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1、职场NO.1竞争力训练课程,职场竞争力决定了未来的发展,职场竞争形势日益严峻,数据来源：教育咨询机构麦可思发布,职场羡慕嫉妒恨： 总觉得别人的工作更好,围城效应 跳槽率高 职场压力大 企业不规范 交际焦虑症,迷茫：学校里学到的东西好多都用不上了,专业不对口 师傅可能比自己学历还低 突然觉得自己什么都不会了,企业也不幸福： 找个合适的人没有那么容易,基本要从头培养 缺少学习精神 缺少责任心 缺少进取精神 对个人无规划,怎么办- 得过且过？ 另寻明主？ 抱怨牢骚？ 奋发图强？,职场价值取决于最长的那块木板,掌握一门专长 先成为专家 塑造自己的不可替代性,专业力：精一经,职业化：己所不欲勿施于人,让
2、自己受欢迎 靠谱 时间观念 遵守承诺 服务意识 严谨认真 你喜欢什么样的同事 你喜欢什么样的下属 你喜欢什么样的员工 你喜欢什么样的老板 胸怀全局（才能）做好局部工作,学习力：前进引擎,珍惜利用别人承担责任的机会学习 聚焦 四步：目的整理判断创新 计划和坚持 年初开始写年终的总结 现在开始写自己的墓志铭,三库：让自己快速成为靠谱的专家,问题库 标准库 案例库,职场思维误区,那不是我的活 老板只给这点工资，凭什么做那么多啊 差不多就行了 一直以来就是这样 他应该知道吧 老大，有*情况，你说怎么办？,建立正向的职场思维,正在为谁而奋斗？ 我要*，明确自己要什么很重要 结果导向 目标反推,建立自己的职场气场,激情派：燃烧自己，点燃别人 淡定派：心永远踏实 乐天派：天踏不下来 实力派：问题到此为止 你是哪一派？,个人品牌溢价,你就是自己的品牌 像规划品牌一样规划自己的价值 优质的消费体验才能带来更好的品牌溢价 如果你是老板，写下给自己升职、加薪的理由和条件,从现在开始，吹响前进的号角！,
