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1、以下是我参加众凯 MBA 面试辅导后的一些经验总结，希望对大家准备面试有帮助预祝大家都拿 C 线Part 1 着装与礼仪第一印象很重要，面试一定要注意到着装和礼仪上的一些细节。一 着装1. 男生着装衬衫尽量选单色，最保守的衬衣颜色则是白色配深色领带（尽量不要有亮色的花纹等） ，蓝色也可以考虑，但是领带会比较难配，最好问问周围比较懂行的，如父辈等。衬衫的领口和袖口要好好熨烫，保证挺括。领带长度应刚好遮住皮带扣，后面较细一条的要插进小袋子里不要露出来，不要用领带夹和领结。领带最好也适当熨一下，不要有明显褶皱。系皮带时要穿过西裤上的每一个扣，不要有遗漏。西裤和西装的颜色要搭，尽量穿本来就是一套的西服
2、。西裤的长度要能盖住皮鞋鞋面，后跟不能拖到地面。西装的袖子自然下垂时应略长于衬衫的袖口。裤袋里尽量少放东西，最好不要造成裤袋外观上的形变。穿深色，不透明的袜子，袜筒尽量长一点，坐下时不要露出皮肤为准。面试前一天把皮鞋擦擦亮。若之前没有穿过皮鞋记得先穿几天适应一下，会越穿越舒服的。皮鞋一般黑色就好了。有机械表的记得带。不要留指甲，胡须要面试当天早上剃干净。2. 女生着装尽量穿以黑白两色为主色调的工作套装，比较稳。可适当化一点淡妆，但不要过。香水要选气味较淡雅的，少量。饰品不要选太显眼的。皮鞋上不要有亮色的装饰，要穿平时穿惯的皮鞋，跟不要太高，容易出状况。戴隐形眼镜的带好备用眼镜。进入面试教室前留
3、一定的时间去洗手间打理头发等。二 礼仪1. 常规礼仪考前一天保证充足的睡眠，良好的精神状态是对面试最好的尊重。预留足够的路程时间，提早半小时左右到考场。有了充裕的时间，除了可以应付一些突发状况，对于保持自己一个落落大方的仪态也是很重要的。从踏出家门的一刻起，就是面试的开始。你不会知道路上、地铁上碰到的路人甲会不会就是等下的队友乃至面试官。保持微笑和友好的态度。若恰好做上一两件好事，让座啊什么的，会有助保持良好的心情。适度的交流，特别是与熟人的交流会缓解紧张感，但是要注意音量，并且不要在聊天中带有任何的负面信息，比如贬低一些行业，学校，辅导班之类的，避免祸从口出。多说“谢谢”，无论是谁给了你任何
4、帮助，哪怕只是让个路或者相关负责人让你抽个签什么的。进入考场后动作要轻柔，特别是坐下和起立的时候，尽量不要发出声音，但也不要太做作。2. 个面礼仪若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手；如果主考人主动伸出手来，就报以坚定而温和的握手主考面前应该会有名牌，记住每位主考的姓并以“老师”尊称。若没有名牌，可在适当需要提及时先礼貌地问，如“请问老师怎么称呼”之类。不要用“这位，那位”进入考场时若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手；如果主考人主动伸出手来，就报以坚定而温和的握手。离开考场时，尽量找机会与考官握手并致以谢意，不过不要太过刻意。坐下后保持良好的坐姿。坐姿要端正。在身后没有任
5、何依靠时上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足，令人觉得你有朝气，又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬)，头平正，目光平视；两膝并拢，两臂贴身自然下垂，两手随意放在自己腿上，两脚自然着地。背后有依靠时，也不能随意地把头向后仰靠，显得很懒散的样子。就座以后，不能两边摇晃，或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢，不宜把腿分得很开，女性尤宜注意。发言时，双手可以做一些手势来加强自己的语气，但幅度不要过大，在听主考官说话时可以适当点头表示自己在认真听。除此之外，尽量不要做其他动作。主考官开口时，眼神保持在发言者身上，自己发言时，眼神较多地停留在提问的考官身上，但是不要忽略其他两名考官。无论考官提出
