【7A文】职业健康安全管理体系(安全生产管理体系)

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1、7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 2 目录 一、前言5 二、企业简介.6 三、职业健康安全管理组织机构.7 第四章 职业健康安全生产管理方针目标计划9 第五章 管理人员职业健康安全培训计划 11 第六章、职业健康安全管理意义及职业健康安全管理框架图.12 第七章、职业健康安全生产责任制.15 一、各级人员职业健康安全职责 .15 （一）生产副总经理职业健康安全责任.15 （二）经营部主管（经理）职业健康安全责任.16 （三）行政部主管（经理）职业健康安全责任.16 （四）技术工程部门主管（经理）职业健康安全责任18 （五）生产部主管（经理）职业健康安全责任.19 （六）生产副主管职业

2、健康安全责任19 （七）车间主管职业健康安全责任19 （八）车间安全员职业健康安全责任20 （九）班组长职业健康安全责任20 （十）员工职业健康安全责任21 （十一）安全部主管（经理）职业健康安全责任.21 （十二）注册安全主任职业健康安全责任.22 （十三）保安部经理职业健康安全责任.23 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 3 （十四）采购部经理职业健康安全责任.23 （十 G 五）财务部主管（经理）职业健康安全责任23 （十六）岗位操作人员职业健康安全责任.24 二、部门职业健康安全职责24 （一） 、安全委员职业健康安全职责24 （二）工程制造部门职业健康安全职责.25 （三）

3、办公室部门职业健康安全职责25 （四）品管部门职业健康安全职责26 （五）财务部门职业健康安全职责26 （六）采购部门职业健康安全职责26 （七）生产部门职业健康安全职责26 （八）仓储部职业健康安全职责27 第八章 安全管理制度 27 一、安全教育制度 27 二、安全会议制度 29 三、安全生产奖惩制度30 四、安全生产经费保障制度32 五、安全生产检查制度33 六、隐患排查治理制度34 七、动火作业安全管理制度36 八、事故管理制度 37 九、生产安全事故报告和调查处理制度.39 十、劳保用品配备和管理制度41 十一、劳动保护用品发放管理制度.42 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文

4、档 4 十二、职工体检制度44 十三、特种人员安全管理制度44 十四、安全建档制度45 十 G 五、安全隐患整改制度.45 十六、生产安全事故应急救援及中毒的急救措施 46 十七、易燃易爆化学物品安全管理规定.47 十八、危险化学品储存、使用程序.48 十九、工伤事故报告及处理事故 .49 二十、消防安全管理制度51 二十一、设备安全管理制度52 二十二、特种设备安全管理制度 .52 二十三、机械设备维修保养制度 .54 二十 G 五、设备更新改造及报废的管理工作57 二十六、严格执行设备管理过程中的记录制度.57 二十七、职业安全健康教育制度 .57 二十八、职业卫生管理制度58 二十九、建

5、设项目安全健康管理制度.59 三十、相关方安全管理制度60 三十一、危险作业审批制度61 三十二、电气临时线审批制度62 三十三、安全防护设备管理制度 .63 三十四、防尘防毒设施管理制度 .63 三十四、劳动防护用品管理制度 .64 三十 G 五、女工和未成年人保护制度64 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 5 三十六、安全生产“五同时”管理制度.65 三十七、劳动合同安全监督制度 .65 三十八、防火安全管理制度66 三十九、仓库安全管理制度66 四十、用电安全管理制度67 四十一、配电房安全管理制度67 四十二、宿舍安全管理制度68 四十三、安全生产档案及管理制度.68 四十四

6、、定期安全检查检验制度 .71 四十 G 五、安全生产交接班制度 71 四十六、重大危险源安全检测、监控管理制度.72 四十七、企业应急救援管理制度 .72 第九章 安全操作规程 73 一、 搬运安全作业规程 .73 二、 电工安全作业规程 .74 三、 空压机安全操作规程 .74 四、 手动液压叉车的安全使用规程.75 五、 电烙铁使用的注意事项.75 一、前言 职业健康安全是与每个劳动者密切相关的问题，在正常的经济活动和生产 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 6 活动中，影响人体健康甚至对人身安全造成损害的因素是普遍存在的。例如在 工厂的生产过程中出现的工伤事故，服务场所中存在的

7、火灾、职业病等危害因 素，体育球队在取得比赛胜利的同时，往往也会伴随着球员受伤的发生。 随着世界经济的快速增长，职业健康安全问题已收到人民的普遍关注。世 界上各种类型的组织都越来越重视自己的职业健康安全的表现和形象，并期望 以一套系统化的方法来推动其管理活动，以满足法律和自身利益的要求，促进 企业发展。世界上的很多国家已制定了其国内的职业健康安全管理体系标准。 为了加强公司的劳动保护、改善劳动条件，维护员工的切身利益，确保员 工生命财产安全，促进公司发展，根据国家安全生产法和有关劳动保护的法令、 法规，结合公司的实际情况，特制订本企业职业健康安全管理体系 。 7A 版优质实用文档 7A 版优质

8、实用文档 7 二、企业简介 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 7 三、职业健康安全管理组织机构 关于成立职业健康安全管理委员会的通知 各部门： 为加强统一领导，进一步落实职业健康安全责任，提高工作实效，我司决 定成立职业健康安全管理委员会（以下称安委会） ，确保职业健康安全和生产工 作的顺利进行，减少或杜绝职业病和安全生产事故的发生。现将有关事项通知 如下： 一、安委会主要职责: 1.贯彻执行国家及各级政府颁发的有关安全卫生政策和法规； 2.审定、批准和颁发本公司职业健康安全管理制度，提出公司职业健康安 全管理目标并指导实施； 3.在计划、布置、检查、总结和评比生产时，同时计划、布置

