组郭贤聪、彭铖、黄宇伟

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1、大学生职业生涯规划,14级,职业生涯规划设计书目录,前言,自我认识,（自我分析 360度测评 自我分析小结）,职业分析,（外部环境 目标职业 SWTO分析 职业认知小结）,职业生涯规划,（设定目标 动态反馈调整）,结束语,前 言,大多数大学生在初进大学校园时对未来是迷茫的， 我们想要在以后竞争激烈的社会中找到一份自己满意的工作是不易的。正是因为如此，我们应该现在就开始有自己的一个职业规划，规划是为了实现目标而事先做好的行动安排，这样以后就可以有目标和动力的朝一个方向去努力。找到一份好的工作是我们人生的一个转折点，所以制定一份适合自己职业规划对我们是非常重要的，对我们的人生也是很有意义的。,出生

2、日期： 1995年5月15日,学号： 201417030103,所在学院：江汉大学文理学院,性别： 男,姓名： 郭贤聪,专业 班级： 旅游管理一班,个 人 介 绍,01,职业生涯规划测评报告,02,03,360度评估,自我认识小结,一，自 我 认 识,1，职业生涯规划测评报告-性格探索,我的特点 ：,我性情平和，心胸宽阔，且很圆滑。很少与他人发生争执或产生矛盾。我善于结交新的朋友。面对新的人群，我总能保持精力旺盛，热情洋溢，而且能理解他人的情感需要、动机和忧虑的事情。所以我能很快的取得他人的信任，与人成为好朋友。 我乐于助人，也很直率，喜欢把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步上，并乐此不疲。我既

3、可以做有号召力的领导，也可以做忠实的追随者。我是理想主义者，非常看重自己的价值，一贯严格要求自己。我富有同情心，总是爱护身边的事物。我也拥有很强的责任感，处事十分谨慎。我有较强的好奇心，喜欢新鲜事物，也易接受新鲜事物。我生活自立，有良好的生活习惯，环境适应能力强。我逆商很高，能乐观面对困境，并积极采取措施解决问题。我爱拖延，总不能及时完成工作任务。我做事爱犹豫，很少能果断行事。,1，职业生涯规划测评报告,生活中的我,穿着打扮简单朴素，十分讲究卫生。 为人风趣幽默，喜欢与朋友开些小玩笑。总能给周围人带来欢乐。 我爱好广泛，喜欢参与生活中各种活动，即使自己从未接触过或不擅长。 我喜欢运动，经常慢跑

4、，打篮球。 我待人友善，能与周围人维持较和谐的关系。 生活中，我认真做起事来，能做得相当不错。 我为人善良，尊老爱幼。,1，职业生涯规划测评报告,优势：,我生活自立，环境适应能力强，能够很快融入新的环境。 我能够领导和推动促进团队。 我能够发现他人的价值，并能充分合理利用这些价值。我也能促进他人进步向上。 我能够很好利用身边的资源，发挥其作用去解决我生活中遇到的问题。 我具有较强的对新事物的好奇心和洞察力。总能够提出新的想法，带来前所未有的效益。 我逆商高，遇到挫折能保持乐观，冷静分析原因，积极采取措施解决。 我处事有序，能认清事情轻重急缓。喜欢事前计划好，并严格按计划行事。,1，职业生涯规划

5、测评报告,岗位特质：,工作中会接触到行行色色的人。 工作环境良好舒适。工作内容和工作时间基本固定，有时会因事调整。 工作规定繁多，对员工要求高、限制大，特别要求员工能吃苦耐劳。 企业员工数量较多，职位等级分明。 工作不仅要求员工掌握一些必要的技能，而且要求员工能解决许多突发事件。 工作要求员工具有敏锐的观察能力，和较高的服务意识。 工作要求员工精力充沛，热情洋溢。面对客人，时刻保持微笑。,1，职业生涯规划测评报告,不足和改进：,我处事易感情用事。有时侯不够理性。 我做事爱拖延，不能及时完成已经计划好的任务。总是情急之下敷衍了事。以致有时候不能高质量完成任务。 我对于批评很脆弱，容易失去自信。当

