《[其他资格考试]安全考试参考题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[其他资格考试]安全考试参考题（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、二、填空题（共47题）1、（“安全第一、预防为主、综合治理”）是我国的安全生产方针。2、我国安全生产领域的基本法是（安全生产法）。3、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，我国制定了（职业病防治法），该法自年月日起施行。4、我国职业病防治工作的基本方针是（“预防为主，防治结合”）。 5、职业病防治管理的基本原则是（“分类管理、综合治理”）。 6、国家行政机关及其公务员不执行国家安全生产方针政策和安全生产法规的，对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予(开除)处分7、安全事故发生后，事故现场有关
2、人员应当立即报告(本单位负责人)。8、(安全生产)单位主要负责人要定期召开有关工作会议，听取有关职能部门安全生产工作汇报。9、生活自理障碍分为三个等级：(生活完全不能自理)、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。10、工伤赔付分为(3)种情况。11、一级用火由生产车间负责人会同施工单位用火负责人，在动火前一天报送(安全管理部门)审批。12、安全检查的方法有常规检查和(仪器)检查。13、(高层管理者)应对健康、安全和环境的责任及管理提供强有力的领导和明确的承诺，并保证将领导与承诺转化为必要的资源。14、触电事故是电流的能量直接或间接作用于人体造成的伤害，按照能量施加方式的不同，可分为电击和（电伤
3、）。15、按照造成事故的原因来分，触电事故可分为（直接接触触电事故）和间接接触触电事故。16、工艺控制法就是从工艺流程、设备结构、材料选择和（操作管理）等方面采取措施，限制静电的产生或控制静电的积累，使之达不到危险的程度。17、化工机械总体上可分为两大类，即化工设备和化工（机器）。18、由机械产生的危险是指在使用机械过程中，可能对人的身心健康造成损伤或危害的根源和状态，主要有两类：一是机械危害，另一类是（非机械危害）。19、（安全防护）是通过采用防护装置、安全装置或其他手段，对一些机械危险进行预防的安全技术措施。20、（锅炉）的主要作用是通过燃料在炉中燃烧，将燃料的化学能转变为热能，并把这些热
4、能传给载热工质，使其蒸发为蒸汽，或被加热成温度较高的热水。21、按出口介质划分，可分为蒸汽锅炉和（热水）锅炉两大类。22、压力容器常用的液面计是玻璃管式和（平板玻璃式）两种。23、电流通过电解质溶液或熔融电解质时，在两个极上所引起的化学变化称为（电解）。24、废水、废液处理设备通常分为含油污水处理系统和（排水）系统。25、化工厂检修的特点分为计划内检修和（计划外）检修。26、（重大危险源）是指长期的或临时的生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。27、中国危险源辨识所依据的标准是重大危险源辨识。28、危险源分级的方法主要有两种，一种是静态分级方法，另一种是
5、（动）态分级方法。29、用重大危险源的死亡半径R作为危险源分级标准时，重大危险源分为（四）级。30、（应急预案）是为应对可能发生的紧急事件所做的预先准备。31、编制应急预案首先要组织若干人员成立（编制组）。32、应急预案演练的类型包括桌面演练、功能演练和（全面）演练。33、综合性应急演练的过程可划分为演练准备、（演练实施）和演练总结三个阶段。34、在生产劳动场所存在的，可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用的因素，统称为（职业危害因素）。35、（职业病）是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业性有害因素引起的疾病。36、职业病目录中规定的职业病有（十）大类、115种。37、
6、生产经营单位的（主要负责人）和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。38、生产经营单位应当对从业人员进行教育和（安全生产）培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。39、安全检查的目的在于发现和消除（事故隐患），也就是把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。40、（安全监察）是国家授予安全监察机关的重要职权之一，是政府机关对企业实行安全监督的主要手段，因此更带有权威性。41、（安全检查）实际上是一种以表格的形式，将实施安全检查的项目罗列其上，然后根据生产和工作经验，对照有
7、关安全规范、标准的工程图表逐项检查。42、在每项生产活动之前，特别是在设计开始阶段,首先对系统中存在的危险类别、出现条件、事故后果等概略地进行的分析，称为（预先危险分析）。43、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的(数量)等于或超过临界量的单元。44、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。45、职工对(违章)指挥或(强令)冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。46、重大危险源分为（生产场所）重大危险源和贮存区重大危险源两种。47、安全评价报告应当对(生产、储存装置)存在的安全问题提出整改方案。三、简答题（
8、共57题）1、简述生产单位主要负责人安全生产的具体职责？答：建立、健全本单位的安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产投入(简称安全投入)的有效实施督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案及时、如实报告生产事故2、请写出单位安全生产责任制的主要内容？答：单位主要负责人安全生产责任制其他负责人或者副职的安全生产责任制安全生产管理机构及安全生产管理人员的安全生产责任制单位职能管理机构负责人及其工作人员的安全生产责任制班组长的安全生产责任制岗位工人安全生产责任制3、仔细阅读以下案例，写出防止同类事故发生的措施？案例
