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1、社保局落实谁执法谁普法责任制情况总结为贯彻落实 “谁执法谁普法 ”责任制，进一步推进依法治州工作的深入开展，我局充分发挥部门职能作用和专业优势，面向全局干部职工、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普及人力资源社会保障方面的法律法规活动，在全社会营造了良好地学法用法守法环境，为推动全州普法依法治理工作再上新台阶发挥了积极促进作用。一、加强组织领导为加强对工作落实的组织领导，明确由局法制宣传工作领导小组负责“谁执法谁普法” 责任制工作的组织、推动，各相关科室结合执法类别，按计划分阶段对本科室业务所涉及的法律法规进行普及宣传。将法制宣传教育经费纳入年度单位预算，为确保普法宣传资料征订、网站
2、正常运营、设备添置、普法交流培训、普法宣传材料编印等工作责任得到落实提供资金支持。二、认真开展面向社会的普法宣传活动各职能科室发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动，结合“3.15”国际消费者权益日、“3.30”人力资源社会保障法规政策统一宣传咨询日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”全国宪法宣传日等各种宣传月、宣传周主题活动，以宣传普及劳动法、公务员法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、失业保险条例、工伤保险条例、劳动保障监察条例、职工带薪年休假条例、事业单位人事管理条例等法律法规为重点，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和 LED
3、电子显示屏等方式，利用网站、12333人力资源社会保障政策咨询电话等平台，进企业、下工地，走进服务对象中间等，大力开展普法宣传活动。为提高普法宣传的质量和效果，积极争取机会，派出各相关科室人员参加各类法律法规学习培训，不断增强干部队伍法律素养，为深入群众、深入基层开展法制宣传咨询活动，更好地宣传普及法律法规提供了坚强保障，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传，教育和引导群众依法表达诉求、维护自身合法权益。截止目前，累计散发普法宣传资料 2950 余份，通过举办各类法律法规政策培训班、在人员密集场所开展法律宣传咨询活动等，共解答群众咨询 600 余人次。三、做好本单位干部职工法制宣传教育我局坚持把
4、领导干部带头学法、模范守法作为加强机关法治建设的重要抓手，采取各种形式自觉学习或参加党组统一组织的宪法、法律学习活动，积极引导干部职工重视各种普法宣传活动，注重自身法律意识的提升。全局干部职工除利用业余时间阅读相关法律法规书籍报刊、在法宣在线平台自行学习有关法律法规政策外，还积极争取机会参加各种学习培训活动。为进一步督促干部职工学法用法守法，分管普法宣传工作的领导定期了解每名干部职工的学法进展情况，局法制宣传工作专干通过微信群、QQ 群等平台每月对网络学法情况进行一次通报，鼓励先进鞭策后进，在全局干部职工中营造了你追我赶的浓厚学法守法氛围，进一步增强了干部职工的法治理念、法律素质和依法行政、依
5、法管理的能力，截止目前，全局 47 名网络学法学员中，已有 32 人学法积分超过了 5000 分。为维护法律权威，充分保障行政相对人权利，我局坚持依法行政、依法用权，建立健全相关制度，严格管理行政执法人员，定期组织全局行政执法人员分批分期参加全州行政执法人员资格考试和系统组织的专业资格考试，规范执法行为，坚持持证上岗，亮证执法，坚决杜绝违法行政行为的发生，年初以来，没有发生一起因我局行政行为不当而引发的相对人举报或投诉。今年，我局在落实“谁执法谁普法” 责任制方面虽然做了一些工作，但离自治州依法治州办的要求、离广大人民群众的企盼还有很大差距，下一步，重点做好以下两方面工作：一是加强网络学法督促检查，不断提高干部职工法治意识，为依法行政、依法履职、遵法守法奠定坚实基础。二是创新普法形式，在扩大法制宣传覆盖面、提高知晓率方面力争有所突破。
