《《培训师魔鬼训练营》ppt课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《培训师魔鬼训练营》ppt课件（130页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训师魔儿训练营空第一阶段:帛第二阶段:帕第三阶段:帕第四阶段:常第五阶段:学习目标练胆一一克服不适应练形一一持握呈现的形式练噜一一持握表达的技巧纲背一一恩维模丸的建立练劾一一氛围、情景的营造穿高度自律志数于表现尔积极表达怀保持自信尘用心领悟做到了,您就是本次熔训班收获最火的人!口第一项:认识培训与培训师口第二项:第一次全体演练口第三项:培训师自我掌控口第四项:专业培训呈现技巧口第五项:第二次全体演练口第六项:开刍&结尾的方法口第七项:课程开发思路口第八项:第三次全体演练口第九项:培训控场能力重复同样的行为才能得到同样的结果,要想得到新的结果必须改变旧的行为。全热爱丢脸全脱口而出仪打开自己心兴
2、奋度法则心企图心法则么语感法则仁打开自己,仁“讲话是跟着感觉走,仆打开心胸仪“讲话是跟着意志走,仆打开格局仆“讲话是跟着情绪走,笃打开语言讲话是跟着环境走,今打开障碍仁“讲话是跟着阅力走,仁打开自己。志“讲话是跟着对象走。全“见什么人说什么话。仁一想到上台7就想到兴奇;笃一想到演讲,就想到兴奋;今一想到沟通,就想到兴奋;仑一想到拜访顾客,就想到兴奋冬一想到赛钱,就想到兴奋。成为好M收万个夫绿“未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更快。“这是美国管理大师彼得,圣吉对企业领导人的忠言。人力资本需要培训才能增值,离开了培训只能是不断折旧、贬值。不仅普通员工是如此,企业的管理者更是这样3*本科学历折旧:2年*硕士学历折旧:,3年*博士学历折旧:,5年|l
