2生产与运作战略

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1、生产与运作管理课程课件,生产与运作战略,2,生产与运作管理概述,设施布置,4,设施选址,项目管理,7,物料需求计划,库存控制,9,质量管理,生产计划,精益生产方式,生产与运作管理课程目录,本章结构,生产与运作战略,4,战略的含义与企业战略管理过程,1,企业经营战略的等级与层次,2,企业经营战略选择,3,世界级制造系统,5,一、对企业战略的几种定义,伊丹敬之:从环境关联的角度,指明有关组织活动的内容和基本方向。 波特:公司为之活动的终点,实质是将一个公司与其环境建立联系。 Oster:战略是一个企业有方向的进化程序。 解培才:企业在竞争环境中,为实现长期生存与发展而进行的整体性决策。 战略是一个

2、企业竞争致胜的理论。(赢的逻辑) 战略是企业在竞争环境中,为创造价值而谋划出的一个完整方案;是企业在对抗性环境中,为实现成长目标而设计出的经营模式创新方案。,战略管理的过程-模型之一,环境分析,设定目标,生成战略,战略实施,战略控制,学院派对战略管理过程有多种描述,有的把环境分析放在前面,有的把设定目标放在前面,有的把战略实施与战略控制合并为一个步骤。,二、企业经营战略层次,公司层次 战略计划,关心的是开发一个总体计划以有效地引导作为整体的公司 定义公司的宗旨 确定公司的战略经营单位(SBU) 分析公司的业务组合以决定最优地为每一SBU分配资源 确定新的业务机会,关心的是SBU(或)公司能成功

3、地与同行业其他企业竞争的战略选择 设定公司的具体目标(高质量,低成本,短开发周期) 达到具体目标的方法,功能(产品)层次 战略计划,事业部层次 战略计划,采取进攻性或防御性行动,在行业内占据一个有利的位置以成功处理各种竞争力量,并实现公司投资的较大收益。,生产与运作战略 竞争战略 技术战略 产品战略 生产与运作方式,企业经营战略,A事业部战略,B事业部战略,C事业部战略,营销战略,研发战略,财务战略,人力资源战略,三、企业经营战略选择,公司战略: 专注单一领域 垂直一体化 水平一体化 多元化 竞争战略: 成本领先战略 差异化战略 集中战略 职能战略: 生产、营销、物料管理 研究开发等,0%,1

4、0%,20%,30%,40%,50%,60%,仅强调差异化,(28%),差异化为主,,成本次之(51%),成本为主,差,异化次之(14%),仅强调成本领,导(3%),企业采用三种不同战略的比例,生产与运作的竞争力与重点,生产与运作竞争力重要来自: 时间:压缩生产运作过程时间 质量:控制生产运作过程的质量 成本:降低生产运作过程的成本 柔性:加强生产运作系统的应变能力 生产与运作竞争的重点: 成本、质量、交货速、交货可靠性、处理需求的变化、弹性与新产品引入速度,其他与具体产品相关的标准,含义 是企业根据所选的目标市场和产品特点来构建其生产运作系统时所遵循的指导思想,以及在这种指导思想下确定的一系

5、列决策规划。 特点 贡献性:对企业竞争优势的贡献 一致性:生产运作系统与企业战略的一致性 操作性:既是计划思想,又要便于贯彻实施,四、生产运作战略,生产运作战略的作用,生产运作战略对保证企业生产运作系统的有效性是至关重要的, 生产运作战略作为职能级的战略,担负着支持部门(或产品)战略的作用,能够提供市场竞争优势的保障。,生产运作的竞争战略,基于成本的竞争战略 基于质量的竞争战略 基于时间的竞争战略 基于灵活多变的竞争战略 综合生产运作竞争战略,生产运作战略发展动向,工业发达国家与地区(竞争活跃) 1、由高质量高功能,转变为强调交货及时交货 2、由强调硬件构成要素,转变为强调软性要素 3、生产运

6、作管理由强调内向,转变为强调外向 工业欠发达国家与地区(竞争欠活跃) 1、优先强调质量,其次强调交货 2、生产运作管理强调内向 3、开始注意以人为导向,关注外向与软性要素,五、世界级制造系统 (World Class Manufacturing),在20世纪有两种生产运作方式是具有世界水准的生产运作竞争力的,这就是源于美国的计算机集成制造CIMS和源于日本的准时化生产JIT。 世界级制造系统(WCM)的核心: “顾客与质量” WCM的主要特征: 1、无缺陷的全面质量管理新技术 2、准时制生产方式 3、充分授权的员工自主管理 4、满足用户要求的高度制造系统柔性,世界级制造系统的框架,绩效评定,制造战略,运作能力,顾客 与质量,生产 技术,组织系统,人力资源,管理 方式,案例:五大冲突困扰青岛啤酒,青岛啤酒可称中国历史上唯一修成正果的百年 品牌,从94年到03年,通过一系列兼并扩张,实 现了年产量从30万吨到300万吨的飞速发展。但 它也遇到了很多问题,如兼并后的五大冲突困扰: 低成本战略与领导者战略 战略理念与战略执行 归核化与多元化 内涵式扩张与外延式扩张 零和博弈与竟和统一 青啤怎样冲破困扰,确定进一步的发展战略?,Thank You !,

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