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1、xxx党支部例会制度为进一步健全党建工作的领导工作机制,形成抓党建带队伍促发展的合力,构建和谐社会,现参照县直机关党建工作会议制度相关内容,结合实际,制定党建工作例会制度(以下简称“党建例会”)。第一条 党建例会组成人员由党组书记担任总召集人,全局党员干部为例会成员。第二条 党建例会主要职责(一)传达、学习县委和上级党委关于党建工作的方针政策和部署要求,结合实际,研究提出贯彻落实的意见和措施办法;(二)交流党建工作有关情况,研究、解决存在的问题与困难;(三)了解、检查党组织贯彻中国共产党章程、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况;(四)通过定期调研考评,
2、研究分析思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况;(五)其他需要研究的问题;(六)向县委报告研究分析的有关情况。第三条党建例会办公室主要职责(一)对党建创建工作中的重大问题进行调研,提出解决问题、指导工作的意见和建议;(二)向党建例会汇报工作开展情况;(三)负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作,安排会议议程,做好会议记录;(四)承办、督办党建例会议定的事项,处理日常事务;(五)负责与成员的日常联络和沟通;(六)承办党建例会交办的其他工作。第四条 党建例会工作程序(一)党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次,也可根据工作需要随时召开;(二)党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出,报总召集人审定;(三)提交党建例会的有关文件或事项,在会前征求有关成员单位的意见;(四)党建例会研究确定的工作意见,整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。党建例会制度的实施和调研分析评价的落实,都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。