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店长晋升标准1、 必须经过初级课程培训并通过考核2、 必须经过中级课程培训并通过考核3、 必须经过店长岗前培训并通过考核(如果店长不合格，意味着向公司其他人表明，这就是我们用人的标准，所以不能容忍不合格的店长)店长的职掌：1、 维护品牌形象2、 提升业绩（用自己的行动）3、 帮助同事成长4、 激发同事潜能5、 维护好两大顾客（70%的业绩来自老顾客）6、 第一次销售的结束，是第二次销售的开始店长要具备的十一大能力1、 专业能力2、 激励能力3、 自控能力（情绪管理能力及自我管理能力）4、 幽默能力5、 演讲能力6、 倾听的能力7、 肯定、赞美的能力8、 发现问题解决问题的能力9、 神秘的能力10、 承担责任的能力11、 帮助同事成功的能力
