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1、抗体化验工作计划篇一：检验科主任工作总结及XX年工作计划检验科主任工作总结及XX年工作计划XX年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，
2、敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加
3、班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、XX年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等 个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收
4、。2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。XX年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。XX年度，科室完成常规总诊次 万余人次；经济创收万余元；为医保体检、合疗体检约万余人次，实现经济创收 万元；零星体检 余人次，创收 余元； XX度全年创收 万余元；全年为医院创效近 万；取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在XX年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在XX年的
5、工作中将努力改进，争取在XX年取得更好的成绩。XX年工作规划明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里
6、再上一个新台阶！篇二：医院检验科年终工作总结及计划XX年检验科年终总结XX年是检验科工作在不断加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竟争力的关键一年，更是落实“以病人为中心”、“以提高医疗质量”为主题的医院管理年，紧紧围绕“以人为本”、“以病人为中心”，深化机制改革、提高竞争实力、加强行风建设、提升医院形象，完成全年工作目标和任务的一年。现将XX年检验科工作总结如下： 一、 与XX年收支比较：表1 二、 XX年计划落实情况： 1、医院声誉的提高，增大营销力度，使各主要项目检测例数，比去年有所增加。表2三，为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。每年积极参加临检中心的
7、室间质评，全年成绩优异；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。三、始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，每天早晨提前到岗，及时传达医院各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以责任感
8、和敬业精神带动全科一起努力工作。4.组合项目是经济增长的重要因素。如血脂组合增加同型半胱氨酸，全年为科室增收 ？三、 科室存在的问题及今后努力方向： 1、部分仪器设备老化，有待更新。生化仪（XX年使用）；血球仪（XX年使用）。 2、 3、人员素质参差不齐，要加强内部业务学习，提高整体素质。 加强科室内务管理，进一步端正员工工作态度，提高工作效率，减少医疗纠纷，提高安全意识。4、 5、增大与临床沟通力度，充分利用现有检验资源。目前科室部分设备相对落后，依据实际情况，逐年增加设备，增加项目，增加经济增长点。 6、节支减材，减少资源浪费。7.对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各
9、种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。检验科XX年计划检验科的首要任务是实现又好又快的发展。同时也必须立足具体情况，不能只顾眼前，不顾长远，协调处理好各方面的关系，调动各方面积极性，争取各方面的支持。全面协调可持续发展，最终实现科学发展。XX年检验科计划如下： 一、 加强科室管理,提高检验质量 1、检验结果及时报告尽量缩短检验报告时间、提高检验快速反应性，尤其是急诊标本的检验;同时，需要制定分析仪器故障或信息系统数据传送故障应采取的应急措施，确保检验结果及时报告。 2、检验质量保证检验质量是检验科工作的核心。科室建立全面质量管理体系，规范技术操作规程，认真做好室内质