9、、检查、总 结和评比职业健康安全管理工作； 4.审批公司改善安全卫生条件的规划，安全技术措施和安全作业规程； 5.召集召开职业健康安全管理工作会议； 6.组织对职业病和伤亡事故的调查分析，真正落实“四不放过”的原则。 二、安委会组织架构： 三、安委会工作制度 1.安委会在主任领导下开展工作，其他成员协助主任工作； 2.安委会原则上每半年召开一次全体会议，会议由主任或主任委托其他 成员召集和主持。会议议题由主持人确定，并提前通知各成员。各成 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 8 员不能出席会议时，须在会议召开前向主持人请假，并应提出对会议 议题的意见和建议； 3.特殊情况下安委会主任可

10、决定随时召开全体会议或专题会议，由主任 或主任委托其他成员召集和主持，安委会全体成员参加； 4.安委会召开的会议应形成会议纪要，由会议主持人签发； 5.安委会形成的报告、意见、规定、办法、通报等重要文件，由主任或 主任委托其他成员签发，以公司形式印发。 GGGGGGG GGG 二 0 一一年九月二十 二日 第四章职业健康安全生产管理方针目标计划 20GG 年职业健康安全生产方针目标计划 为了贯彻落实“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理”的职业健康 安全生产方针，强化职业健康安全生产目标管理，结合公司实际，特制定 20GG 年职业健康安全生产方针目标计划，将职业健康安全生产工作纳入重要 议事

11、日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、职业健康安全方针 “安全第一、预防为主、防消结合、综合治理” ，在生产、管理、服务等过 程中提高员工的职业健康安全意识，全员参与控制，预防危害，减少风险，持 续改进职业健康安全绩效，保护员工及其他相关方的职业健康安全，使职业病、 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 9 工亡事故为零，负伤率控制在 1以内，杜绝重大火灾、重大设备、重大交通 事故。 二、职业健康安全目标 全年实现无职业病、无伤亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大环境 污染事故，无重大事故隐患，控制一般工伤事故，工伤事故发生率较上一年有 所降低。 三、指导思想 以公司 20GG 年职业健康安

12、全生产目标管理责任为指导，以公司职业健康 安全工作管理制度为标准，以职业健康安全工作总方针“安全第一、预防为主、 防消结合、综合治理。 ”为原则，以部门、班组职业健康安全管理为基础，以预 防重点车间、重点岗位的重大事故为重点，以纠正违章指挥，违章操作和员工 劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创职业健康安全工作新局面， 实现职业健康安全生产根本好转。 四、牢固树立“安全第一”的思想意识 各部门、车间要高度重视职业健康安全生产工作，把职业健康安全生产工 作作为重点来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主、防消结合、综合治理”的 方针，进一步增强职业健康安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”

13、 的方针真正落到实处，通过进一步完善职业健康安全生产责任制，首先解决领 导意识问题，真正把职业健康安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一” 的位置上，只有从思想上重视职业健康安全，责任意识才能到位，才能管到位、 抓到位，才能深入落实职业健康安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管， 谁负责”和“管生生必须管健康安全”的原则，力保职业健康安全生产顺利进 行。 五、深入开展好职业健康安全生产专项整治工作 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 10 根据公司现状，确定出 20GG 职业健康安全生产工作的重点车间、重点部 位，完善事故应急救援预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级 月

14、度职业健康安全检查和专项职业健康安全检查，车间每周进行一次职业健康 安全检查，安全主任要求每天到车间进行职业健康安全检查，并要求生产车间 领导及管理人员加强日常职业健康安全检查，对查出的隐患，要按照“三顶四 不准”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好防范措施，对重点防范车 间，做好专项整治工作，要严格按照安全生产法 、 消防法 、 环境保护法 等相关法律法规强化专项整治，加强对岗位现场的职业健康安全管理，及时查 处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产 工作正常运行。 六、继续加强做好员工职业健康安全教育培训和宣传工作 公司采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式

15、，对员工进行职业健康安 全生产教育，提高员工的职业健康安全生产意识，加强职业健康安全生产知识 和技能培训，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及职业健康 安全生产知识，做好新员工上岗及条换工种人员的三级安全教育，提高员工职 业健康安全生产意识和自我保护能力，防止职业病、工伤事故发生，特种作业 人员要进行专业培训、考试合格发证，做到 100%持证上岗。认真贯彻实行 安全生产法 ，认真学习公司各项职业健康安全管理制度。不断规范和强化职 业健康安全生产宣传工作，通过粘贴职业健康安全生产标语、职业健康安全专 题板报、发放职业健康安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的职业健康 安全生产教育工

16、作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法 的自觉性，增强职业健康安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立职业 健康安全文化理念，强化管理，落实责任；将职业健康安全生产与保公司稳定、 和谐、发展紧密结合起来，做到职业健康安全生产警钟长鸣。 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 11 20GG 年职业健康安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，防消 结合，综合治理。 ”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实职业 健康安全生产责任，杜绝职业病和有效的控制工伤事故发生率为公司经济发展 做大做强做出新的贡献。 7A 版优质实用文档 7A 版优质实用文档 12 第五章管理人员职业健康安全培训计划 为贯彻执行国家安全生产法律、法规等有关规定，坚持“安全生产，预防 为主”知道方针，加强职业健康安全生产管理，保障企业员工的安全与健康， 根据我司的具体情况，特制定本管理人员职业健康安全培训计划。 一、凡入公司的管理人员必须接受公司职业健康安全管理教育和考试。合格 后方可进入管理岗位，不合格者必须补课，教育时间不少于 8 课时。考 核成绩 80 分以