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1、恒企学员就业指导公开课,一、面试前准备 二、初试 三、复试 四、面试后应该做的事情 五、填写简历,一、面试前准备,1、收集招聘单位、应聘岗位的资料 一个人对于自己要面试的单位一无所知是很严重的问题。当面试官问到你相关问题时，你一脸茫然，一问三不知，不单单是表现出你对于这场面试的不重视，也是表现出了你对这个职位，这个公司的不重视，更严重的是，让人觉得你不是个脚踏实地，做事有准备的人。 所以，无论是什么职位，你要你提出了申请并赢得了面试机会时，你都应该好好地去珍惜和准备。这不单单是对别人的尊重，也是对你自己的尊重和为自己负责给自己一个交代。 提醒： 收集招聘单位的资料的途径有很多，例如上网查询，亲
2、朋好友之间的消息，师兄师姐的介绍，老师同学们的指导和意见等等，只要用心准备都是会有成就的。,2、收集面试官的相关资料 我们可以适当地知道一些关于面试官的相关资料，这样有利于我们给他们一个良好印象。当面试时，也可以投其所好，创造共同话题，赢得实习的机会。再者，知道了一些面试官的相关资料后，我们可以在穿衣打扮，谈话聊天中避开一些犯了面试官忌讳的领域。,3、准备好自己的资料 除了制作一份完美优秀的个人简历外，我们还要注意简历所列出的内容是否符合职位要求，并且根据职位要求，大胆猜测面试会遇到的问题，把自己想好的答案演练一遍。再根据自己的相关情况，罗列一些重要的可以表现出自己能力的事情。,4、踩点及模拟
3、面试 面试前一天到面试地点查探，避免面试当天迷路，迟到。晚上回去之后了解公司情况和自己的个人简历，匹配两者之间的信息吻合度。在自己的简历中突出自己的技能。并且把自己的纸笔，化妆品放好，第二天面试时就不会手忙脚乱的。 你要是担心面试，也可以选择面试诊断。模拟一个真实面试的整个过程，从多个角度反你的面试表现，并得到全面的诊断报告，帮助你了解自己在面试过程中存在的问题，如面试优势、可能面试失败的原因等，并给出演练提升的方案，从根本上提升其求职成功概率。,5、应试前的着装、仪容准备 面试前要会包装自己，根据情况合理着装。如果到行政部门应聘，你身穿颜色艳丽的吊带裙，首饰包饰丁当响，或者到比较前沿的行业部
4、门应聘时从内到外透出古板、保守，想必不仅面试官面面相觑，你也会如坐针毡。总的来说，应聘时要端庄，衣服以简单得体为佳，头发整齐，面部有神，女士应化淡妆。整体给人一种精神饱满，彬彬有礼，有涵养而又大方的感觉,6、面试前十分钟的准备和心理调整 面试当天，提前十分钟到达面试地点，观察四周的环境，调整自己的心态，保持良好的平和的心态很重要。整理衣装，给人留下一个大方得体的印象。,1、企业提问：请介绍一下自已 回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强会计的技能、如工作经验、报税问题、进项税多过销项税怎么
5、处理、老板看不懂报表怎么办、如何合理避税等，这些都突出做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。,二、初试,2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示： 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在恒企会计经过一到两年的培训及会计实操，我有很强的经验，我适合这份工作。,3、说说你最大的缺点？ 回答提示： 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用
6、你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。,4、你对加班的看法？ 回答提示： 实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。,5、你对薪资的要求？ 回答提示： 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，
7、那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过着很强的会计工作经验，不需要培训，因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场
8、作了调查，知道像自己这样学历的会计有什么样的价值。,6、 你的职业规划？ 回答提示： 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“会计部门的管理者”。但是近几年来， 要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在会计工作岗位上有所作为”或“我希望能用我的知识和经验辅助公司，按公司的管理思路进行工作”。,7、为什么要离职? 回答提示： 1、回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印
9、象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得原工作没有学习发展的空间，自己想在新的单位中加强学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 2、我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。,1、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 回答提示： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。 2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 3、还有一种情况
10、，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。,四、复试,2、最能概括你自己的三句话是什么？ 回答提示： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释， 3、你的业余爱好是什么？ 回答提示： 找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。,4、说你的家庭？ 回答提示： 企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到
11、的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。,5、你通常如何处理別人的批评？ 回答提示： 1、沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。 2、我会等大家冷靜下来再讨论。 6、什么会让你有成就感？ 回答提示： 为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项
12、目。,7、如果我们录用你，你将怎样开展工作？ 回答提示： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。 分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。,8、何时可以到职？ 回答提示： 大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定
13、上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。,四、面试后应该做的事情 回答提示： 1、主动询问对方要求给自己的回复时间。如果后面对方给你回复，三天后你应该主动再打一下电话，询问情况，表达自己的诚意。 2、主动告诉对方自己的上岗时间。一般不能超过三天以上。 3、如果面试成功，已通知你上班。最好是第一天上班就递交一份简单的工作计划给到老板。要三天后再给一个详细的工作计划,五、填写简历 1、将“个人简历”换成个人姓名 2、简历有两页纸即可 3、简历不宜过于花哨 4、用优质纸张打印简历 5、用推荐信取代求职信 6、写求职意向最好不写薪水要求 7、突出对求职有用的兴趣特长 8、实践经验应具体明确 9、外地手机要注明,再见,
