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1、部门职责部门名称： 法务部 工作目标建立公司法律事务工作体系，负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析，保障公司依法经营和避免风险。工作联系直接上级 总经理关联上级 无内联对象公司各部门外联对象 工作职责编号工作职责1就公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询和意见书；2为各部门工作人员提供法律咨询；3协助起草、修订及审核公司人事管理制度等相关规章制度；4监督、检查公司各部门及其工作人员的日常经营活动中的合法问题，将发现的问题及时报告公司相关领导，并提出整改建议和意见。确保公司的合法利益不收损害；5定期对公司员工进行普法教育及法律培训，负责日常法律宣传工作；6负责公司
2、各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，并提出意见、建议；7在总经理的授权下参与公司重大合同的谈判、签订过程；8协助公司完成知识产权的申请、维护工作；9协助有关财务部门起草、修订及完善企业财务管理制度，对企业财务管理制度提供指导性意见，杜绝财务管理法律漏洞；10协助事业部对企业招投标活动进行法律评估，对相关项目标书出具法律意见书；11对外代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务，协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作；12参与重大事故的处理及善后工作；13代理公司各类案件；14全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；15收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理；16负责与司法机关保持沟通，为公司创造良好司法环境；17完成公司领导交办的其它工作。