9、某炼油厂出料口静电引起一场大火1.事故概况及经过1996年11月30日晚，某炼油厂聚丙烯车间聚合操作工，将聚合釜内反应完的粉料按照操作规程放入氧含量合格的闪蒸釜内。闪蒸操作员按照工艺要求对此批粉料抽真空，充氮置换处理后，经化验岗操作员分析可燃气浓度合格后，再经去活处理后于20时7分通知包装岗位开始出料。包装班班长接到出料单后带领大家到现场出料包装缝袋，当时出料已达2 t，20时17分，出料口突然起火，进而蔓延至整个包装现场。火灾直接经济损失43万余元答：防止同类事故发生的措施：(1)粉料在出料时要控制好流速，并防止静电积聚。(2)粉料出料包装缝袋要使用防静电缝装机。(3)闪蒸釜出料口设置静电防
10、护装置。4、制定安全生产法的目的是什么？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。5、安全生产法适用的范围有哪些？答：适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产 。6、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？答：生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。7、安全生产责任制度应包含哪几方面内容？答：安全生产责任制度应包含的内容为： （一）明确、具体的安全生产要求; （二）明确、具体的安全生产管理程序;（三）明确、具体的安全生产管理人
11、员;（四）明确、具体的安全生产培训要求;（五）明确、具体的安全生产责任。8、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为： （一）建立、健全本单位安全生产责任制;（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;（三）保证本单位安全生产投入的有效实施;（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;（六）及时、如实报告生产安全事故。9、生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定？答：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要
12、的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能;未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。10、生产经营单位对安全设备的职责有哪些？答：生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任，增强生产经营单位有关人员的责任心，对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录，并由有关人员签字。 11、对生产经营单位使用特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求？答：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有
13、关规定，由专业生产单位生产，其他任何单位和个人不得生产;其次，在投入使用前，还必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用，未经检测、检验或不合格时，不得投入使用。12、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是： （一）应当登记建档。 （二）进行定期检测、评估、监控。 （三）制定应急预案。 （四）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。13、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是： （一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行
14、经常性检查。 （二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理。 （三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。 （四）将检查及处理情况都要记录在案。14、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实？ 答：生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训，一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费。为了落实这笔经费，必须要做到以下两点： （一）这笔经费一定要安排为专项经费，专门用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训，不得任意挪作他用。 （二）所安排的经费应当
15、充足。15、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时的安全生产管理有何要求？答：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时，对安全生产管理的要求是： （一）可能危及对方生产安全的，应当签订安全管理协议。 （二）在协议中要明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。 （三）应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。16、安全生产法确定哪几项基本法律制度？答：安全生产法共确定七项基本法律制度，分别是： （一）安全生产监督管理制度。 （二）生产经营单位安全保障制度。 （三）生产经营单位负责人安全责任制度。 （四）从业人员安全生产权利义务制度。 （五）安全中介服务制度。 （六）安全生产责任追究制度。 （七）事故应急和处理制度。17、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些内容？答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有： （一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确。 （二）必须载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施。（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明。18、从业人员在安全生产方面有哪些权利？
