《人力资源管理诊断结论 -2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理诊断结论 -2（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、4、人力资源管理诊断结论-co土一、数据折射银鸯人力资源现状分析工调柚闯恩一、银益人力资源管理6个子体系的诊断及思路问题识断分杯孕闭题师沥朱步怡阮三、银冥人力资源管理的诊商小结-co页园一、数据折射银霖人力资源现状一一分枫员工谅查恩-co页园林园一、数据折射银霏人力资源现状一一分砂员工调标问卷T、贺标国劝林哲钟顿讹渡途频先孔兰伟顽探,一工作业题、贵余探的标暄。工作M继、质任鲸技根的寺伟佐明颂者论皋的不丶张屋B招任为敲侠的,浩居颖者的借虹沛了排春工窄的主动国。azzanmanTa825aEaare命4一、数据折射银鹉人力资源现状一一分砂吟工调标问卷(205、许囚皇96目才、铁许司惧国赖佐,迪怡国
2、宓反院工个人人伟属的国宏,一“入、谅押伯、“技伟“春租放命国宣兵胺个余的国。*仪CLiE相个人炎属与个人在伟的友属给月,个人目李东日标的一政怀政迫、全沥颊颜一盯故林刑洁的考木式澈力趸的河伟万邹沥探|Htas|huittrt|aitn4ue万心0日心4。eE沥水命一、数据折射银鹉人力资源现状一一分砂吟工调标问卷(3、工余战浩分林160ob一的尸为在人东汀克全发招自巳的小腐,西56%的佳工认为自巳育探自巳的才,语育大郭分其工都盯春的门,余圭迪炼印绍一才伟洁驿的洁交阆西日有H皋工不唐圭的。“诊明政工寿冉仪河应工作仁多选的阮。RRan2xn,5QueruazTeonIetytia|U|气W|瞥&ect
3、ttILettyEEiEna口妮M芸rryrreat-eRRNOEMIOLI命ensey5c9。一、数据折射银盐人力资源现状一一分砂员工词标问卷(4)CBD、兵习伟的浩吴在吴用工作的人史82Ao表明的伟东探力朗如的英国,西在化英上,外单闹林毕海中占699,I明所河拐的人才在所存表的春体中国亚坤象丶戈李健的会,伟业绍述“才工作雯余的政迹E醒0胺玲AEHEz_懂】朦:524幔】|HEH阡芸|p5逸一H咤氧不仪5set命7一、数据折射银鸵人力资源现状一一分砂吟工词标问卷5、翁园浩分松邹英的林轼的分取颂,有82的咤工不浩督的政入沥明沥内邹防切玲画孙圭一定命应的李仁(75)、振国达边析:81的兵工勐训邸
4、,关坤有3的工木河探沥用大邦分关工行知洁训雯,国时丢浑园工有颊我开讹。aae5aTs|“Fn0|aptAittHnps4达醇l禽,囊i.EaDsafaap命一、数据折射银鸵人力资源现状一一分砂吟工调标问卷(b、贺万的招国分皆梁下的国五史相时、支挂定林上皎巩绑大多数,从恩的倡上李椿的国阡租白万前EB,播有葛探吴克支挂伟明政仪林李。*春0V朐a49eb人克争丨的不公平国存圭招忠铭筒建亚有效的挂伟述有利皇标,候2平性。n|nen|河anenananAamntedsaheanxnnirsseskesrenenecaneeas命园园一、数据折射银霏人力资源现状一一分砂吟工调标问卷(77、人描D夙皇筠人十锭认为观伟目前技椿的人,运畅观伟算理李平浩的一个重亚颂国,述敦林东人力贺源鲸林,探开会坂人力宣李的余仪颜颂。挂刑人小“技术人小探为春伟东芒箱的人才国此技开伟帝笃人咤伯皙力,探招札俊质画应蚊为会摄人力贺本标县力关素-G/L木EE00日人才国林余人才一诊明人才日技林人十国标g人才日芸t命-co园
