事业单位后勤工作总结.doc

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1、事业单位后勤工作总结篇一:机关事业单位适用的个人工作总结个人工作总结 XX年上半年,由于单位职能股室人员调整,我由人秘科调入稽查科,在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,通过半年来的学习与工作,较好地完成了自己的本职工作。现将这半年来的工作总结如下: 13月份作为人秘科的一名工作人员,我全力做好办公室日常工作,服从组织和领导的安排,尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂,人少事多,但我丝毫没有马虎,做到及时接听电话、传真,做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送,做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理,做好来人来访的

2、热情接待,同时做好会议室及公共卫生的保洁工作,做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作,还协助其他股室办理一些力所能及的琐事,在工作中我力求做到积极主动,为确保日常办公室工作的顺利进行,一丝不苟地缜密处理每一项工作。4月份起调入稽查股任内勤工作,进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教,尽快的熟悉业务,进入角色,履行新的岗位职责,做好本科室的后勤。半年来,不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法,爱岗敬业,创造性开展工作,取得了一定的成绩但也存在一定的不足:第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分

3、到位;第三,自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。下一步,我想努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三,做到团结通知,勤奋工作。遵守单位内部规章制度,维护单位整体利益,做好个人工作计划,力争取得更大的工作成绩。篇二:后勤个人工作总结 个人工作总结 后勤服务中心* XX年3月,我被厅党组聘任为山西省农业厅后勤服务中心主任。现根据厅党组关于处级干部任职试用期满考核工作安排,将本人一年来的政治思想、履行岗位职责、

4、廉洁自律、存在的不足及努力方向等情况汇报如下: 一、政治思想方面认真学习,提高思想政治理论水平。一年来,认真学习了党的十八届三中、四中全会精神,特别是习近平总书记的系列重要讲话精神,积极适应新常态、新形势、新要求,积极参加“群众路线教育活动”和“学习讨论落实活动”,工作中紧紧围绕“提升素质,服务第一,担当有为,开源节流,开拓创新”的工作指针,进一步坚定了理想信念。通过一系列教育学习活动,使心灵受到了洗礼和震撼,认识和行动都有了进一步的提升。二、履行岗位职责方面一年来,在厅党组的正确领导下,在全厅广大处站的大力支持与配合下,后勤服务中心紧紧围绕年初承诺,提升素质,凝聚人心,拓展创新,塑造精神,圆

5、满完成了各项工作任务,确保了厅机关各项工作的高效运转,取得了“五个新成效”。(一)干部出现新面貌。优化干部建设,强化责任意识,严明工作纪律,干部面貌焕然一新。深入科室调查研究,对科级干部队伍进行了调整和充实。顺利完成了事业单位岗位设置工作。从后勤工作发展考虑,多次协调省人社厅批复成立了经营科和应急科。加强职工学习培训,健全了会议学习制度,强化素质建设,充分调动了大家的工作积极性,干部职工都满怀信心,精神饱满地投入到了后勤事业中来,为开创后勤工作新局面奠定了良好基础。(二)管理迈上新台阶。加强自身建设,树立法制观念,完善制度建设,规范工作流程,后勤管理迈上了新台阶。完善了财务内控制度、维修管理办

6、法、门面房租赁价格机制,等规章制度。加强效能和信息化建设,拓展后勤站建设,及时更新工作动态,进一步严明工作纪律,规范工作流程。对重大事项和“热点”问题实行一事一议,坚持民主集中制原则,公开办事程序,杜绝重大问题擅自决策。严明财经纪律,合理使用资金,做到专款专用,规范合同管理,完善了编外用工的劳动合同和社会保险费用测算摸底及补缴工作,保障了临时用工的切身利益。各科室人员紧密团结、通力合作,精简高效的工作流程,有力保障了后勤各项工作的高效推进。(三)工作创造新局面。强化责任意识,积极开拓创新,塑造后勤服务精神,重点工作分解到位,明确责任分工和完成时限,狠抓落实,努力开创了后勤工作的新局面。在安全保

