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1、2008年目标督察工作汇报,石景山区环境卫生服务中心,2008年，环卫中心在区委、区政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，深入学习贯彻党的十七大精神，以奥运为契机，推动我区环卫事业冲击新高峰，围绕“打造北京CRD，构建和谐石景山，建设现代化首都新城区”，全面落实所承担的环境卫生服务及作业任务，为推动我区环境卫生建设做出了积极的努力。,一、圆满完成奥运环境保障任务，我区环境卫生水平再上新台阶,2008年，环卫中心以“做好奥运保障工作”为核心，以北京市市容环境卫生专项检查排名“争三保五创一流”目标为工作重点,通过落实班子成员分工负责，推行精细化、规范化管理
2、、调整作业模式等手段，全面加强管理、提升作业水平，顺利完成奥运保障任务，北京市市容环境卫生综合评价名列前茅。,1、以做好奥运环境保障为核心，全面完成08年业务工作,2008年环卫中心以奥运保障为核心，增加投入3300万元，用于设备更新、设施改善，增加作业职工数量； 全年共出动扫车水车2.81万班次，行驶里程70万公里，比去年同期增长40%； 实行道路清扫“夜间水冲、早班机扫”的作业模式，对我区116条主要道路实行机械化清扫，机扫面积达到218.5万平方米，机扫率达到96.7%；,水冲作业面积达到302.57万平方米，水冲率达到100%； 对43条主要道路（121.9万平方米）实施高压降尘，人工
3、清扫保洁实行白班双重保洁的作业规范，全年共出动25万班次，比去年同期增长24%； 作业密度大幅提高，确保我区699.32万平方米道路的清扫保洁质量，做到了“四无四净”（ 无果皮纸屑烟头、无泼撒滴漏、无泥泞污水、无黄带，道路清扫后路面净、人行道净、路牙井盖净、绿地树根净）还原了道路本色。,出动垃圾车、抽车7.136万班次，行驶里程140万公里，确保全年18万吨生活垃圾、渣土和10余万吨粪便的清运工作。公厕实行全天候保洁作业，做到公厕内无污渍、无水迹、无脚印、无弃纸。奥运场馆垃圾回收处理达到奥组委要求，核心区保洁工作得到奥组委表扬。,2、以“平安奥运”为重点，安全工作取得良好效果,成立了“平安奥运
4、行动”领导小组，结合中心三级安全管理网络，和由中心安全工作委员会、中心工会分别负责的双向监督，健全了安全管理组织和运行模式，结合平安奥运工作，加大技防设施建设，并对全中心外地务工人员基础信息注册进行政审，继续开展“百日安全”和“安康杯”竞赛活动，进一步提高了全员意识，实现了平安奥运目标。,3、推进长效机制取得良好效果,继续推进将无人管理盲区纳入环卫日常作业，提高全区环卫作业专业水平和作业范围，提高全区环境卫生整体水平，提高了群众满意率，降低了问题反映率，第三季度北京市市容环境卫生综合考评石景山区名列城八区第一名。,垃圾、粪便处理无害化率继续保持100%，垃圾清运、转运做到日产日清，全年共清运垃
5、圾14.2万吨，清运渣土2万吨，清掏处理粪便10余万吨。 垃圾减量化工作成绩显著，大力推进垃圾源头分类的同时，重点进行垃圾站点的渣土分运工作，取得积极成效，全年共实现生活垃圾减量处理1.8万吨。,中心其他各项工作也取得了不断进步。信访工作围绕职工群众普遍关心和反映强烈的问题，以领导干部接访制为基础，建立“以人为本” 排查调处长效工作方法；坚持具体矛盾具体分析，解决为主，注重预防，完善信息报送机制，开展信访应急值守，建立了信访档案，有效地解决了诸多矛盾，特别是衙门口农转工内退人员待遇问题，在区领导的支持和政府相关部门的帮助下实现了矛盾的彻底化解；信息、调研工作全面完成了计划任务，并在中心建设中发
