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1、 勐省中学 20142015 年度上学期工作计划一、指导思想以党的十八届三中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县教育工作会议精神 ，深化教育改革，改进工作作风，强化工作落实，提高工作效能，狠抓教育教学管理，推进学校走上“以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校”的内涵发展之路，切实办好人民满意的教育。二、工作目标1、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建设，确保学校稳定。2、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。3、狠抓教育教学质量，推进全面素质教育。以深化教学改革，构建有效课堂为切入点，团结一心，众志成城，通过提高课堂教学效率实现：七年级的
2、教学成绩（生均总平均分）达全县前六名，学科优秀率均达 5%，全县前 100 名学生数达到 20 人；八年级的教学成绩（生均总平均分）达全县前七名，学科优秀率均达 5%，全县前100 名学生数达到 20 人；九年级生均总平均分达前六名，学科优秀率均达 5%；七科参考成绩 600 分以上达 7 人,550-599 分达 15 人，500-549 分达 25 人。 4、进一步强化教育教学管理机制， “精、细、实”管理，实现规模、质量、结构、效益的均衡发展。5、发展优势项目。继续加强学校艺体类工作，办好“少年宫”项目，切实开展好“四个一”活动和“三基本”教育。打造体艺教育特色，使之成为学校的亮校品牌。
3、 6、改善办学条件，完善校园绿化、美化、亮化建设，初步建成森林花园校园。7、继续抓好勐省中学勤工俭学基地建设，规范运作、科学养殖，有效开展勤工俭学活动，增强学校造血功能，改善学生生活学习条件。三、主要工作及方法措施：（一） 、创新德育工作，注重工作实效1、加强学校支部党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。新学年我们将继续深入开展“爱岗敬业、为人师表”和“社会主义核心价值观”为主题的师德师风教育活动,按照“社会主义核心价值观”要求，以师德师风建设专项教育活动为契机，切实解决教职工队伍中存在的人民群众反映强烈的突出问题,建立健全队伍管理的长效机制,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执教为
4、民、群众满意的教职工队伍,树立教育良好形象。2、加强学生管理，促进良好行为习惯的养成。加强德育队伍建设，努力培养一支以共青团、德育室、班主任、学生会为主体的德育工作队伍。3、坚持不懈的抓好学习习惯、行为习惯的培养，七年级在巩固成果的基础上，继续抓学生养成教育，八年级要重点抓遵时守纪教育，充分运用好学生会的管理职能，达到师生共管的有力局面。4、加大纪律管理力度，严禁学生出入网吧、游戏厅、台球案等场所。德育室要完善学生违纪管理制度，定期召开纪律整顿大会，规范学生行为习惯。5、密切家校联系，做好家访工作，定期召开家长会，争取家长对学校工作的配合和支持。（二） 、全力以赴抓好教育教学工作。1、严格执行
5、课程标准，按课程标准开足开齐课程。2、加强教学常规管理，认真落市教育局提出的“临沧市中小学教学常规管理办法”及县教育局提出的“六抓六化”工作要求。3、学校继续实行教学质量目标化管理，学校与年级组、班主任、任课教师层层签订教学质量目标责任书。学年末根据各岗位、各任课教师教学质量达标程度进行考核。考核依据有勐省中学绩效考评方案 、 勐省中学教师职称评聘量化考核方案 （新修订） 、 勐省中学教学质量目标奖惩方案 （新修订） 。这三个考核方案的执行将有效破除老好人思想和平均主义，打击撞钟度日的慵懒行为，让实干者、能干者尝到甜头，看到希望，增强动力。4、坚持教学改革，根据勐省中学构建有效课堂实施方案深化
6、课堂教学改革，打造平实、有效的高效课堂。抓好教学常规管理，“三级备课” 、 “教案周检查” 、 “教学检查” 、 “教师教学情况督查” 、“教学信息反馈”制度， “听课登记” 、 “作业批阅检查” 、 “教学设备使用登记”等措施，将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩5、落实单元检测及分析汇总。单元检测和分析是检验教学质量、分析查找问题、及时调整教学的重要手段。我校要求同年级同学科基本统一教学进度,同步落实单元检测, 做到及时检测、批改、讲评。每次月考结束后,教导处及时汇总,年级主任和各年级分管领导及时组织本年级教师召开质量分析会,提出相应措施并加强落实的监督。每次月考与还将从班级配套人数、
7、各学科名次的排名等方面进行比较,做到动态管理,强化教师竞争意识。6、加强全员培训，提升教师能力。学校教科室要在抓好国培、全员远程培训的同时，扎实开展好教师专业成长“五个一”工程，切实解决教师专业吃老本、不反思、无长进的困局。7、积极开展教研活动，各教研组要有教研课题，并按学校计划组织教研活动。同时借助市民族中学与我校结对帮扶及双师教育项目的有利条件，促进我校教师专业成长，提高我校教育科研能力。8、积极开展阳光体育活动，开展好勐省中学少年宫活动项目。9、建立完善学校教育资源库。（三） 、加强安全管理，创建平安校园1、牢固树立安全大于一切的思想，完善安全管理制度，建立安全台帐。我们要进一步树立学校
8、每一位教职员工都是学校安全工作责任人,同时每天有一位校领导和男教师负责学校的安全,一天 24 小时不离岗,做到有问题及时解决。学校在狠抓安全隐患防范的同时,在学校负责人、分管领导、安全管理人员、各责任人之间,学校与校内各处室之间全面建立“责任目标管理防范机制”,层层签订安全责任书,切实使安全责任落实到学校各管理层,落实到各处室,落实到具体的人头上;形成安全工作校长带头抓,分管领导亲自抓,安全管理人员具体抓,学校教职员工全员共同抓落实的安全工作责任体系。2、加强安全教育，定期开展安全演练，定期进行安全检查，消除安全隐患。进一步做好学校卫生防病工作，加强消防安全管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等
9、恶性事故的发生，确保师生的安全。3、加强门禁门卫工作，强化安保人员工作职责，杜绝不法分子扰乱教学秩序。（四） 、加强后勤管理，确保教育教学工作顺利开展1、后勤工作人员牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保教学中心工作顺利开展。2、完善后勤各项管理制度。严格执行财务预算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，花小钱办大事。3、坚持校务公开制度，严格执行重要项目申报审批制度，提高学校教育经费的使用效率。四、保障机制1、落实勐省中学精细化管理方案进一步加强务实教研和学校精细化管理工作。力求管理目标化、工作制度化、制度督查化和结果绩效化。 2、建立提高教学质量激励机制，学校制定了勐省中学绩效工资分配实施方案、勐省中学教师职称评聘量化考核方案、勐省中学教学质量奖惩办法、九年级教学质量奖惩办法，每学年对每一位教师的教学业绩进行考核，以充分调动全体教职工的积极性、主动性、创造性，充分发挥激励导向作用，全面提升教育教学质量。新学期，学校面临新的机遇与挑战，困难与希望，让我们团结一心，勤奋工作，为提升我校教育教学质量而不懈努力。勐省中学2014 年 9 月 1 日