7、卫方面,创新组织建设,成立内保队伍。开展了安全大检查,清理公共部位杂物。特别是对水塔楼、北五楼、迎泽街六层等单身宿舍楼道进行了清理,并对楼道墙面进行了粉刷,彻底改变了多年来脏乱差的面貌,受到了广大住户的好评。在房屋管理方面,完成了桃南43户公有住房的出售办证工作;妥善解决了我厅职工多年来“一房多户”的住房纠纷问题,科学合理地解决了与环能公司的房产纠纷,保障了我厅的合法权益。在收费管理方面,建立健全收费制度,实行双人收费,日清月结,每晚加班加点辛勤收费,全年各项费用收取都有所增加。规范了门面房租赁管理,根据市场行情,科学合理增加房租收入,合同实行一年一签。为加强宿舍区车辆安全管理,整合资源,开疆

8、拓土,并在三院南楼、点式楼院内安装了升降停车杆,实行了智能化管理。在修缮服务方面,坚持服务无小事的理念,严格执行巡查检修制度,对水、电、暖维修做到24小时服务,职工住户非常满意。在通讯服务方面,全年共计办理移机、拆机、新安电话40余部,大屏幕播放各种信息20余条,维修电话线路80余次,办理集团小号60余部,完成了北办公楼LED屏幕的更换工作,并及时缴纳全厅电话费用,保障了通信畅通。在窗口服务方面,全年累计印刷各类文件资料50万份,保质保量完成了各项文印业务和资料汇编工作;积极开展便民诊疗服务,实行24小时诊疗热线;由于建立省农业应急指挥中心,用时4个月对会议室进行了装修,全年完成了各类型会议3

9、20余次,累计服务参会人员近2万人次。职工澡堂上半年营业50余次,洗浴人数达万人次,下半年,锅炉存在严重安全隐患,由于资金问题,我们改变经营模式,通过招投标确定了合作单位,春节前可恢复正常洗浴。(四)文明创建新举措 后勤工作是厅机关精神文明创建的重要窗口。我们完善文明创建机制,优化办公环境,创建平安单位和文明小区,丰富职工生活,为全厅精神文明单位创建工作做出了后勤人特有的贡献。丰富生活,创立文艺队组。于5月份以来先后筹建了庆丰鼓乐队、葫芦丝队和萨克斯队。环境整治,创优工作品质。3月以来,我们先后对厅机关和迎泽街办公区环境卫生进行整治,实行了劳务外包,细化责任分工,明确卫生标准,完善考核办法,实

10、施以来,环境卫生得到了明显改善。综合治理,创建平安单位。加强平安单位和文明小区创建工作。我厅被授予了“XX年度省城平安标兵单位”称号。这是对我们创建平安工作的肯定,也是对我们做好新工作的激励。以此为动力,维护单位内部安全稳定,切实做好综合治理工作。为了做好文明住宅小区的创建工作,根据市工商部门要求,我们与清徐县联系,开展了平价蔬菜进社区活动,在宿舍区设立了两个蔬菜直销示范点,平价蔬菜,物美价廉,便捷购买,受到职工住户的好评。(五)住房建设新进展。我厅住房建设取得了实质性进展。一是农干校住宅建设稳步推进。按照厅党组研究通过的农业厅团购农干校新建商品住宅的办法,我们历时1个多月圆满完成了房源分配和

11、出售工作。目前,已取得了国有土地使用证、建设用地规划许可证和建设工程规划许可证,现正在办理建设工程施工许可证。已完成住宅楼基础桩施工,开春后即可全面开挖地基,预计年底前主体工程可建至15层左右。目前正在完善地下室设计方案和研究车库建设。昨天我们与6家车库公司、开发商、设计院进行了洽谈和对接,这项工作是一场输不起的战争。二是化解了桃南宿舍改造危机。由于浩天公司在其它建房项目中涉嫌合同诈骗,法人代表已被拘留,我厅无法再与其合作开发。厅分管领导带领我们到第二看守所对其进行了提审,经过我们有理有据的争取,在律师的见证下,终止了双方于XX年所签的房地产联合开发框架协议。随后,我们将通过法律途径向浩天公司

