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)企业人力资源管理师教程E源第二章招聘与配置第三章培训与开发Eu沥第六章劳动关系管理第一章企业人力资源规划E水cc回总旦坤氓许摄a一E胡s,、1L和劝态分组织陕计埋论e一_$(一)组织设计的基本原则P2、Ls任务与目标原则。组织设计的根本目的是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条量基本的原则。$2、专业分工与协作的原则13、有效管理幅度赔则。曾理幅度与算理尿次|二者度反比例的关系4、集权与分权相结合的原则妄5、稳定性和适应性相结合的原则一一E*多维立体矩阵制等,它把矩阵式与事止部制组炉祛2招g林t浩5咔菅埋的不门要枣人力地开将看成是相叶独的生产
