《《增员培训系统》ppt课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《增员培训系统》ppt课件(90页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、广国中人者腊资深网放张锋制作,标技话包载取,途者兄3。*一、增员系统解读*二、增员渠道之核心增员模式*三、增员助理的运用管理*四、创诫会流程*五、增员面谈流程及话术*六、善用工其EE圃王花八门.招揽话术过去的增员模式晕创说会社会对保险LASS测试营销从业人员的代理人、岗前训练_前f中国平安PINGAN_圃_二【另类流程的出现:升级创说会_0LASs瓢试伯代理J一岗前训妻一中国平安PINGANd少李咤系纬升级后解失的主夺问题“扩大进口,广纳人才,体验保险销售,提高新人的培训、上岗量*系统的面谈追踪流程,解决新人面对销售的囱惑与胆怯亳言/_增大进口新人进来一林许y厂-体宣K,增加体验直接漩掉中国平
2、安PINBAN。张a系纬千红后师特炎“增员量大:增员助理专门招聘,提升绩效;变换招聘理由一一招聘各类助理,扩大增员量*霜产菖选二利用新人在营业部(产说会)的体验,发现新人潜质闪“封闭管理:新人体验期单独管理,严格要求“配合训练留存系统:营业部主动出击,快速启动培训,实战演练通关,提升上岗、转正率“组织发展引导前置,形史人力表厚俳环团;组查发丧意识转正前沟通,让新人紧路人照做E国中人买陶资深门攸张理制余,来绍扒包轼轼炎,逊者兄两种模式的比较:伯乐式:|韩信式:重挑选一先天重培养一一后天*意愿一一强烈|*意愿一一由骏到强*年龄-一一中年|年龄一一开放式*人脉一-广泛人脉-一没关系410选1选2?*10选9、选8?*厥者上铠|多多益善,事在人为中国平安PING/心高增员率菖肢动慢寰踵菖琶倍增菖操作专业性要求高指标健康;:伯乐式:te邹纳E02丨r【】f”夕门伯唰余膏膏膏膏训“汹中国平安PINGAN520