10、控并积极参加室间质量评价，确保检验结果的准确性和真实性。 3、加强与临床科室的联系经常与临床医生保持联系和沟通，虚心听取临床医生的反馈意见，了解临床对各种检验项目的需求，了解检验结果的可靠性。也应保持与护理人员的联系，了解采集标本时病人的状态，是否服用对结果有影响的药物、食物等。 4、重视急诊检验工作因“急诊检验”不及时、结果不准确而引发的医疗纠纷屡见不鲜，科室要建立“急诊检验”绿色通道，提供“快而准”服务。完善危急值报告制度。快速及时分析对心肌梗塞、胰腺炎等急发病症的及时诊治具有重要价值。 二、 防范医疗纠纷1、组织工作人员认真学习和熟悉有关法律、法规，严格执行部门规章和操作规范，规避职业风
11、险。同时，经常接受医德医风教育，恪守医疗服务职业道德，提高服务意识，确保病人医疗安全，防范医疗纠纷或医疗事故的发生。 2、科室实行奖罚办法，同事相互督促，组长具体负责，主任统一管理。端正工作态度，优化工作方法，提高工作效率。 三、 科室人才的培养 1、选送一人到医科大进修微生物，拓宽业务范围，增加经济增长点。 2、选送两人到区临检中心学习检验实验室质量控制，全面提高检验质量。 3、开展科室内部教学，全面提高科室整体水平。提升服务质量。四、 仪器设备的更新改善可采用合作方式把检验科必备常规武器武装起来，为两个效益而奋斗。1、 全自动化学发光仪： ROChe公司电化学发光全自动免疫分析仪（XX型）
12、 贝克曼化学发光仪德国拜耳ACS：180全自动化学发光仪目的：解决目前放免项目要等2-3天才能出结果难题，梁副院长建议医院唯有上班全自动化学发光仪，做到检验样本随来随做（快速检验），才能吸引更多的病人。 2、全自动五分类血球分析仪：目前收费价格可从原15元提高到23元，按照今年至11月计算，每年增收20万元。 3、全自动尿沉渣分析仪：收费25元，按13年至11月仅一半数量来计算，每年可增收16万元。 4、血气分析仪：医院成立了ICU科，为预防医疗纠纷，建议最好添置血气分析仪。 5、血凝分析仪：目前使用的半自动化血凝分析仪购买于XX年，已使用9年。 6、输血科建设：首先必须购买回一台零下30度冰
13、箱贮存血浆，篇三：检验科带教计划 检验科带教计划 一、目的通过检验科实习，进一步巩固和提高课堂上所学的理论，使检验科的基本理论与临床具体表现相结合；培养学生独立思考能力和工作技能，深化检验医学理论的临床应用。熟练掌握常规检验技术操作技能，熟悉新项目、新技术、新仪器设备的使用及保养措施。熟悉对复杂项目的检验工作，对检验结果做出正确分析，具有参与临床会诊的能力。了解临床常见病的诊断与治疗。二、实习安排与内容实习安排 实习内容 一、临床检验（1周） 1、血液检验室 一、应该掌握项目 1临床检验标本采集的方法及检查后的处理。各种试剂配制及常用仪器设备的正确使用和维护，各种玻璃仪器清洗、消毒。2熟练掌握
14、毛细血管采血及血涂片的制作及染色。3掌握血常规检查（手工操作）各项内容的测定原理、试剂配制、操作方法、参考值和临床意义。4掌握各种异形红细胞的形态特点及临床意义；掌握各类病理性白细胞的临床意义。5掌握血细胞分析仪各检测参数的临床意义以及分析仪的工作原理、质量控制及维护。6掌握织红细胞计数、细胞沉降率的原理、试剂配制、操作方法及临床意义。7掌握常用止血凝血障碍检查（如PT、TT、APTT、Fi试验及血块退缩试验等）的测定原理、方法、参考值及临床意义。二、熟悉了解项目1熟悉常用抗凝剂的抗凝机理、配制方法及使用。2各种血液指数计算，细胞的平均直径、厚度。3血小板功能试验：血小板粘附试验、聚集试验、血
15、小板因子3（PF3）有效性测定。4嗜酸性粒细胞计数测定的原理、试剂配制、操作方法及临床意义。5血液流变检查的原理、操作方法、参考值及临床意义。 2、体液室 1熟悉尿液标本的收集、保存及处理方法。 2掌握尿常规检查的内容及各项检查的原理、试剂配制、操作方法、参考值及临床意义（重点掌握尿沉渣检查的方法、报告方式及临床意义）。3了解乳糜试验、本周蛋白测定的原理、试剂配制、操作方法、参考值及临床意义。4了解3小时尿细胞计数的原理、操作方法、参考值及临床意义。5熟练掌握尿液分析仪的测定原理、操作方法、质量控制及维护。熟悉干化学检查与尿沉渣镜检之间的关系及应用原则。6掌握尿HCG测定的原理、方法及临床意义。7掌握粪便标本的采集及粪便常规检查的内容、方法及临床意义（重点掌握镜检中粪便各种物体的形态特点及意义）；掌握常用集卵法的原理、操作
