《地推专员考核标准》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地推专员考核标准（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、地推专员考核标准项目考核标准学校制度1、 遵守学校各项规章制度，遵守保密协议的各项条款。2、 因市场从事的是户外作业，地推专员应自觉遵守工作制度，不得擅自脱岗、离岗，做与本职工作无关的事情，一经发现，立即辞退。3、 市场专员不得在外兼职，一人为多个学校宣传，一经发现，立即开除并追究相关法律责任。兼职团队1、 市场专员应招聘、组建自己的兼职队伍，（5到8人）培养铁杆兼职，达到招之即来，来之能干，随时待命。2、 兼职人员发单的基本功。”三句话”一定培训到位。3、 兼职培训不到位或管理不到位，被查到一次扣市场专员50元。社区宣传效果统计1、 对社区人群、咨询时间段、社区属性的熟悉程度。2、 单页覆盖
2、、海报张贴、兼职发单引导咨询量。3、 试听卡发放，上门试听情况。业绩完成情况1、 市场专员的执行力：包括对会议精神的理解执行，兼职的组建、管理，兼职培训、使用情况。2、 每个市场专员每月都有基本任务量，对不能完成任务量的市场专员，每月最后一名直接淘汰，完成后按照激励制度给与奖励。管理和公关1、 市场专员应具备管理自己兼职团队的能力，带动兼职保质保量的完成任务。2、 市场专员应具备一定的公关能力，能够解决与城管、社区保安之间的问题。3、 市场专员能够在目标地拓展渠道，例如与街道办事处、物业、书店、中小学校等建立合作关系。本标准自2009年9月1日起执行！ 济南市学大教育培训学校市场部2009-9-1
