劳动法单选多选试题库一

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1、劳动法单选多选试题库 一、单项选择题 119 世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C工厂立法 101802 年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（） 。A9 岁以下学徒 2 （）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的 行为有权制止，并责令改正。B县级以上各级人民政府 C 14城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。 ”A1% G 3国际劳动立法思想开始于（C） 。C19 世纪上半叶 4国际劳动组织成立于（C） 。C1919 年 5国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B） 。B 国际

2、劳工标准 9根据法律规定,不可以招收未满 16 周岁的未成年人的单位是（B） 。B边远地区企业 6根据劳动合同法的规定，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过（） 。A1 个月 16根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是 （） 。D提前 30 日以书面形式通知用人单位 5工资法属于下列哪项劳动法律制度（） 。B劳动标准法 6关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（） 。A职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者 之间的协商和合作 8国有企业职工民主管理的基本形式是（） 。D职工代表大会 5国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建

3、立补充保险。B鼓励 6国家（）劳动者个人进行储蓄性保险（） 。A提倡 7国家基本保险的费用由（） 。D国家、企业和职工三者合理分担 12个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（） 。B不能低于集体合同的规定 1根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（） 。D职工福利费用 6根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（） 。D不定时工时制 8根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（） 。D事假 10根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（） 。A法定货币 1根据国务院关于职工工作时间的规定 ，我国目前实行的是（） 。A职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时

4、2根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（） 。C一次 24 小时不间断的休息 4根据国务院关于职工工作时间的规定 ，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的， 职工平均每周工作时间不得超过（） 。D40 小时 11根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（） 。D教师节 12 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（） 。D解放军建军节 13根据国务院关于职工探亲的规定 ，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的 间隔年限是（） 。A4 年 19根据相关法律规定，职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，享受年休假（）

5、 。B10 天 20根据相关法律规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，享受年休假（） 。A5 天 21根据相关法律规定，职工累计工作已满 20 年的，享受年休假（） 。C15 天 24根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间， 一般每日不得超过（） 。A1 小时 8根据国务院安全生产许可证条例的规定，安全生产许可证的有效期为（） 。C3 年 9根据国务院安全生产许可证条例的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生 产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同 意，不再审查，安

6、全生产许可证有效期延期（） 。C3 年 14根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（） 。D30 人以上 15根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（） 。C10 人以上 30 人以下 16根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（） 。B3 人以上 10 人以下 17根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（） 。A3 人以下 4根据女职工劳动保护规定 ，女职工产前休假一般为（）天。C15 8根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第 三级体力劳动强度的劳动。B12 个月 14根据未成年工特殊保护规定的

7、规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（） 。A未成年工登记证 15根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。D就业集中就业与分散就业相结合 16 根据 残疾人就业条例 的规定， 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 。 （） B15% 17根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当 占本单位在职职工总数的（）以上。D25% 8根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（） 。C20% 9根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（） 。 C8% 10

8、根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（） 。B15 年 12根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（） 。C24 个月 15根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（） ， 且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A1 年 16工伤保险赔偿应当遵循的原则是（） 。B无过错责任原则 1根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（） 。C劳动监察机构 1根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求 是（）

9、 。C劳动者一方人数在 10 人以上 2根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。C第 四级 Z 6中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D） 。D1919 年巴黎和会 10从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（） 。B2 年 7在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（） 。B宪法 7从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（） 。A基础性 20在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起， （）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人 员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。C6 个月 10职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职

10、工代表（） 。C过半数通过 13在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂 时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（） 。C60 天 9最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（） 。C每 2 年至少调整 1 次 3在企业不定时工作时间适用于（） 。D高级管理人员 23职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职 工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。D300% 2职业安全卫生制度的保护范围是（） 。D劳动过程 11在我国，未成年工是指（） 。C年满 16 周岁未

11、满 18 周岁的劳动者 11从 2006 年 1 月 1 日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户， 其规模统一由本人缴费工资的 11调整为（） 。B8 17在工伤保险中保险费用由（） 。C用人单位负责缴纳 19 职工住院治疗工伤的， 其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 。 （） C70 20 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 停工留薪期一般不超过 。 12 （） C 个月 21职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残 补助金，其数额是（） 。C24 个月

12、 25在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准 按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（） 。C90 天 22职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。D20 天 X X7下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D） 。D承揽关系属于与劳动关系有密切联 系的社会关系，应受到劳动法的调整 11下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（） 。B我国公民在境外设立的独资企 业 2下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（） 。C政府投资开发公益性岗位兼 具营利性与公益

13、性的特征 3下列各选项中正确的是（） 。A政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人 员 9下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（） 。A劳动法基本原则的法律渊源是宪法 2下列关于劳动合同的说法中，错误的是（） 。C劳动合同是实践性合同 13下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（） 。D已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限 内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付 2 倍的工资 23下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（） 。D非全日制用工双方 当事人不得约定试用期 4休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）

14、 。B200%的工资报酬 7下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（） 。C婚、丧假工资 5下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（） 。A外勤人员 1下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（） 。C除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制 度不得被排除 18下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（） 。B工伤保险费 L6劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（） 。B年度审验 2历史上最早出现的劳动法规是 1802 年（A）议会颁布的学徒健康与道德法 。A英国 2劳动法成为独立法律部门的根源在于（） 。B国家对雇用关系的干预 3劳动法作为一个独立的法律部门，是自 19 世

15、纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统 （）中独立出来的。A民法 4劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（） 。D劳动关系协调法 8劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（B） 。B15 周岁 8劳动法基本原则的法律渊源是（） 。A宪法 10劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（） 。A劳动法律事实 7劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过（） 。B2 个月 8 劳动合同法有关约定试用期次数的规定是（） 。D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 9劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（） ，并不得低于 用人单位所在地的最低工资标准。C80 14劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出 订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。D10 年 15劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出 订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（） 。C应当订立无固定期限的 劳动合同 17劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。B3 日 21