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1、事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 得失寸心知国家公务员录用考试心得 100浙大博学事业单位面试培训通过率最高：本人连续三次报名参加国家公务员录用考试，第一次没买书，第二次乱押题。天道酬勤，功不唐捐，第三次终于从众多竞争者中脱颖而出，考取文秘岗位，有幸来干我素所喜好的文字工作。文朋好友向我祝贺“弃医从文” ，同时也不忘要问一问考试之道。道，固谈不上。不过，说老实话，连考三趟下来，所得与所失，胸间却颇有些积累，光几本考试用书及笔记本上信手写的“批语”就不少。所谓“三年磨一剑，得失寸心知” ，安敢自秘，今且撷取部分，敷衍成公务员录用考试心得 100，让有志
2、报考的朋友看到，作些许参考之用，应该说没有什么坏处吧。取数 100，盖寓意完美。排列则大体依总论、笔试、面试的顺序。至于孰重孰轻，孰主孰次，明者悟之，明者悟之。1、凡进必考！国家公务员录用考试高举公开、平等、竞争、择优大旗，为有志投身公务员队伍的青年才俊开道。自忖是千里马者，时刻准备着，攒足了劲向前冲啊！2、树立信心，给自己打气。不妨在笔试之前先购买一本面试技巧的书。目标很明确，至少应该争取入围面试吧。一般而言，毕竟有三倍于录取名额的人能进入面试阶段。3、早适应，早准备，快快地慢慢地走，不歇息。笨鸟先飞早入林，将复习的时间适当拉长。若上半年三、四月报考，元旦一过只管先将书老老实实细看起来。4、
3、选取一套好的考试用书。记住，千万勿贪便宜误买盗版书。考前复习时间金贵，没必要也没义务去当校对员。5、积极而又现实的心态非常重要。既志在必得，又不可孤注一掷。竞争激烈，一般是三十到五十中取一。大家伙个个都是大学毕业，谁怕谁呀。事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 非多读书的“杂家” ，无以知之。多读书以养胆，方敢放手一搏。7、读人民日报 、 学习导报 ，看央视论坛 、 焦点访谈 马列著作也不妨与四书五经同摊一案，必大有裨益。8、考公务员的题，老子拿来考儿子，老师拿来考学生，训练敏锐的思维，最开发 IQ。且以为，将来的高考出题，必向此靠拢，殊途而同归。9、开
4、心辞典、步步为赢、超级英雄等节目有类似题目。参与节目得大奖，参加考试则谋大事。智识时代，智者成功。10、整个考试一定程度上是考心理。既明乎此，当主动运用心理学去做题。哈哈哈，制卷出题的先生，你骗不了第六感发达的我，什么圈套、陷阱、地雷、烟雾弹统统逃不出我的火眼金睛与擅于转急弯的脑筋。11、分解每一门的优势与劣势。有的文笔好，有的英语棒，有的动作麻利，反应敏捷，各有所胜。要扬长避短，整体挺进。譬如刘翔跑 110 米跨栏，其优势在最后冲刺，其劣势在起跑。故其多练起跑，终于雅典捧金，其理一也。12、先拟一清单，身份证、准考证、钢笔、圆珠笔、2B 铅笔、橡皮、垫板、手表等诸物备齐。手机、扩机一类勿带，
5、以避嫌。复习资料早看过百千万遍了，不靠考前这个把小时补火。众人排队寄存物品，特麻烦，没必要，要洒脱点。13、细节往往决定命运。细到 2B 铅笔的选择，削法、答题卡填涂0.01 分的增与减，名次可以拉开几位，关系入围还是落选面试。 （相比之下，面试打分差距大得多。 ）14、什么跳井问题、工程问题、植树问题、行程问题、握手问题、比例问题、百分数问题、等比、等差等，预先做些了解，掌握一些运算技巧和规则，不致考时花冤枉时间去多费神。事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 、 “四两拨千斤” 、 “原来如此”之感，随即恍然大悟。18、2B 铅笔选正宗的中华牌 23
6、支，预先削好，不宽不窄不划纸，一填即妥，力求节省时间一秒是一秒。且又可先摹拟填卡，看 120 题光填答题卡要费时几何。19、行政职业能力倾向测验一门，120 分钟 120 道题，力求快快快。必调动你浑身诸器官，眼到、口到（默念） 、手到、心到20、熟悉考试题型，预先在限定时间内作模拟训练。轻车熟路，不打无准备之仗。申论亦然，先将手写活一些，可尝试快速作文法。21、数字推理题，各自规律暗藏。可先归纳总结出一个数字推理规律汇总表 ，诸如“各数在根号内呈等差数到排列” 、 “数列中前后数的差值又呈一等比数列”一类，依我统计有六、七十种之多。悉数在我掌握之中，考时不致茫然无所措矣。22、排除法大行其道
7、，尽管大胆排除。但记住，轻易排除却可能将正确答案排除在外，故胆大还须心细。23、快速扫描，大胆假设，快速验证，勿钻牛角尖。24、 “否否得肯”一类法宝在演绎推理中甚管用。25、做阅读理解一类题时，要口到。阅读阅读，真要读才行。但身在考场，只能默念，可辅以铅笔轻划之，一目数行，以调动语感，寻找语感，别扭与否，一试便知，并且速度上事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 公文的写作格式，规范自成体系，文学竞赛获奖，会写散文、小说的高手，不一定会写作公文，同样要耐心学。28、什么水桶原理，鲶鱼效应，热炉法则，马太效应等一些东西，熟悉一下为妙。29、时政要闻必考，其
