护理季度及月度工作重点

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1、附件：1.2014年护理季度及月度工作重点2.2014年护理人员“三基三严”培训计划时间季工作重点月 份月工作重点第一季度1. 修订并印发2009年护理工作计划; 2. 制定护理部关于开展“感动式服务”活动实施方案和相关考评细则;3.在全院开展护理感动式服务;4.评选季度“护士之星”；5规范专科护理技术操作规程；6.对专科进行专项护理质量考评；7.对“感动式”服务效果进行跟踪验证；8.护理查房; 9.理论讲座; 10.护理技术操作考核; 11.护理人员理论考试；11. 节前护理安全大查房2. 对年度计划完成情况进行最终核查3. 修订2014年护理工作计划3. 联合护理查房：内科4. 重点掌握规

2、章制度：腕带标识制度5、质量检查重点：消毒隔离质量6、技术操作考核：心肺复苏和测血压21、在全院开展护理“感动式”服务；2、修订并印发2014年护理工作计划；3、技术操作考核：无菌技术操作和简易呼吸器的应用；4、质量检查重点：节前安全大检查；急救物品（药品）质量及抢救设备性能31.组织护理人员理论考试 2.开展季度“护士之星”评选活动 3.对“感动式”服务进行跟踪验证 4.联合护理查房：外科 5.重点掌握规章制度：病房管理制度、查对制度、患者识别制度 6.质量检查重点：病房管理质量 7.依据卫生部二级医院评审标准对手术室和急诊科进行专项护理质量考评 8、技术操作考核：氧气筒氧气吸入技术和静脉采

3、血术第二季度1. 评选2009年度护理先进集体和优秀个人；2. 召开2009年度护理工作总结表彰大会；3. 开展“感动式服务、天使在行动”征文及演讲比赛；4. 全院范围内的护理文书展评活动；5. 举办护士长和服务之星交流会；6.参加集团公司和医疗集团职工技能大赛(选拔选手)；6. 总结上半年工作；7. 对“感动式”服务效果进行跟踪验证；8. 评选季度“服务之星”；9.联合护理查房；10. 理论讲座；11.护理技术操作考核；12.护理人员理论考试。41. 评选2009年度护理先进集体和优秀个人2开展“感动式服务、天使在行动”征文及演讲比赛3全院范围内的护理文书展评活动4. 联合护理查房：肿瘤一区

4、5. 重点掌握规章制度：分级护理制度、给药制度、手术查对制度（手术室、门诊换药室）6. 质量检查重点：基础护理、危重症及特一级护理病人护理质量7. 技术操作考核：输液泵使用技术和密闭式静脉输血技术51. 召开2009年度护理工作总结表彰大会2. 举办护士长和服务之星交流会3. 参加集团公司和医疗集团职工技能大赛4. 联合护理查房： 产房5. 重点掌握规章制度：患者健康教育制度和人性化服务工作制度6. 质量检查重点：整体护理质量7技术操作考核：中心供氧氧气吸入技术61. 总结上半年护理工作2. 对“感动式”服务效果进行跟踪验证3. 组织护理人员理论考试4. 联合护理查房：骨关节科5. 重点掌握规

5、章制度：护理查房制度和护理交接班制度6. 质量检查重点：对上半年工作计划完成情况进行督查7. 技术操作考核：口腔护理技术和皮内注射技术附件1： 2014年护理季度及月度工作重点2014年护理季度及月度工作重点时间季工作重点月 份月工作重点第三季度1. 培训新招聘护理人员；2. 对“感动式”服务效果进行跟踪验证；3. 评选季度“服务之星”；4. 联合护理查房；5. 理论讲座；6. 护理技术操作考核；7. 护理人员理论考试。71. 对新招聘护理人员进行规范化培训2. 联合护理查房：儿科3. 重点掌握规章制度： 病房一般消毒隔离管理制度和治疗室工作制度/换药室工作制度4. 质量检查重点：消毒隔离质量

6、5. 技术操作考核：超声雾化吸入技术和心电监护技术81. 对新招聘护理人员进行规范化培训2. 联合护理查房：神经一区3. 护理行政查房：供应室4. 重点掌握规章制度：护理质量管理制度和护理带教工作制度5. 质量检查重点：护理文书及各种登统计质量6. 技术操作考核：除颤技术和经口/鼻吸痰技术91. 节前护理安全大检查2. 组织护理人员理论考试3. 联合护理查房：耳鼻喉科4. 护理行政查房：麻醉科5. 重点掌握规章制度：护理安全管理制度和护理差错、事故报告制度6. 质量检查重点：无菌物品质量和急救物品质量7. 技术操作考核：使用呼吸机气管切开患者吸痰技术和使用呼吸机气管插管患者吸痰技术第四季度 1