6、的问题语气和内容是否尖锐，面试过程中保持微笑，在开口回应前停顿一两秒，表示自己对问题的重视和思考。3. 组面礼仪进教室后不要直接坐下，等候面试官安排。若座位不是固定在地上的，男生可为身边的女生拉一下座位，但动作注意轻柔。坐姿与个面要求类似，但因需要动笔写写画画，腰板不用一直挺那么直，发言的时候挺起来就行。牢记组员的名字，实在不行至少姓要记住。避免“这位，那位”的出现。不要做与笔相关的小动作，转笔，按弹簧之类的。队友发言时，除了听到要点动笔记录以外，多数时间保持目光停留在发言者身上，微笑并偶尔点头表示自己在倾听。尽量不要打断队友发言，除非极端情况发生。在两人同时开口时，遵循男生让女生，发过言的让
7、没发过言（或发言少）的同学的原则。Part 2 面试技巧一 个面1. 自我介绍准备自我介绍时间在1分半到2分半之间介绍经历时简明扼要，时间，地点，学系（职位） ，主要职能，把时间留在介绍自己的工作、学习亮点上自我介绍最好落实成文字 ，自己先修改几次，再让同事、同学帮忙把把关，看看他们听起来是什么感觉。除了介绍学习和工作，还可以带一两句正面的兴趣爱好，表现出自己多才多艺，热爱生活。即使是介绍自己工作、学习过程中的亮点，也不要说长篇大论，找最能体现出你独一无二作用的关键句，提起面试官的兴趣，这样就方便你准备之后的提问环节了。2. 提问环节准备首先，假设自己是面试官，也可以邀三五好友，审视一下你所提
8、交的材料，从经历到文字题，大家来提问。然后，从问题中找比较正常的，进行解答。最好将答案写下来，自己斟酌下。解答过程中要注意以下几点：（1） 自我介绍时最好按照时间顺序，显得比较有序。（2） 扬长避短。尽量不要提到自己的短处，如果实在要提，尽量用自己的长处与努力去掩盖，克服自己的短处。（3） 注意职业伦理与道德，无论 什么情况下都不要说自己曾经违反（哪怕只是轻微的）过职业伦理道德的任何一方面。切记。（4） 对自己回答的每一句话仔细推敲，对自己所做的每一个行为都问一句为什么，看看自己当时是否已经做到最好了，如果没有，那这一点尽量别说或者一笔带过，以免给自己挖坑。（5） 解答的层次，最好是总分结构，
9、先凝练一句直接回答老师问题的话，然后分述理由过程等。（6） 解答的逻辑性，多用承接词和第一，第二等等。（7） 一些常见的问题为什么考 MBA为什么考 SAIF 的 FMBA为什么 SAIF 要选择你/你能给 SAIF 带来什么你工作中最大的成就你的职业规划SAIF 的 FMBA 对你的职业规划有什么帮助什么是金融什么是管理你所认可的管理理念你的性格中那些特质对你学习 FMBA 有帮助你对行业前景的展望你对公司前景的展望你最大的缺点是什么你遇到过的最大的挫折是什么（8）一些开放性的题目，如如果给你一个空闲的下午，你会怎么安排当你与领导意见不合时，你会怎么做你发现领导出现重大错误时，会怎么做一些经
10、济金融实事问题的看法容我稍后整理完再奉上，不断更新中。3. 遇到没准备过的题的回答方法可以先把问题重复一下，从而给自己多一些思考时间（最好只用一次）可以就问题中某个名词提出疑问（如，您是指具体某方面的 XXX 呢还是宏观的 XXX 呢，类似这样） ，从而给自己多一些思考时间（最好也只用一次）一定要想明白考官问问题的目的，然后才作答，不要张口就来，容易跑偏。若考官问的是知识性的问题而你确实一点 沾边的都扯不出来，就明确地回答不好意思我不太清楚。若是知道一点沾边的，就用 common sense 延展一下，但是语气要谦卑。4. 总体策略永远不要和考官起冲突，无论他的态度如何恶劣，保持良好的心态，这
11、只是压力面试的一部分。保持微笑。时刻提醒自己注意语速和说话时的抑扬顿挫。语调的起伏可以更好地吸引考官的注意力，适中的语速可以表现出你的自信，同时也可以少说两句，免得多说多错。无数面试者告诉我们，越说越快绝对不是个别情况。尽量有意识地去引导面试官向你某个方面提问，有准备之仗总是更好打的。若是能了解到面试官的行业背景（如名卡上写的公司名称，title 等） ，则要即时调整自己的答题策略，尽量避开他最擅长的领域，除非你对该领域有着绝对的自信。平时多流汗，战时少流血。二 组面1. 准备阶段多看经济金融的时事和大事，作较深入的了解。如果押中题会有很大的帮助。作一定的金融英语单词和缩写的储备，如 GDP，