8、资料全国中考、高考、成考及公务员考试通用。30、世贸组织方面的知识要深入学习一番。31、考申论，不如考行政能力倾向测验那般时间匆匆，还是要舍得花点时间，认真审题很重要。32、题不惊人死不休。题目要新鲜，具韵味，有杀伤力，能吸引阅卷者的眼球。倘已定了正题，则不妨自己加一副标题。如 2004 年湖南省申论题定“论公车改革” ，笔者则自拟副标题曰：一切从“公”字出发。33、申论的出题离不开社会热点，自己可先归纳一番，如反腐倡廉、三个代表、国家统一、科学发展观、正确的政绩观、科教兴国、环保、循环经济、三化进程、新型工业化道路、公共卫生体系建设、三农问题、下岗但切莫押题。二 OO 三年因“非典”推迟考试
9、，医生我欲仗专业优势押“突发公共卫生事件应急处理”一类的题，不料却考“二十六岁现象”的反腐题，不由暗骂自作聪明，蠢材蠢材也。34、申论的前两部分总体要求精简，不能超篇幅，讲究的是惜墨如金。论述部分则不妨在文风上适当张扬个性，学梁任公的行文，多几味血肉性情之物入内以培生机。不过注意啦，你非自由撰稿人，不可太另类。35、申论时酌情引用古语、谚语、诗文，适当用典，以昭显作者古典文学素养。恰如浏阳事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 150 分钟，可安排 4050 分钟阅读 1500 字左右的材料。先通读之，了解情节，形成总体形象，再迅速地理清线索，寻找出关键句
10、子。写出观感的点滴，抓牢灵光一现的东西好借之发挥。而安排 100110 分钟写作共计 1500 字左右的三篇文章。39、申论的概括主题、提出对策两部分，最好拟草稿，定字数，总宜精悍、明了，与论证部分作不同对待。后者但打腹稿，字数只管写尽空格为是，另加纸则似无必要。40、申论卷面，尽量要求整洁，字迹清晰，少涂改为妙。当此电脑打印时代，此点弥足珍贵。考前长时间复习未免枯燥乏味，中间练练书法，调剂一下，一举两得，何乐而不为。41、今日申论大体即古代科举取士用的“策论” 、 “策对” 。一脉相承下来，其要旨，离不了为国为党分忧，为民为众解难，所讲究的是经世致用之道。42、申论所给资料，一般在 1500
11、 字左右。而概括文字则在 150 字左右，须练就去九存一的高度概括功夫。去芜存精，要舍得。43、申论的概括部分是高度概括问题，扼其要旨，提炼中心思想，而非缩写资料，复述情节。千万不要拘泥于情节，要跳得出来，透过现象看到本质。44、申论的概括部分与方案部分；概括要上纲上线，抽象才行；方案则要具体、座实，有针对性才行。前者务虚，后者务实。45、申论的概括问题部分，若问题较多则采用并列式，以分号隔开，以等等结束。问题虽多，宁多勿缺，发现了就要尽量概括出来。事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ 等词。47、申论对策一环节，以清楚、明白、务实为要，适当注意一下文采
12、，可用一些四、六句子。48、申论对策制定要切合规定的身份角色，要设身处地来解决问题，充分考虑各方承受力。不越俎代庖，不瞎指挥、乱决策。49、申论方案部分，非局限于文字本身，更应具方法论上的意义，有可操作性、现实性。50、从宣传、教育、舆论、制度、经济上等诸角度考虑你拟的方案的全面性、可行性。做到有理论有宣传有机构，人、财、物具备，合乎情、理、法。51、动手来搞一个申论概括部分措词集锦 、 申论对策方案部分措词集锦 ，但供自己使用。办法虽笨中有巧，管用即好。52、申论对策的制定，要标本、虚实、轻重、主次、缓急、大小、正反、详略、前后、远近、上下 等诸方面两两结合，以奏方案之效。53、方案部分格式
13、，先总后分，先分后总，总分总之类均可依情况采用，自我安排。54、申论论述部分容不得你打草稿，先在完成一、二环节时，即应预打腹稿。真写将起来，胸中自有章法，文不加点，一气呵成。55、申论的论述部分，应尽量追求传统的写法，论点、论据、论证分明。不要杂文化，不要太夹杂牢骚（看多了柏杨、李敖的尤应小心） 。56、申论论述部分，一般来说，要直入论题，少走弯路。快速提炼并推出鲜明的论点来，概引资料勿过长，力戒篇幅过半未见驴字的拖沓文风。论点不要贪大、贪多、贪全、贪变，切记切记。事业单位面试培训 -首选浙大博学 http:/ -首选浙大博学 http:/ （至于笔者连考三趟，则颇似那三级火箭，一路助推，乃大三级跳也。 ）58、申论似乎可以理解为问答题，有问必答。答则要有实在的采分点，如同拳击，如同击剑。59、面试打分，高的可打八、九十分，低的六十分不到，较之笔试，面试分值能拉开距离。故勉强入围面试者，要抱赶英超美的信心，珍惜机会，争取在面试中超水平发挥，口吐莲花，尽展才情，搏取高分，后来居上，跻身前三分之一行列。而笔试领先者不可高兴过早，优势不是绝对的，笔试上高出区区几分，在面试
