职业规划自我探索—性格

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1、你的性格色彩,自我探索讲座之二,你真的了解自己吗?,你明白为什么有的人会和你格格不入吗?,你知道为什么有些人会让你相见恨晚吗?,教学目标,认知目标: 认识到每个人都有与众不同的特质,性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者。 了解自己的性格特征,探讨自己性格特征与职业的关系。,技能目标: 能够利用性格理论探索自己的性格,了解自己的性格特征。 通过对性格的了解,澄清自己理想的工作方式。,教学目标,目 录,1、性格与性格理论 2、了解自己的性格类型 3、对性格的理解 4、性格与职业,什么是性格?,性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。,性格探索的方式,行为

2、评定 访谈 测评问卷 投射分析,性格理论荣格,卡尔荣格(Carl Jung),能量获得途径:内倾外倾 注意力的指向:感觉知觉 决策判断方式:思考情感 心理类型学,性格理论MBTI,嘉芙莲谷嘉布里格斯 (Katharine Cook Briggs) 伊莎贝碧瑞斯迈尔斯 (Isabel Briggs Myers),在荣格的基础上,增加了行动方式维度:判断-知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制迈尔斯-布里格斯类型指标 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI),MBTI性格理论的四个维度,活动:请用三个词语来形容你身边的TA,外向 E,内向 I,你看到了什么?,感觉 S

3、,直觉 N,例:从家坐公交车到学校,途中经过4站,N型的人即使坐一年也不会知道那四站的前后顺序,甚至都不知道具体是哪几站,因为这些细节的东西在他看来是无意义的;反之,S型的人就会记得非常清楚。,想象一下: 你是一个篮球队的队长,你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人:A和B那么你倾向于谁?,对于A,很明显,他是一个明 星队员。虽然他还是一个低级学 生,但是他为球队赢得了许多分 数,并使得全队获得年度金奖。 虽然说A是天生的运动健将,但 是他还是非常尽力地打好每场比 赛。所以,出于公平起见,选择 必须仅仅根据赛场表现来做出。 否则,如果有偏袒,那么会开一 个不好的先例。自然了

4、,相信所 有的人都会毫无异意地同意A获 得这个荣誉。,B虽然不是最佳的球手,但 是他付出了超出常人的努力去 练球,总是拿出150%的努力打 好每场比赛。每一场比赛他都 热情高涨,并且很好地鼓动其 他的战友共同努力。而且B是高 年级的,因为家境问题,高中 毕业后就得找份工作,而不能 进入大学学习。所以,这次可 能是他唯一一次获得这样荣誉 的机会。奖金还可能使他有机 会继续读书。,你是哪一类型呢?,思考 T,情感 F,老板给甲、乙同一个项目,期限为一个月, 甲:制定详细计划,第一个星期第二个星期 同时在计划提前三天完成,预防出现问题可及 时补救; 乙:没有做任何计划,在到期前三天开始,连着做三天三

5、夜 你倾向于谁的做法?,判断 J,知觉 P,SJ,NF,SP,NT,MBTI性格解析-SJ,ESTJ “事务料理家” 完美,管理,效率,控制 ESFJ “我能为您做些什么?” 开朗,友好,率真,重情 ISTJ “从容不迫地做好自己的工作” 平实,谨慎,严肃,可靠 ISFJ “我会忠于自己的责任和义务” 归属,踏实,责任,献身精神,ESTJ,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ESTJ事务料理专家,ESFJ,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ESFJ我能为您做些什么?,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ISTJ,ISTJ从容不迫做好自己的工作,ISFJ,MBTI16种性格类

6、型及其通常具有的特征,ISFJ忠于责任和义务,MBTI性格解析-SP,ESTP “让我们忙起来吧” 冲动,好奇,冒险,不拘小节 ESFP “别担心,高兴一点” 热情,大度,随意,乐观 ISTP “用我所具备的,做到最好” 直接,诚实,实用主义 ISFP “思想起着决定作用” 温和,敏感,谦逊,耐心,ESTP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ESTP冲动,好奇,冒险,ISTP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ISTP用我所知道的,做到最好,ESFP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ESFP热情大度,随意乐观,ISFP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ISF

7、P思想决定着一切,ENTJ “一切顺利,因为我一手掌握” 信任,尊敬,坦率,领导力 ENTP “天生的企业家” 自信,机智,感染力 I NTJ “能力+独立=完美” 敏锐观察,新颖独到,入木三分 I NTP “聪颖机智地解决问题的人” 抽象,复杂,独立,创造性,MBTI性格解析-NT,ENTJ,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ENTJ坚定的领导力,特征,ENTP,思维敏捷,能激励他人,警觉性高,用于发言。能随机应变地应付新的问题,善于洞察别人;对日常例行事物感到厌倦,甚少用同一方法处理同一事情。,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ENTP天生的企业家,INTJ,MBTI16种

8、性格类型及其通常具有的特征,INTJ新颖独到,入木三分,INTP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,抽象,复杂,独立,创造性,MBTI性格解析-NF,ENFJ “公共关系专家” 关系和谐,热情演说,精力充沛 ENFP “天底下没有不可能的事情” 自由,率性,爱好广泛,忠诚 INFJ “促使事情正面转化的催化剂” 理解力,同情心,精神领袖 INFP “大智若愚的人” 意义、观念为驱使,艺术,宽容,ENFJ,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ENFJ:公共关系专家,ENFP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,ENFP没有什么不可能,INFJ,MBTI16种性格类型及其通常具

9、有的特征,INFJ精神领袖,INFP,MBTI16种性格类型及其通常具有的特征,INFP大智若愚的人,性格理解,每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型,让我们能够更好的扬长避短 了解他人的性格类型,促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善,而非改变和对抗,分析自己的性格 找到自己,理解别人,融洽相处 探寻适合我们的工作,性格与职业,我们应对工作的稳定态度 表达?思考? 热情?冷静? 现在?未来? 规则制度?人际感受? ,我们习惯的工作方式 执行?创造? 人与事?理念与意义? 客观决策?主观模糊? 执行计划?随时变化? ,性格与职业匹配 比较: 我可不可以做? 我可不可以每天都在做

10、? 我可不可以在某个环境下,持续地做?,所以: 性格类型与职业要求的最佳匹配,使我们成为更有效的工作者,这样我们可以每天都去工作,并且喜欢自己所做的事情。,领导干部:ESFJ最多,其次是ESTJ 企业管理者:ESTJ、ISTJ比较典型 人力资源管理者:ESFJ最高,其次是ESTJ,ESFP 图书馆员:ISFJ和ISTJ居多 辅导员:ISFJ最高,其次是ESTJ和ESFP 吸毒群体:ESFP比较典型 中国大众:ISFJ最高,ENFJ最少,相关统计,相关统计,税务人员:100%具有S倾向 律师:50%是ISTJ,ESTJ,INTJ,ENTP 程序员:S偏好的工作优于N偏向 护理人员:60%是ENFP,ESFP 飞行员:88%是STJ 教育实践:SFP 高校研究倾向教师:NT,图书推荐,就业宝典 中信出版社 揭开性格类型的奥秘 适合,喜欢,有效 获得职业满足的公式 内在,等级,运用,发展 16种性格类型在职业中的表现 典型代表,经验教训与忠告,不必火星撞地球机械工业出版社 了解自己的性格,才能真正扬长避短 了解他人的性格,才能顺利达成一致 性格类型在职场人际关系中的应用,了解我们的性格 找到属于自己的英雄本色 祝愿大家能有一个愉快的人生,谢谢,

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