[人力资源管理]人力资源管理试题

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1、第一、二章 行政管理学概述、行政组织命题人: 第一小组 时间:2012.5.10一 选择题1.最广义的行政管理包括内容有（ ABCD ）A国家立法 B国家司法 C政府行政 D企事业的行政事物2.对行政管理活动有直接影响的行政环境是（ A ）A宏观行政环境 B中观行政环境 C统一性与静态性 D以上均不对3.行政组织的特性包括（ ABCDE ）A政治性与社会性B系统性与动态性C统一性与静态性 D层次性严密性E法制性与权威性 4.对工作人员的考核依不同的标准有不同的内容，一般将考核分为德能勤绩四方面，其中勤包括（ CD ）A应变能力B积极性 C责任感 D出勤率5.行政监督的对象包括（ ABC ）A行

2、政组织的社会行为B行政组织的组织行为C行政组织人员职务行为D行政组织人员职非务行为6.领导的创新能力体现在（ B ）A洞察力B预见力C决断力D推动力 7.按咨询机构与决策机构关系疏密程度来划分，现代行政机构的类型有（ ABCD ）A主从紧密型B主顾松散型C独立决策型D专家顾问8工程学的效率公式与行政效率公式相比，前者没有（ B ）A经济要素B政治要素C投入要素D效益要素9.目标管理的方法是以（ A ） 为中心的现代管理方法A人 B事 C权 D利益10根据行政法规和规章应当在公布后的（ B ）天内报有关部门备案A 15 B30 C 45 D 6011我国法制监督的对象包括（ A ）A行使行政权力

3、主体 B企事业单位 C法院工作人员 D检察院的工作12.（ C ）追求的是用最少的资源消耗在最短的时间呢内，取得高质量的最佳效果A客观效率 B规范效率 C机械效率 D社会效率13.政府再造是用（ A ）取代官僚体制A 企业规划B中央集权C地方分权体制 D公众参与体制14.行政立法的授权者（ C ）A检查机关 B司法机关C立法机关D行政机关15.对信息的事实和叙述的方法进行逻辑分析，发现问题的方法，是行政信息鉴别方法中的（ D ）A纠错法 B逻辑法C核对法D分析法二、填空题1.行政是国家权力机关的执行机关依法管理（ 国家事务 ） （ 社会公共事务 ）和（ 机关内部事务 ）的活动2三权是指（ 立法

4、 ） （ 司法 ） （ 行政 ）3.行政管理学的研究方法有规范方法、（实证方法 ）、历史分析法、（ 比较分析法 ）、系统分析方法 ，法学分析方法、（ 案例分析法 ）4怀特把行政要素划分为四大部分，分别为（ 组织原理 ） （人事行政 ） ( 财务行政 )行政规范5古典行政组织理论的代表人物主要有（泰勒）、(法约尔)、(韦伯）6行政组织的特征是（ 法制性 ） （ 强制性 ） （ 社会性 ） （ 服务性 ）7行政组织的要素包括组织目标，机构设置，人员构成，（ 权责体系 ） （ 规章制度 ）（ 物质因素 ）8行政组织的类型是（ 领导机构 ） （执行机构 ） （ 监督机构 ）咨询机构（ 信息机构 ） （

5、 辅助机构 ） （派出机构）10行政组织的基本评估有（ 纵向结构 ）和( 横向结构 )11行政组织的管理幅度与管理层次成（ 反比例 ）关系12体制的实质是权力关系的（ 制度化 ）和（ 程序化 ）13西蒙提出管理就是（ 决策 ）14我国政府行政组织包括（ 中央人民政府 ）和（ 地方各级人民政府 ）15狭义的行政组织是指（ 国家立法机构 ）的执行机构三、名词解释1、行政：是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。2、管理：是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便实现既定的组织目标的过程。3、人本原则：是指行政决策权主要集中于中央

6、级行政组织，中国杨行政组织对地方行政组织具有完全的指挥、监督权力，地方行政组织接受中央行政组织命令的一种行政组织体制。4、行政组织：是指行政组织各要素的配置和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作及联系、沟通方式。5、编制管理：是指按法律规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理。6、领导机构：是指中央人民政府和地方各级人民政府的行政首脑机关，也就是各级人民政府的指挥中心和决策中心。四、简答题1、执行行政组织的要素组织目标、权责体系、机构设置、人员构成、规章制度、物质因素2、简述行政组织的结构及特征行政组织基本结构有纵向结构和横向结构。（1

7、） 纵向结构：又称组织的层级化，是行政组织内部按上下层级关系有序构成的结构形式。它的职权和职责从最高层向最底层沿直向分布。层级越高，权力和责任越大，要求下级必须服从上级。（2） 横向结构：也称行政组织的部门化，是指同级行政部门之间平衡分工的结构形式，这种划分既是对行政目标职能的划分，也是一种分权3、简述组织结构设置的原则主体：国家权力机关的行政机关客体：国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务根本原则：依法管理4、简述行政组织的体制类型 传统行政管理学 新行政管理学 多元化行政管理学5、西方行政管理的学科发展历程五论述题1、请依据所学内容要论述行政管理的含义行政是国家权力机关的执行机关依法管