12、PPI，CPI，QFII，债券，利率，远期，互换，息票等等，可寻找热门话题之后去 chinadaily 搜索英文文章，进行词汇积累。2. 等待入场分几个阶段，等候个人面试，等候英文面试和等候组面，其实需要做的事情都是差不多且有连贯性的，就当是同一大段时间吧首先，拿到属于自己的号码，并向工作人员咨询分组情况。然后，根据所知的分组情况，利用号码寻找队友。有学长建议问老师借麦，也有学长建议根据贴在肩膀的号码来找。这个过程应该会比较快，大概五分钟左右搞定。如果小组成员还没到齐，可与已找到的队友在抽签后出来的必经之路聊天等待，方便在最短的时间内集齐队友。接下来首先要做的，就是了解队友了。一般背景也就是姓
13、名，学校，专业，行业，职业，工作年限，是否参加过面试辅导这几点是比较重要的，尽量记在脑中。如果你的英文不是很好，还要留意下是否有英文特别好的，这样找开题的人会比较方便。在这个过程中客观展示自己的背景，但是要尽量低调，以免引起别人的敌视情绪。可考虑聊一些类似学费之类的容易让大家同仇敌忾的问题。人聚齐以后（当然要留意是否轮到你英语或中文个面，别光顾着聊天错过个面！） ，看看队里是否有特别活跃的愿意带领大家讨论组面事宜的朋友。若有的话就比较轻松，适当地辅助他一下就可以了，如果没有就要自己发起对组面的策略进行讨论。首先还是要带给大家一些信息让队伍更团结，如一个小组内是合作关系，和其他小组才是竞争关系（
14、去年一组最多有过4个 C 线，小组整体表现不好甚至个人表现不好整个小组的分数都会变低等等） ；MBA 组面主要考察的是团队合作能力及对问题解析的能力，因此不顾及队友海阔天空地发表观点会扣分，打断队友说话会扣分，能照顾队友平衡发言可以加分等。感觉这几点说清楚了的话，之后的协作会方便很多。当然还是要注意分享时的态度，不要 dominate，要让别人切实体会到你是在为大家（当然也包括自己）着想。之后 share 一下大概的角色分工的原理和职责，记得带上一个案例，这样说明起来会方便很多。明确地告诉他们每个角色是干嘛的，需要怎样的人（容后详述）做的好为啥会有加分，做的不好会有扣分。之后分配角色，个人觉得
15、最好的策略是不争不抢，队友先挑。作为我们这些身经百战的战士，哪个位置拿到手都能发挥不是嘛其实我觉着如果你做好了以上这些步骤又足够低调的话，基本上大家已经默认你是 leader 了。接下来应该干啥呢？嗯，对了，把我们的小技巧给大家分享拿出你准备好的案例，首先，在每个段落之前标上段号对吧然后，把问题拿出来，给大家说说我们经常出现的问题就是没有围绕所问的问题来研究问题而是自己说到哪里就当问题在哪里讨论问题了（略拗口。 。 。 ）所以，分完段之后先看问题！然后再开始看行文！再然后，把行文里的公司名字和数据全部画出来，告诉大家这些是关键点，每一个都可以发散出去！于是大家心里又给你加分了！到这里我想大家感
16、觉的也差不多了，如果条件允许，不妨就用准备好的案例试试进行组面咯反正闲着也是闲着，对吧 时间可以很短，10 分钟左右，把最严重的问题给大家再evaluate 一下，准备工作就差不多啦3. 正式面试仪态神马的刚才都已经说过了，你也不用给队友 brief 这些，这都是个人的得分点嘛。接下来咱们分角色入戏（1） 小李飞刀，例无虚发= 破题者作为破题的人，首先你英文肯定要过关，而且要做一些相关方面的词汇积累。作为第一个把你们小组对材料的把握展示给考官的人，压力还是略大的。要是你对材料和所要讨论的问题理解有偏差，之后队友又没能纠正过来，那责任可是。 。 。刚才已经说过，先从问题看起。明确题目是要你讨论哪些方面，自己脑海里马上要形成一个大致框架，可能是从哪几个方面进行讨论。之后带着框架看材料，框架相关的材料立马划出来，直到看完材料还没能填上材料的框架部分就直接扔掉，稍做整理之后开始破题。（此时要注意时间，一般是3分钟内搞定以上步骤，可快不可慢。若你完成后不到 3分钟，先不要马上开口，看一看自己的队友，若大家都看完了就开始破题，
