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1、证书只是敲门砖 能力才是铺路石 给“证书哥”“晒证女”： 大学毕业生的就业形势越来越严峻，招聘企业的要求也在不断提高，对于应聘大学生来说，含金量较高的证书成了必不可少的“武器”。 对于大学生来说，一口气拿下五六个证书根本不是什么稀罕的事儿，“证书哥”“晒证女”的新闻不时出现在我们眼前。 面对不断涌现的“证书哥”“晒证女”，我们不禁要问：大学生为啥热衷于考证？证书到底有没有用？ 大学生：证多不压身 “面对就业市场竞争如此激烈，多考一本证书也许对就业就会有帮助，考一项证书的过程就是积累资本的过程，可以在找工作的时候更加自信，”大学生陶亮对记者说,“现在企业更看重求职者的综合素质，所以各种各样的证书
2、理所当然成为体现个人综合素质的参照物。” 大学生考证目标多放在“外语、计算机、驾照”这“三大件”上，一些大学生还报考了其他职业相关技能证书。显然，“考证”被认为是当前实现高等教育与市场对接的最有效的手段，也符合人才需求多重性的就业市场形势的需要。不久前，北大“晒证女”的新闻中，这位“晒证女”除了拥有北大的毕业证，还考取了包括律师证、会计证、思科CCNP、CCIE等在内的大大小小几十个证书，并把“炒房不如考证，拜金不如拜知”作为自己的座右铭。虽然质疑声不断，但从侧面也表明了目前大学生的考证热。 “证多不压身”似乎已被大学生所认可。 企业: 用人仍是能力为先 某集团人力资源部冯敏表示：“就我个人而
3、言，是不太看重这些证书的，它并不能完全真实地体现出一个人的能力，我们更看重的是实际工作能力。” 大学毕业生有没有具备用人单位所提供岗位的工作能力是很关键的。 沈阳一家广告公司市场负责人说：“我们曾招过一个有40多本证书的应届毕业生，时间长了发现她虽然理论知识扎实，但实际工作能力很弱，每天就像混日子，连传真机都不会用。这让我们在日后更加看重实际工作能力了。”证书顶多只是一个敲门砖，没有具备相当的工作能力，只要开始工作就会被发现。 而在日前的一场招聘会上，一位被网友调侃为“证书哥”的毕业生也遭遇了尴尬。“证书哥”随身携带不下30本证书前去应聘，但因与招聘方的要求不符而被拒。有人说，证书变成了“证输
4、”似乎并不夸张。在现在的就业条件下，不重学历重能力才是大势所趋。 专家建议：理性对待考证这件事 “学历和证书都不是最重要的，对于大学生最重要的是自我理想的寻求。”辽宁省社会科学院研究员张思宁说。 她表示，大学生要理性地对待考证这件事，现在是既看文凭又看能力的时代，对与专业本身相关的证书一定要拿到手，其他证书可以根据自身适合与否来决定，明确自己的考证目的，在学校里就对自己有一个良好的职业规划。 除了要准备含金量高的证书，还要有过硬的专业素养和实际操作能力，因为用人单位在面试时会进行专业考核，包括理论和实际操作两个方面。不要把希望寄托在那些证书上。 对用人单位来说，证书是个人过去表现的凭证，不代表将来，个人的综合能力才是用人单位需要的。 所以说，能力才是大学生职场人生真正的铺路石。