6、挥了积极的作用；计划生育工作按要求得到了落实；厂务公开通过职代会保证职工的知情权、参与权，中心和各专业队推进民主管理政策、决策的透明度不断加大，职工参与单位建设的方法更加直接，渠道更加畅通，职工主人公地位得到巩固；信息化建设推动了环卫现代化进程，中心主要数据资源已经按照区政府规划实现了资源共享，网上政务和网上办公已经延伸到基层专业队。,二、认真落实折子工程， 环卫基础设施建设得到改善,纳入我区折子工程的奥运绿化环境建设工程，在环卫中心的积极工作和区相关部门的大力配合下，2008年，新建、改造高类别公厕10座。对40余座垃圾楼进行设备升级、装修改造，完成垃圾转运站、粪便排放站除臭循环系统设备的安
7、装工程，在全区增设果皮箱2100多个，我区公共卫生状况得到进一步改善，圆满完成了环境建设任务。,洁净明亮的内部设施,三、围绕奥运抓党建， 全面推动队伍建设,奥运是2008年工作的重中之重，抓好党建，全面推动队伍建设，是全面完成环卫中心所承担奥运保障任务的重要保证。为此，中心党委制定下发了关于在奥运保障中发挥领导班子核心作用、党支部战斗堡垒作用和围绕奥运保障工作深入开展“我是党员我承诺”主题实践活动的通知，提出了以提高执行力为核心，加强领导班子建设；以发挥战斗堡垒作用，全面完成奥运保障工作为重点，加强党支部建设；以促进党员先锋模范作用，在服务奥运中展现共产党员先进性为目的，开展“我是党员我承诺”
8、主题实践活动的要求。围绕中心工作抓党建，党的建设得到进一步加强，职工队伍建设水平不断提高。,1以提高执行力为核心，抓好两级班子建设。,全面完成奥运保障任务是对班子执行力的全面检验。为此，中心领导班子把坚决完成所承担的奥运保障任务作为班子的集体承诺，并对各项重点工作进行明确分工，责任到人、各司其政、各履其责，班子的执行力得到加强。 奥运保障工作的重点在一线作业单位，为加强一线作业队工作力量，党委根据各单位情况和保障工作需要，采取措施，调整充实一线力量。如公厕粪肥管理处承担着赛场和全区的公厕管理和保洁任务，是中心保障工作的重点，党委根据该队人员和作业量不断增加的情况，在该队增设了专职党支部书记，该
9、队领导班子力量得到了加强，为全面完成所承担的保障任务提供了保证。,2围绕奥运开展“我是党员我承诺”活动， 促进党员先锋模范作用,主题实践活动中，中心各基层党支部围绕本单位所承担的任务，明确工作重点，落实班子成员责任，抓好党员带头作用。5个党支部、106名具备承诺条件的党员围绕奥运保障和岗位工作做出承诺事项372条，并向群众公示接受监督。主题实践活动有力推动了基层党组织建设和党员队伍建设，党组织核心作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。如在奥运保障车辆停放场紧急筹建过程中，中心3名已经退休的老党员自觉克服困难，按照中心的安排承担起了保障车辆的安全保卫工作，并在工作中表现出了高度负责的工作态度，得到
10、干部职工的一致好评。,3大力开展干部职工队伍建设。,完成环卫中心所承担的全区环境卫生作业任务，特别是高水平做好奥运保障工作，需要一支素质高、作风硬、能打硬仗的干部职工队伍。2008年，中心在队伍建设上坚持“以人为本”，注重锻炼队伍作风、提高队伍素质、强化队伍技能，并采取积极措施维护职工权益，保持队伍稳定，在中心营造积极进取、和谐稳定的氛围。,一是采取措施帮助干部提高工作能力、转变工作作风。2008年在干部中开展的调查研究活动，有力促进了干部工作能力、工作水平的提高，培养了干部扎实的工作作风和实事求是的工作态度。按照中心党委的要求，中心副科级以上干部每人结合所负责工作，确立调研课题，深入开展调查
11、研究，35名科以上干部全部按要求完成了调研报告，内容涵盖了中心各方面工作，在通过调研提高干部工作能力的同时，也促进了中心各项工作建设。中心党委还结合奥运保障工作开展干部考察，把各级干部对待保障工作的态度和保障任务完成情况作为考察重点。保障工作结束后，组织开展了科级干部书面述职，并纳入干部年度考核，促进了干部队伍建设。,二是深入开展学习型组织建设，推动干部职工队伍知识水平和技术技能的提高。为进一步推进学习型组织建设，中心制定下发了环卫中心深入开展“创建学习型组织”工作方案和2008年学习型组织建设工作计划，力求通过进一步开展学习型组织建设，实现队伍建设新的提高。按照学习型组织建设工作计划，职工学
