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1、培训讲师的基本素质和应该注意的12个问题与技巧一、培训班讲师的基本素质、有一定的基础文化,干过多年的业务工作,有管理过多名业务员.现在还经常从事业务谈判.这样经历的人很适合做督导他人的培训讲师.另外.许多实践证明.没有有经历过市场走出来的的很激情但缺乏真实感!讲师讲一定要边从事培训工作边从事业务谈判.我的培训体会卯下;-1主体窒出!每次课要解决什么问题.清楚明白.不漫无边际谈论题外问题.2逻辑连贯性!3注重实践操作性.技巧要有证阮的.4体语要清晰.准确5语言明晰.语调要抑扬顿拮6引导双向沟通气氛的能力显著7每次讲课要对得起学员的时间.让学员有能学习到真东西!“二、应该注意的12个问题与技巧,1
2、.培训师让学员参与互动问题时.要给大家画间.不要不停的催大家回答.(这时候培训讲师不要怕冷场)2.为了调动大家互动的热情,培训班讲师应该欢迎些主动请大家提出各样的问题.自己一般不立马给出答案.还让学员自己找答案.增强互动效果.,3肯有钻牛角尖的.如果培训讲师以身份的权威.批驳那会浇灭人家的自由.活泼的气氛.、靼我崇尚孔子:知之为知之,不知为不知.是为知,5没有恰当的体语.以及不能充分灵活与大量交流目光的培训讲师.他调动气氛的能力应该不强6案例尽可能少讲自己周围发生的生活琐事.那样的话.学员认为你很不专业.应该一实际发生的公司事件为主.日。国踢7如果没有版书.好象你什么也没讲.版书是突出重点.连接思想的好帮手.8尽量少看教材.否则学员认为你不专业.,9培训讲师声音要大些.尽可能利用扩音设备.感染力会餐增强“10一些语言不要反复的说.11.低俗的话不要讲.要做正义感能突出高贵的人格“12必须给学员进行答疑!