12、追要职工所交购房款。经过与资质高、实力强、信誉好的省六建集团公司多次协商,对方终于同意接手我厅桃南改造项目,双方共同起草了框架协议。根据厅长办公会议决定,我厅与省六建集团公司正式签订了合作开发框架协议,之后省六建集团公司将交纳我厅500万元保证金,先用于垫付职工所交房款。三是古寨住宅建设取得积极进展。我们积极联系水利厅等5家购房省直单位召开了协调会,共同向太原市政府递交篇三:学校后勤工作总结 XXXX学年度第二学期 后勤工作总结后勤工作总结忙碌中,一学期又不知不觉接近尾声了,回顾过去一学期后勤的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,但在全体后勤人员共同努力下,各项工作按照开

13、学初的计划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下:一、大力提高后勤工作人员素质。1、加强政治和业务知识的学习。后勤工作坚持“服务教育教学,服务师生生活”的服务理念。认真组织后勤全体人员参加学校组织的政治学习活动,落实学校工作计划;学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论知识。2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议,整顿思想,加强战斗力,增强爱校、敬业意识,对个别落后的同志采取谈心的方式,转变其思想意识,提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任,要求各岗位人员认真学习和履行岗位责任,做到事情有人办、责任有人担。3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意

14、识。在日常工作中,后勤全体职工努力做到服务有情,育人有责,在“服务育人、管理育人”方面发挥了积极重要的作用,他们时时处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,经常“牺牲”节假日公休日加班,以主人翁的态度尽心尽力地做好后勤服务工作。二、求新、务实,狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。1、开学前,为保证全校用电正常,不再出现跳闸及电压过低而影响教育教学,在校领导的支持下,后勤人员全力配合,如期完成了学校的线路改造,确保变压器安装按期投入使用。2、为了进一步满足广大教职员工饮用水的需求,从教职员工的切身利益出发,本着节约的原则,新买两台全自动电热饮水机,方便了教师,也

15、使师生们喝到了品质好的水,确保了师生们的健康,师生们反响很好。3、学校所处的地理位置较低,阴雨天排水不畅,防患于未然,开学初在政教处和教导处的配合下,后勤组织人力疏通了下水道,并把下水道的淤泥清理掉,使学校的排水畅通。4、某某和某某两位老师能够坚持每周二、四下午自习时检修各教室、办公室等照明线路。发现问题及时解决。5、为了给师生营造一个干净整洁的校园环境,后勤定期组织人力清理校园垃圾及厕所的粪池。三、加强食堂管理,为学生提供高质量的生活服务。 学校后勤管理,特别是食堂管理是学校管理的重要内容,管理成功与否,直接影响学生在校期间的生活与学习,事关学生生活习惯的养成、道德情操的培养。因此食堂管理也是学校德育管理的主阵地之一,应时刻体现服务育人的思想;同时学生食堂等后勤管理也是家长、社会关注学校的热点,加强食堂管理,为学生提供高质量的生活服务,是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。学校食堂搞承包,决不是为了卸担子,甩包袱,而是为了给广大师生提供更好的服务。如果把握不好这一点,搞承包更容易搞垮食堂,承包人往往会忽视学校食堂教育和服务的义务,把学校食堂当做赚钱的机器,而侵害广大师生的利益,在校内处造成不良影响。我校在食堂承包过程中,牢固树立“以人为本,服务育人”的思想,坚持把广大师生的切身利益放在第一位,采取有力措施,加强食堂管理。主要管理措施有:1、成立食堂管理小组。

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