护理组长的遴选与排班模式

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1、护理组长的遴选与排班模式的探讨,心内科 陈美容,组长的分类,组长（高级责任护士以上担任）： 经选举产生，固定半-1年 当值组长： 无法固定PN组长时，由当班师 以上人员担任 替班组长：固定的组长不在岗时,护理组长的基本条件,主管护师以上职称或优秀护师 本专科工作5年以上，优秀者可适当缩短年限,护理组长的能力,专业技能 临床技能 临床管理技能 自我管理能力,护理组长的选拔步骤,自我报名 科室人员投票 科室核心组讨论确认 报护理部,护理组长的数量,12名护士：2名 13名护士以上：4名 病区可根据人员情况设置替班组长12名,APN排班模式 护理组长,12名护士的病区排班模式 1.病区分两大组，设2

2、个护理组长，各护理组长下设1名责任护士。 2.护理组长不入P班，适当入N班。 3.P班组长由当班护师以上人员担任。 4.要求至少有注册护士11名。,12人排班层级构架图,APN排班模式 护理组长,13名护士的病区排班模式 1.病区分为两大组，设4名护理组长(A班2人，P班1人），下设2个责任护士，4个护理组长轮流入P班和N班。 2.要求至少要有12名注册护士 如：心内科,13人排班层级构架图,APN排班模式 护理组长,16名护士的病区排班模式 1.病区分为两大护理组，设4名护理组长(A班2人，P班1人），下设2-4个责任护士，4个护理组长轮流入P班和N班。 2.此模式适用于需要分多个小组的病区 如：神经内科,16人排班层级构架图,改革点,组长必须了解病情，并与相关人员沟通 保证了AP班中组长固定，确保护理人员层级及管理 组长享受的待遇：组长轮入AP,N班如何上？多久入1次? 休产假、病假等全科的钱如何分配？拿出部分钱奖励固定组长 替班组长:,谢 谢 !,