12、习教育和培训工作全面展开。奥运培训工作是首都窗口行业全面提高服务水平的一项举措，环卫中心2008年全面完成奥运培训内容，在岗职工全部取得首都窗口行业奥运培训合格证书。,职工广泛参与的经济技术创新活动激发了职工学技术、学业务热情，推动了环卫应用技术的进步，两名一线职工被评为北京市经济技术创新标兵，道路清扫队干路保洁管理站被评为北京市经济技术创新优秀班组，中心被评为石景山区经济技术创新优秀组织单位，大量技术创新成果被应用于奥运保障，取得了突出的经济效益和社会效益；,在干部中开展的读书交流活动有效提高了干部队伍文化素养，今年中心科以上干部和机关干部研读了李瑞环同志的著作学哲学、用哲学，共完成读书体会
13、60余篇。,三是奥运保障极大地锻炼了队伍，环卫职工在实际工作中表现出了顽强的作风和崭新的精神风貌。奥运保障期间，环卫中心不论是各级干部还是一线职工，不论是直接服务奥运场馆的奥运服务小分队还是外围保障各岗位，都表现出了不畏艰辛、连续作战的作风。,奥运保障全面展开后，一线作业人员紧张，很多职工自觉停休和延长作业时间，据统计，两个月的保障期，一线职工共贡献加班日12180个，相当于每月增加234名工人的工作量，各级干部则是日夜坚守工作岗位，许多一线指挥作业的干部吃住在单位，保障期间很少回家；负责场馆服务的奥运保障小分队职工更是精益求精地做好赛事保障，场馆保洁一般安排提前三天作业，为创造整洁、优美的赛
14、场环境，奥运服务小分队提前10天到位，对赛场进行全面清理，不留死角，创造了赛场保洁的高水平。职工强烈的主人翁责任感铸就了顽强的作风，经过实战检验的环卫队伍更焕发出了强大的战斗力，成为环卫中心全面完成我区环卫作业任务的根本保证。,四是树立典型，大力开展宣传发动工作，在职工队伍中营造积极向上的氛围。不论是奥运保障，还是日常工作中，中心宣传工作始终贴近生产作业一线的广大职工，通过宣传先进人物和典型事迹，为职工树立榜样，鼓舞干劲。如垃圾清运队农民工赵五同志，经过多年工作摸索实践，总结出一套应用于管道疏通的赵五工作法，并练就了一技之长，在全区污水管线应急疏通中发挥了重要作用。 中心及时抓住赵五的典型，大
15、力宣传他干一行爱一行钻一行的精神，在一线作业职工特别是农民工中引起了强烈反响，成为大家学习的榜样。北京电视台播出他的事迹后，他传奇般的管道疏通技能同样在社会上引起很大反响。,五是积极采取措施维护职工队伍稳定。近年来，在大的经济环境影响下，环卫用工市场波动较大，环卫中心由于农民工较多自然受到较大冲击，稳定一线作业队伍成为了职工队伍建设的一项重要工作。为此，中心采取积极措施，在对用工市场深入调研的基础上，制定了新的务工人员工资分配办法，突出了岗位特点和激励机制，使中心的用工管理办法和手段更加科学、合理，在稳定职工队伍、调动务工人员积极性方面发挥了积极的作用。,4围绕重点工作开展党风廉政建设。,办一
16、届廉洁的奥运会是中央的要求，市、区委各级领导也多次对廉洁奥运提出明确要求。环卫中心在奥运中承担着我区奥运场馆及周边，以及全区的环境卫生保障任务。为加强奥运保障中的党风廉政建设，中心落实了三项具体措施：,一是开展党风廉政建设宣传教育。党风廉政宣传教育中，在副科以上干部中开展了党纪条规答卷活动，并以中心近期发生的违纪案例为反面典型，组织党员干部进行深入剖析，开展警示教育。,二是抓责任制体系的建立与完善，按照“谁主管谁负责、一级抓一级”的原则，在中心建立了党风廉政建设责任体系。年初的党政工作会上，由正职同副职、副职同主管单位签定党风廉政建设责任书，明确各级干部在党风廉政建设工作上的责任。同时，各基层专业队也在有业务处置权的岗位签定了责任书。中心党风廉政建设工作做到了全面覆盖，责任制得到了延伸。,三是抓党风廉政制度建设。为加强中心机关和基层各专业队资金管理，制定并实施了环卫中心内部审计制度，将除区财政专项审计以外的资金运行纳入内审范围，进一步强化了对中心各项资金往来项目的监管，从制度上对中心经济活动中的廉政建设给予了保证。,5、精神文明建设取得丰硕成果。,围
