劳动就业第一节劳动就业概述

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1、第三章 劳动就业 第一节 劳动就业概述,一、劳动就业概述和特征 (一)劳动就业的概念 具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内, 从事有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。 劳动就业与促进就业既有联系,又有区别。 共同点是使具有劳动能力的公民都有 业可就, 不同点是促进就业是在劳动就业的基础上,加强就业的力度并采取相应的措施。,第三章 劳动就业,(三)劳动就业原则 1国家促进就业原则 2平等就业原则 3劳动者与用人单位相互选择原则 4照顾特殊群体人员就业原则 5禁止未成年人就业原则,第三章 劳动就业,一、劳动力市场的概述 (一)劳动力市场的概念与特征 1.劳动力市场是一种典型的要素市场 2.劳动力市场

2、在通常情况下都处于“买方市场”的形态 3.劳动者进入劳动力市场必须符合法定的最低就业年龄的要求 (二)劳动力市场的种类 (三)目前中国劳动力市场 存在的主要问题,第三章 劳动就业,二、职业介绍制度 职业介绍是指国家指定的或依法成立的机构为劳动者和用人单位提供沟通和咨询,为劳动者提供就业的一种中介服务活动。 (一)职业介绍机构及性质 (二)职业介绍机构的资格及业务范围 第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件: (一)有明确的章程和管理制度; (二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金; (三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员; (四)法律、法规规定的其他条件。设立职业中介机构,应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。,第三章 劳动就业,一、职业培训的概念 二、职业培训的形式 (一)学徒培训 (二)就业培训 (三)职业培训 (四)学校培训 三、职业技能鉴定 四、职业资格证书 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、 生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格 证书制度,具体办法由国务院规定。,第三章 劳动就业,一、妇女就业保障 二、残疾人就业保障 三、退役军人就业保障(本内容放在社会优抚法中专讲) 四、少数民族人员就业保障,

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