7、. 对“感动式”服务效果进行跟踪验证；2. 评选季度和年度“服务之星”；3. 对2010年护理工作进行总结；4制定2011年护理工作计划；5. 联合护理查房；6. 理论讲座；7. 护理技术操作考核；8. 护理人员理论考试。101. 联合护理查房：呼吸内科2. 重点掌握规章制度：抢救工作制度和护理会诊制度3. 质量检查重点：科研带教质量4. 技术操作考核：集尿袋更换技术和鼻饲技术111. 组织护理人员理论考试2. 做好护理论文的统计和护理科研的申报工作3. 对“感动式”服务效果进行跟踪验证；4. 评选季度和年度“服务之星”；5. 总结2010年护理工作6. 联合护理查房：ICU7. 重点掌握规章

8、制度：护理业务学习制度8. 质量检查重点：对全年工作计划完成情况进行检查9. 技术操作考核：无菌器械台建立技术和全自动洗胃机洗胃技术121. 对全院护理质量进行综合评定2. 制定2011年护理工作计划3. 联合护理查房：肿瘤三区4. 质量检查重点：对以上重点掌握的规章制度进行抽查，并对年计划完成情况再次进行盘点附件2：2010年护理人员“三基三严”培训计划（1）护士长及护理骨干学习班（第三期）安排表时间内容学习方式培 训人 员主讲人主 控部 门6月医院护理绩效管理新思维讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护理人员的素质与服务意识讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护理文化建设的实践

9、与思考 讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护士长的管理与激励艺术讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护理品质塑造讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护理细节管理讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月护理质量管理控制讲课护士长及护理骨干外 请教 授护理部6月现代护理管理讲课护士长及护理骨干王静护理部6月如何打造护理管理执行力讲课护士长及护理骨干王素云护理部（2）新护士岗前培训安排表时 间内 容学习方式培训人员主讲人主控部门8月份护士职业礼仪讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份护理沟通技能培养讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份护理文书书写规范讲课新上岗护理人员张珂护理部8

10、月份护理规章制度在护理工作中的具体实施与应用讲课新上岗护理人员王 静护理部8月份护理安全管理讲课新上岗护理人员王 静护理部8月份护理执行力的培育讲课新上岗护理人员王素云护理部8月份心电图基本知识讲课新上岗护理人员樊鲜芝护理部8月份护理人员的职业道德素养讲课新上岗护理人员张 珂护理部8月份护理技术操作现场示范新上岗护理人员张文静胡 冉单国芬护理部（3）在职护士规范化培训（分层次）安排表时 间内容学习方式培训人员主讲人主控部门2月份护理执行力的培育讲 课护士邱彬护理部3月份伤口护理新进展讲 课5-10年护士韩淑娟护理部4月份静脉输液管理及PICC的临床应用讲 课3-5年护士张俊华护理部6月份住院患

11、者护理工作中潜在法律问题及防范对策讲 课1-2年护士张 珂护理部7月份现代护理管理讲 课5-10年护士王 静护理部8月份机械通气患者的护理管理讲 课3-5年护士季世敏护理部9月份护理安全管理讲 课1-2年护士王 静护理部10月份护理风险管理讲 课5-10年护士王素云护理部11月份护理教学管理讲 课5-10年护士王素云护理部毕业10年以上护理人员培训重点为护理新知识及新业务的学习和开展：参加医院举办的护士长管理及护理骨干学习班；外出参加护理新知识、新业务研修班。（4）护理理论考试安排表时 间人员科 目内 容负责人3月初级护理人员基础护理学（本科4版）第二章：环境； 第六章：休息与活动；第八章：生

12、命体征的评估与护理；第十章：饮食与营养；王 静王素云张文静中级护理人员全国卫生专业技术资格考试指导护理学（主管护师）1.呼吸系统疾病病人的护理；2.外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、营养支持、休克、感染、疼痛等病人的护理；3.甲状腺、乳腺、腹部损伤、急性腹膜炎、胃十二指肠、急性阑尾炎、直肠肛肠、胆道、胰腺、周围血管等疾病病人的护理；4.妊娠生理； 5.新生儿和患病新生儿的护理；王 静王素云张文静6月初级护理人员基础护理学（本科4版）第三章： 患者入院和出院的护理；第七章： 预防与控制医院感染：第十一章： 排泄； 第十二章： 给药；王 静王素云张文静中级护理人员全国卫生专业技术资格考试指导护理学（主管护师）1.循环系统疾病病人的护理2.外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、休克、感染、疼痛等病人的护理；3.胸部损伤病人的护理4.分娩期妇女的护理 5.造血系统疾病患儿的护理王 静王素云张文静9月初级护理人员基础护理学（本科4版）第四章： 舒适与安全；第十三章：静脉输液与输血；第十六章：医疗与护理文件记录；王 静王素云张文静中级护理人员全国卫生专业技术资格考试指导护理学（主管护师）1.消化系统疾病病人的护理2.外科病人水、电解质和酸碱平衡失调、休克、感染、疼痛等病人的护理；3.神经系统疾病病人的护理