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1、国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会6篇国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（一）群众路线是中国共产党在中国革命、建设和改革发展的长期实践中创造和发展起来的，被实践证明是正确的、行之有效的党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，是党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动，是新时期党中央审时度势，增强党自我净化、自我完善、自我革新的重大举措。按照公司组织开展群众线路教育实践活动的要求和部署安排，作为一位党员干部，我按照活动的要求认真进行了学习，并结合自己的工作进行了深入思考。通过学习思考，我深刻认识到：党来自于人民、植根于人民，我们的一切都是人民赋予的，离开了群众
2、、离开了百姓，就一无所有、一事无成。作为国有企业，我们既要承担经济责任，也要承担政治责任，还要承担社会责任。因此，要想在复杂的市场环境里，获得企业的保值增值、和谐发展和保障好职工的根本利益，就必须要全心全意依靠职工群众，坚持从职工群众的角度想问题、定措施，站在他们的立场上做决策、办事情，只有这样，才能凝聚起广大职工群众的力量，让广大职工群众在各自的岗位上勇于拼搏善于攻坚乐于奉献，才能使企业更加健康持久发展。一、全心全意依靠职工群众就是要发挥好党员干部的模范表率作用，树立党员干部良好作风形象开展党的群众路线教育是一场集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的深刻洗礼，目的是通过活动开展
3、，使党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。古人说：“教者，效也。上为之，下效之。”河南公司要求要充分发挥“一把手”的表率示范作用，用严格的尺子衡量自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹，把一级做给一级看、一级带着一级干落到实处。一把手模范带头作用能否发挥，关键在于是否在思想上真正与河南公司党组保持高度一致，切实拿起批评和自我批评的武器，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大扫除，真正把“为民务实清廉”的基本要求内化于心外化
4、于形，做到从小事做起，从点滴做起，在广大职工群众的心里树立党员干部良好作风形象。发挥好一把手模范带头作用，要从三个方面做起。首先要注重学习。要通过学习，切实解决群众路线的认识问题，进一步坚定理想信念，不断提高自己的理论水平和业务水平。其次要加强自律。骄纵起于奢侈，危亡起于细微，要做到慎独、慎始、慎微，时刻自警、自省、自律，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终保持清廉正派。最后要有服务意识。领导就是服务，要牢固树立宗旨意识，时刻把职工群众的利益放在首位，主动融入职工群众，实实在在地体察民情，关心民生疾苦，真正把为职工群众服务的意识根植于心。二、全心全意依靠群众，就是要维护好职工群众的合法权益，
5、尊重职工群众在企业生产过程中的主体地位“为民、务实、清廉”实际上是回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的基本问题。作为一家燃机发电企业，多发电发好电是企业的根本，完成好发电任务主要依靠广大职工群众的努力，而让机组能够安全经济稳定的运行，更要靠员工积极性主动性的调动和发挥，其中的重要工作之一就是要维护好职工合法权益，让员工深刻认识到自己在企业生产经营过程中的主体地位，增强职工对企业的归属感，从而将自己的人身价值和对生活的美好追求与企业的发展相结合。维护好职工群众的合法利益，就是依法依规执行好劳动法等国家法律法规和企业的各项管理制度，为职工群众创造安全健康的工作环境，保障职工群众的知情权、参与权和监督
6、权。为职工创建安全健康的工作环境，是尊重职工群众主体地位前提和基础，没有良好的工作环境就没有职工群众的安心工作。创建良好工作环境，就是要高度重视安全生产和职业卫生工作，认真贯彻落实河南公司关于开展安健环体系建设的各项要求，通过加强安健环体系知识、危害辨识、风险评估与控制的培训，开展现场整治，建立更加规范、更加高效的管理体系等措施，达到人、物和管理的本质安全。知情权和监督权是职工群众依法参与企业管理所应该享受的基本权利，也是企业激发和调动员工工作积极性必须要着力做好的工作。要认真落实职代会制度和厂务公开制度，把企业重大决策、生产经营、班子建设、党风廉政建设和涉及职工切身利益的事项作为重点内容，进
7、一步创新民主管理和民主监督形式。注重加强宣传引导，使职工充分认识到企业利益与自身利益的一致性，发挥主力军作用，弘扬主人翁精神，形成团结奋进的和谐稳定局面。三、全心全意依靠职工群众就是要为职工群众搭建成长平台每个职工刚从学校毕业时都是踌躇满志，梦想着自己能够有一番作为，施展自己的本领，实现自己的抱负。作为企业，也希望每位职工能够把日常工作干好做到位，做到干啥像啥干啥是啥，但是往往结果却不尽如人意，到头来，职工埋怨，企业受损。其中的主要原因之一就是职工个人没有得到很好的发展，潜力没有被挖掘，不知道如何将工作干好，甚至能力不够，就干不好工作。企业要想获得长久发展，必须保持相对固定的员工队伍和技术力量
8、，尤其是作为燃机发电这样行业性特别强的企业，社会上同工种的工作本来就不多，具备相应技术力量的人也比较少，只有靠自己去培养人才能满足工作需要。作为企业，要把为职工搭建成长平台作为提高职工履职能力的重要措施，把人才培养贯彻到企业各项工作的始终，引导员工立足岗位，坚持在干中学在学中干，实现个人和企业的双赢。一是要深化全员培训，引导员工自我加压、自我学习、自我培训。二是要强调员工参与培训的权利和义务，注重培训管理的投入与产出，将员工培训成本与履职尽责年限和工作量挂钩，形成有效的激励约束机制。三是积极开展劳动竞赛和技能比武活动，健全竞赛工作机制和激励机制，以赛促训以赛促学，并帮助员工在竞赛中脱颖而出。四
