，我将全力以赴！ 承诺人 ：,掉在水里你不会淹死， 呆在水里你才会淹死， 你只有游，不停地往前游。,最大的骗子，其实是我们自己。因为我们总是想改变别人，而拒绝改变自己。,让我们做得更好THANKS!,