8、理国家事务、社会公共事务和机关内部事物的活动。所谓管理，是指在特定的观景下，对组织所拥有的资源惊醒有要的计划、组织、领导、控制、以便实现目标的过程。2、请依据所学内容要论述行政管理学的研究对象行政管理学是以行政为研究对象，研究国家权力机关的执行机关行使国家的权力，依法管理国家的食物、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。行政管理主体是国家权力机关的执行机关即行政机关行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务。行政管理活动的根本原则是依法管理。3、请依据所学知识总结行政管理学有那几种研究方法 . 规范方法 实证方法 历史分析法 比较分析法 系统分析法 法学分析法 案例分析法、

9、4、请依据所学知识总结行政组织的要求组织目标。机构设置。人员构成。权责体系。规章制度。物质因素。5请依据所学内容简述职能式行政组织各级行政领导都设有其直接管理的相应的职能机构，各个职能机构在自己的业务范围内有权直接管辖、指挥下级单位。六、案例分析2008年5月12日，四川汶川等地发生大地震。6月5日胡锦涛总书记支持召开中共中央政治常委会会议，研究部署汶川地震灾后恢复重建对口支援工作，6月18日汶川地震灾后重建对口支援方案正式颁布，明确要求19个省市以不低于1%的财政对口支援重灾县市3年。方案颁布一个星期内来自全国各地的支援工作全部到位。勘探、设计、规划人员，施工队伍陆续来到。2009年秋季需要

10、重建的2960所中小学2|3已经完工。2010年元旦前需要 重建的住房的120万农民中99.8%已经入住新房。目前，灾区工业企业已经基本全部恢复生产，企业产值超过了灾前水平。百万栋新房从废墟拔地而起，曾经满目疮痍的灾区已焕发勃勃生机，汶川地震灾区重建之快灾世界上堪称奇迹。运用行政组织体制的相关知识结合案例材料回答以下问题。1、我国汶川地震灾后重建奇迹产生的组织体制是什么答：首长制2、我国的这种行政组织体制有何优点行政首长对行政机关各种事物拥有最终决定权，一人决定一切行政措施，其他领导均为行政首长的幕僚，只有建议权无决定权。这种首长制的权利集中，指挥灵敏，责任明确，办事果断，行动速度效率较高，首

11、长制通常权责明确，专一，而且机动性，技术性和时间性均较强。第三章 行政环境一、填空行政自然环境包括（自然）和（社会）两大领域。行政环境具有的特征（广泛性）、（复杂性）、(差异性)和（变异性）。行政系统的主体是（行政人员）。当前国际社会环境的总趋势是（和平和发展）。行政管理和行政环境平衡具有两个特点（综合平衡）和（宏观平衡）。在文化环境方面（文化多元化）是初级阶段的一大特点。在社会主义初级阶段，国家的中心任务是（搞经济建设）。行政生态的三种模式（融合型）、（棱柱形）和（衍射型）。二、选择1、首次把“生态学”引进行政管理学的人物是（B）。 A、利格斯 B、高斯 C、梅奥 D、法约尔2、 下面哪个理

12、论否认人对环境能动性（A）。 A、机械论 B、唯心论 C、唯物论 D、马克思主义3、 以下哪个是行政管理系统所存在以外的大系统（C）。 A、行政组织 B、行政职能 C、行政环境 D、行政领导 4以下各项指标中，不属于环境保护指标的是（ D）A国家森林面积 B人均耕地面积 C人均绿化面积 D教育投资 5、雷格斯提出的农业社会的行政模式是（ C ）A棱柱型行政模式 B扩展型行政模式C融合型行政模式 D衍射型行政模式6、弗里德雷格斯认为，棱柱型行政模式存在于（ C ）A工业社会 B农业社会 C过渡型社会 D信息社三、名词解释1、行政环境：行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和，也是各种直接

13、或间接地作用、影响于行政活动的外部客观总和。 四、简答当代中国文化环境的三种基本要素。一是传统文化的遗传。二是西方文化的渗透。三是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的社会主义新文化。行政环境因素自然环境、经济环境、政治环境、文化环境、国际环境、民族宗教环境。 五、论述1、行政环境问题的提出及意义。 首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授高 斯。 意义： （1）正确的认识和反映行政环境是增强行政管理学应用性的重 要前提。 （2）正确的认识和反映行政环境，才能科学地确定行政职能和行政管理各个环节、手段。 （3）正确的认识和反映行政环境，有利于树立起系统整体的公

14、共行政观念。 （4）正确的认识和反映行政环境，有利于确立开放平衡的公共行政模式。 2、行政环境与行政管理的关系。 行政环境对行政管理的制约 良性的行政环境可为行政活动提供有力的条件，恶性的行政环境则会对行政管理起到 阻碍和抑制的作用。 行政环境对行政管理的制约有三种形式，即要求、支持、反对。 行政环境对行政管理的制约途径是： （1）行政环境是行政系统的生存空间和发展空间。（2）行政环境在一定程度上规定着行政管理的内容和发展方向。 （3）行政环境影响着行政体制与机构建设。（4）行政环境影响着行政过程。 行政管理对行政环境的改造 体现在：（1）适用性改造。 行政管理对行政环境的改造在适应行政环境的基础上进行。（2）积极性、开放性改造。提倡行政管理对行政环境的积极主动的