9、是“创先争优”活动，激励职工群众积极投身创先争优评比活动，增强荣誉感。四、全心全意依靠职工群众就是要急职工群众所急想职工群众所想，为职工群众解决热点难点问题企业与职工的命运紧密相连，没有企业的兴旺发达，就没有职工群众的幸福生活，反之亦然。在郑州燃机的建设、发展过程中，广大职工群众舍小家、顾大家，谱写了一曲又一曲的感人故事。在他们心中，企业就是他们赖以生存的衣食父母，他们以企业的强大为荣，以企业的衰败为耻。作为国有企业，履行好员工的责任，保持好企业的和谐稳定的工作局面是我们必须履行的社会责任。因此，无论是从企业的定位还是从企业自身发展的根本需要来看，关心关爱职工，最大限度的为职工解决热点难点问题
10、，赢得职工群众的理解、信任和支持是我们当仁不让的责任。首先经常深入基层想法设法了解职工群众所思所想。作为党员领导干部，不能高高在上，满足于听汇报、念稿子，要经常深入基层深入职工的岗位，诚心诚意的跟职工聊聊天，充分了解掌握职工真实的思想动态，摸清职工的思想脉络。不要担心职工有话不说，也不要怕职工说话不好听，只要职工觉得你真诚他一定就会真诚回报。要通过这种聊天谈心，帮助职工及时驱逐烦恼，化解心结。其次要对职工群众反映的热点难点问题高度重视，组织进行梳理归纳，能解决的要本着把好事办好的态度办到底，对于不能解决的工作要耐心进行解释，千万不能放任不管，以免失信于民最后失心于民。最后要建立关心关爱职工群众
11、的长效机制。无论是做职工的思想工作，为职工解忧，还是关心慰问职工等为职工解决难点热点问题的做法是企业应当长期坚持的一项工作，要制定制度，形成企业的传统习惯，不能一人一个政策，一件事一个政策，否则，更容易引起职工的反感。国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（二）根据党中央的部署，在全党深入开展群众路线教育活动，是新一届中央领导集体的英明决策，是坚持从严治党、顺应群众期盼、推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。通过系统学、认真思、对照查，我对党的群众路线马克思主义政党的生命线有了更加深刻的认识。我们党在90多年长期奋斗的实践中，把马克思主义基本原理运用在党的全部活动中，逐步形成和发展
12、了群众路线。这一路线不仅是党领导人民夺取新民主主义革命胜利、建立人民民主专政政权，顺利实现向社会主义过渡的力量源泉和根本保证，也是开创中国特色社会主义道路、夺取全面建设小康社会新胜利的力量源泉和根本保证。我们党代表着先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益，经过了90余年的发展壮大，把一个贫穷落后的旧中国发展成为国家富强、人民幸福、国际地位大大提升的发展中国家，这其中饱含着中国共产党的英明领导，也蕴含着广大人民群众的艰辛。但我们也必须清醒的看到，我们的党也面临能力不足、精神懈怠、消极腐败和脱离群众这“四大”危险，在作风上也存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
13、的现象。党的作风影响和决定着党同人民群众的关系，党同人民群众的关系反映和体现着党的作风。十八大明确指出：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”密切党群、干群关系，保持党同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。我们要适应新形势下群众工作的新特点和新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，纠正损害群众利益的行为。加强和改进党的作风建设，始终保持党同人民群众
14、的血肉联系，这是我们党的老传统，也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，才能保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。具体到企业的发展来看，群众路线是党的生命线，是进行中国特色社会主义现代化建设的基石，也是做好工作的基础、动力和力量源泉。因此，在开展群众路线教育实践活动中必须牢牢把握群众这个核心，要把相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神摆在首位，切实向群众学习，为民办实事，为民谋利益。结合到工作实际，我认为“群众”就是是本单位的职工。如何走群众路线？相信职工，依靠职工，到职工群众中去，向职工群众学习，充分发挥大家的能动性，集思广益、群策群力，让每一个人都有体现自身
15、价值的机会，充分发挥各自的优势和长处。只有支持职工干好本职工作，调动大家的积极性，让职工自觉地把自身的成长进步和企业的发展有机统一起来，才能把本职工作干好。我们必须坚持职工的主体地位，真正解决“为了谁，依靠谁、我是谁”的问题。“思想是行动的先导，理论是实践的指南”。在我们的现实生活中，少数党员干部把群众观点淡漠了，比如：党员干部和人民群众谁是主人谁是仆人和人民群众谁是工具谁是工具的使用者？干部的权力是由人民所赋还是由领导机关所授？群众是靠自己解放自己还是靠领导者包办恩赐？领导干部是人民群众的学生还是人民群众的先生？这些问题如果没有明白，个别干部在日常工作中就会出现由“公仆”变为“主人”，看不起
16、群众，从心理上拒绝了群众，不关心群众，从感情上伤害了群众等等。这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。所以，在学习教育，听取意见阶段，全体党员，特别是党员领导干部，一定深入学习党的历史，认真实践党的章程，首先解决思想认识问题。认识到位还是不到位，理论深度够不够，就会直接影响我们的实际工作，也自然会影响我们党的优良作风群众路线是否能贯穿始终。要真正解决认识问题，又必须要有一定理论基础，所以，归结起来，还是要加强学习，特别是有关群众观点、群众路线的理论学习。按照习总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合中央的八项规定，我们每一
