《民防局开展双争活动计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民防局开展双争活动计划.doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、民防局开展双争活动计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕民防“十二五”时期目标任务,牢牢把握坚持科学发展、建设“三个”的主题,紧紧扣住加快转变经济发展方式、大力“发展创新型经济、建设创新型城市”的主线,组织引导全局广大党员群众,以创先争优为动力,争创科学发展新优势,在全局上下形成争进位、争一流的生动局面和浓厚氛围,开启民防科学发展新征程。二、目标任务开展“双争”活动,要把推动科学发展、加快转变经济发展方式作为首要任务,把民生幸福作为根本出发点和落脚点,把加强和创新社会管理作为重要内容,把人民群众满意作为检验标准,在创新驱动上争先、在转型升级上领先
2、、在发展进程上率先,创优裕的小康生活、创优良的社会秩序、创优美的生态环境,全力以赴争科学发展之先,尽职尽责创和谐社会之优,要紧紧围绕目标任务开展“双争”活动。在人防工程标识标注工作上实现新突破。年年底前已竣工验收的人防工程、市、县自建或参与建设的疏散基地、应急避难场所、地下商场、防空林等,标识标注率要达到100%。要主动协调有关部门积极推进公园、绿地、广场等用于应急避难的场所的标识标注工作。在自建人防工程效益管理上实现新突破。要强化效益观念,提高人防工程平战结合水平,做到国防效益、社会效益和经济效益“三个兼顾”,最大限度地融入经济社会建设,为社会服务。要通过这项工作的推进,把管理制度完善起来,
3、把考核标准建立起来,把监督管理工作开展起来,对各类自建项目从立项、建设到开发利用,实行全过程监管。在民防工作进社区进程上实现新突破。要把社区民防作为年度工作的重点,推进民防应急标识进社区、警报信息进社区、应急防护器材进社区、应急训练活动进社区、应急预案进社区、民防工作站进社区,确保进得去、留得住、看的见、用的上。今年的普及率要达到20%,要通过5年的努力,达到100%。在人防工程的深层次开发利用上实现新突破。要积极开展数据容灾备份项目的论证和建设,向有关部门宣传,争取有更多的部门和行业享受到坚固的地下工程带来的安全、保密等无可替代的便利和好处。一方面,为社会提供高端服务,扩大平战结合效应。另一
4、方面,通过高端技术设备的运行,检验地下指挥场所、设施、空间环境的可行性,改进保障措施,完善各项功能。在人防应急救援志愿者队伍建设上实现新突破。要按照“战时应战、急时应急、平时服务”的原则,组建3支能够直接掌握使用的,装备精良、训练有素的民防应急救援志愿者队伍,分别是人员应急搜救队、机械抢险救援队和医疗救护救援队,统一装备、统一培训、统一演练,确保关键时刻拉得出、用得上、起作用,力争成为市委、市政府应急救援的拳头力量和补充力量。三、范围与方法步骤开展“双争”活动,要按照“选学习标杆,找工作差距,定赶超目标,创一流业绩”的总体要求来推进、来落实,“双争”活动从今年开始,贯穿“十二五”发展始终。1.
5、选学习标杆。结合实施民防“十二五”规划,在更大范围、更高起点上,瞄准先进,选定基础可比、方法可学、可追可赶的先进单位作为比学赶超标杆,形成学习先进、赶超先进、争当先进的生动局面。2.找工作差距。对比学习标杆,全面查找存在的差距和不足,从思想观念、发展方式、体制机制、能力作风等方面,认真分析差距,深刻剖析原因,进一步明确争创方向。3.定赶超目标。广泛听取群众意见和建议,科学制定具体的赶超目标、任务和措施,并通过适当方式向社会作出公开承诺,凝聚社会共识,接受社会监督。赶超目标要与民防“十二五”目标规划紧密衔接,实在具体,量化可行,避免空洞和泛化。各级党组织制定的争创目标和方案,及时报上一级党组织备
6、案。4.创一流业绩。围绕争创目标,坚持以解放思想为先导,创新发展思路、创新工作举措、创新载体平台、创新体制机制,着力破解制约科学发展的难题和瓶颈。坚持党内带党外、党员带群众,凝聚各方面的智慧和力量,力争进位明显、业绩显著,开创各项工作新局面。四、组织领导全局要高度重视“双争”活动,把其作为推动我局发展的重要举措和创先争优活动的重要内容,纳入我局中心工作进行认真部署和扎实推进,确保不流于形式、不走过场,务求取得实效。1.落实领导责任。要加强组织领导,围绕确定的争创目标和举措,一件一件分解责任,一步一步抓好落实,一项一项达到目标。党组织书记负总责、亲自抓,党员领导干部发挥带头作用,深入开展领导点评
7、,加强工作指导。2.实施分类指导。从本局实际出发,分层次、分类别提出具体的“双争”要求和可行的推进措施,增强活动的针对性和有效性。把“双争”活动与干部队伍能力作风建设、争创“群众满意窗口服务单位”等活动有机结合起来,统筹兼顾,协调推进。3.严格考核评议。结合年度考核,对“双争”活动进行督查考评。每年年底,将“双争”活动进展情况在一定范围内通报,组织党员群众进行评议,并将进展情况、评议结果报上级党组织备案,作为评优、选拔干部的重要依据。4.注重典型示范。及时总结“双争”活动的有效做法和成功经验,选树一批争先进位、创造一流业绩的先进典型,积极推广创新做法和成功经验。加强宣传报道和舆论引导,形成浓厚氛围,充分发挥典型的示范引领作用。