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1、街道社区工作考核实施总结一、社区常规工作考核社区党建1、社区党组织健全，党建工作有健全的工作制度，如党建联席会议、党员议事会、党员联系群众等制度。班子分工明确，重大问题由支部集体讨论。2、社区党员名册资料齐全，流动党员、离退休党员、下岗失业党员、在职党员有登记，建立社区党员、在职党员、流动党员的动态管理制度，并有活动记录。3、社区党建有计划、有措施，经常性组织党员开展各类活动，定期组织结对共建活动，建立和健全社区党员远程教育网，坚持“三会一课”制度，党内活动台帐齐全，全面落实党务公开。4、工、青、妇、武、统等群团组织健全，积极组织参加社区志愿服务活动作用发挥明显。5、建立社区党员志愿者队伍，开
2、展“党员社区服务日”及“党员诚信示范作用在社区”等活动，党员充分发挥先锋模范作用。社区自治1、依法及时选举社区居委会以及下属委员会等自治组织，依法产生社区居民代表和居民小组长。2、健全完善社区居民会议制度，社区居民代表会议每年不少于2次。3、工作制度规范上墙，建立居务公开栏，公开的时间及时，内容真实，居民满意率90%以上。4、有健全的以楼组长、居民小组长、居民代表为骨干的社区工作网络，社区居委会职责明确，治安、环保、调解等组织切实发挥作用。5、社区居委会有任期目标和年度工作计划及总结，按法定程序及时制订和修改“居民自治章程”和“居民公约”，居民知晓率90%以上。社区服务1、建立健全社区服务网络
3、体系，利用社区建立的各种服务中心、所、协会和中介组织，经常开展活动，不断拓宽服务项目。2、民政工作台账齐全，上报及时，保障、救济工作到位，对困难家庭落实帮扶结对，严格低保户审批程序。3、积极开展社区志愿者服务活动，为高龄独居老人、优抚对象、残疾人社会困难户提供服务。4、重视居民投诉并及时调处，积极为居民协调、解决生活中遇到的水、电、气和涉及公共环境、物业管理、邻里纠纷的问题和困难，做到有记录、有落实、有结果。5、开展“幸福在社区、服务促和谐”的服务活动，服务程序规范，质量优良，居民满意率在85%以上。社区文明1、有固定的社区宣传栏，开展“文明社区”、“和谐社区”创建活动，积极推进“村居对接，文
4、明共建”丰富活动形式，提高活动水平。2、崇尚科学，反对封建迷信。建有社区图书阅览室，藏书在3000册以上，积极创建学习型、创新型社区。3、有计划、有组织地对居民和青少年进行思想道德和社会主义荣辱观教育，加强对未成年人的教育工作。4、社区居民团结友爱、互帮互助、文明礼貌、家庭和谐，广泛开展各类社区公益活动。5、广泛开展广场文化、楼院文化、家庭文化等特色社区文化活动，积极引导居民群众开展全民健身运动。社区环境1、经常开展低碳环保宣传，大力普及环保知识，居民自觉爱护公共环境和市政公共设施，积极创建绿色社区、环保社区。2、管理制度健全，落实到位，社区内净化、绿化、美化，社区环境优美。3、积极做好阶段性
5、、突击性环境卫生综合整治任务，定期开展环境卫生检查。4、社区面貌整洁，无“七乱”和破墙开店，毁绿浇地等现象。5、社区内无违章饲养家禽、家畜，居民文明遛狗，社区内无宠物随地大小便现象。社区治安1、社区警务室设施配备齐全，各项制度健全，能协助民警深入居民住户了解情况，加强外来人口服务管理。2、健全社区社会治安综合治理工作机制，完善治安中心户长工作制度，积极开展群防群治、反邪教、义务联防工作，加强安全检查，杜绝重特大安全事故。3、社区居民区内不发生重特大刑事案件，无群体性上访事件，社区内无“黄、赌、毒”现象发生。4、积极开展社区矫正工作，严防矫正帮教安置对象重新犯罪。5、深入开展普法宣传与法制教育，
6、普法教育率达100%，积极创建民主法治示范社区。社区卫生1、健康教育网络齐全，制度、台账健全，组织居民学习健康知识，观看录像等，传播科学的卫生保健知识。开展健康社区创建工作，提升健康社区内涵和质量。2、建有红十字工作站，开展形式多样的红十字志愿者活动，爱卫组织健全，积极开展综合性的医疗卫生服务。3、社区公共卫生设施完善，清洁、保洁有专人负责。除四害工作常抓不懈，小区“四害”密度控制在国家范围之内。4、为社区65岁以上老人建立健康档案，为社区残疾人建立康复档案，开展各种健身活动，为社区各种病人提供必要的康复保健服务。5、健全计生组织网络，领导重视，有专兼职计生干部，做好政策法规、避孕节育、生殖、
7、保健知识的宣传工作。做好计划外怀孕对象补救措施和落实及协助做好计划生育处理工作。6、负责辖区内有关计划生育信息的采集、变更及统计上报工作，建立和健全计划生育各类管理台帐，办理一孩生育服务证和照顾再生育一个孩子报批手续，做好独生子女父母光荣证的发放审核等工作。其它工作1、健全老龄退管组织，工作有计划、有措施，做到老年活动有场所、有制度。做好退休职工的社会化管理工作。2、做好社区内下岗失业职工的再就业工作，积极为待业人员、下岗失业人员和大龄人员联系就业岗位，实现充分就业。3、建有社区档案室，档案资料完整齐全。社区信息网络健全，管理完善。4、服从组织分配，认真履行工作程序，遵守社区工作纪律，执行各项
8、工作制度，自觉维护社区工作者的形象。5、认真完成街道党工委、办事处和管理区交办的其他任务。二、社区扁平化工作考核实施社区扁平化管理就是以为民、利民、便民为宗旨，创新社区服务管理工作体制、机制，使社区管理横向到边、纵向到底、不留死角，在更大程度上服务和满足社区居民的多层次需要，不断提高为民服务水平。三、社区物业管理工作考核1、按照上级文件要求，参与对物业服务企业的考核，加强对物业服务企业的监督和指导，配合协调解决物业服务纠纷，维护各方合法权益。2、封闭小区100%成立业主委员会，由业委会聘请专业物业公司或经业委会决议后进行居民自治。四、社区创新工作考核1、社区创新工作年初有计划，年终有总结，创新
9、工作台账内容详实，记录规范整齐。创新工作能突出社区个性，发现社区亮点，因地制宜选准切入点。2、社区创新工作能最大程度地发挥利用好社区资源和自身优势，彰显社区特色。3、积极争创“一区一品”特色品牌，放大品牌效应，有成效、有示范导向作用。4、特色社区创建要密切联系社区和居民实际，居民参与率及效果较好，有持久生命力。5、社区创新工作，获得街道、市、无锡市、省级以上表彰的分别给予相应的考评得分。6、积极完成街道党工委下达的招商引资任务。五、社区工作者测评民主评议社区工作者由社区党员、居民代表参与，分思想品德、敬业精神、服务态度、业务能力、工作方法、工作实绩、组织协调、作风纪律等八个方面，以好、较好、一般、较差四个等次进行评议打分，并依次得到相应分值。