6、压力很大时，会变得很暴躁、慌乱、吹毛求疵。 我做事容易分心，不能高效完成任务。 我不够果断。以致有时会浪费很多时间。 我不善于拒绝他人请求，有时给自身带来很多不必要的麻烦。,以后遇到事情，保持冷静，仔细分析原因，并采取相应措施。 严格按照计划执行任务。 做决定前，认真分析，权衡利弊。提高自信，学会给自己减压，提高抗压能力。 经常锻炼自己的专注力。 学会与人沟通，并能熟练地运用拒绝他人的技巧。,1，职业生涯规划测评报告,成功秘诀：,我能充分利用身边的资源，并借助这些力量去解决生活中的问题。 我为人积极乐观，逆商较高，抗挫能力强，能很好面对挫折，并解决好问题。 我处事注重细节，考虑周到。 我为人谦

7、虚，善于学习，总在不断反省自己，提高己。,1，职业生涯规划测评报告-价值观,我的价值观：,职业价值观：发展性价值观 “发展性价值观”看重工作带来的发展性。认为工作的价值和目的应该重在让人获得进步，得到发展。,1，职业生涯规划测评报告,把“发展性价值观”视为重要职业价值观的我，在工作中希望：,工作中有适当的升迁、晋职机会，能够参与各种与职业相关的培训、教育，并由此带来能力的提升和眼界的扩展。 工作中能不断地激励自己的潜力。 企业允许员工充分发挥创造性和开放性，能够不断探索新的工作方式。 企业有正规的员工薪酬增长机制。,1，职业生涯规划测评报告,工作条件：,我理想的工作条件是工作环境舒适，能拥有很

8、多同龄的同事。同事间能和睦相处，共同进步。也希望工作单位有独特而坚持的企业文化精神。自己能够通过努力得到顾客和同事的认可，能够升职加薪。企业能够关怀员工，给予员工一定的自主权。,1，职业生涯规划测评报告,把“工作条件”视为自己重要的价值观的我，希望工作是：,（1）,（2）,（3）,（4）,（5）,（6）,（7）,能够提供正规的薪酬增长机制 工作环境优雅整洁 能和很多同龄人一起工作，并和睦相处共同进步 有升职加薪的机会 企业能提供很多员工培训机会 企业能给员工提供一定量的假期 企业能适当组织文娱活动，丰富员工生活,2、360度评估,3、自我认识小结,我是一个性格较外向的男生。喜爱结交朋友，但易言

9、语伤人。为人风俗幽默，待人友善随和，处事认真谨慎。喜欢乐于助人，但不善于拒绝别人，总给自身带来不必要的麻烦。处事没恒心，爱拖延。做事专注度不高，易分心，效率低下。易感情用事。我有很强的责任心，且为人善良。喜欢帮助他人，并以此为荣。我谦虚谨慎，喜欢学习他人优点。我好奇心强，容易接受新鲜事物。我是一个遵规守纪的人，总是严格要求自己，有一定的自律能力，抗诱惑能力强。,二、职业认知,1,外部环境分析,2,目标职业分析,3,SWOT分析,4,职业认识小结,1、外部环境分析,家庭环境分析：家庭普通，条件一般 学校环境分析：就读普通三本院校 社会环境分析：旅游行业蓬勃发展，未来市场广阔，需要大量人才。 目标

10、地狱分析：中国旅游城市较多，且都在迅速发展。,2、目标职业分析,我精力充沛，热情洋溢，喜欢每天能遇见新的人，并能与之交流，给他们提供优质的服务。旅游业和酒店行业能给我一个很好的平台，它能让我每天接触到行行色色的人，给了我一个发挥自身优势的平台。也能最大程度发挥我自身的优势，不断激发我身上的潜能。也能让我结交很多好朋友。所以我会考虑从事服务性行业。如旅行社和酒店等。,3、SWOT分析,我的优势：性格开朗，交际能力强 我的劣势：易感情用事 我的机会：旅游业和酒店行业在中国迅速发展 我面临的威胁：国内专业人才少；国外旅游业和酒店行业发展较快，管理人才多。,4、职业认知小结,我适合从事服务性行业。 我

11、精力充沛，热情洋溢，喜欢与人交流。旅游业和酒店行业能给我一个很好的平台，它能让我每天接触到行行色色的人，给了我一个发挥自身优势的平台。所以我会考虑毕业后从事旅游业或酒店行业。,三、职业生涯规划设计,1、设定目标,2、动态反馈调整,1、设定目标,2、动态反馈,由于社会环境、家庭环境、个人因素等发生变化以及各种不可预见的因素，计划始终赶不上变化，实际情况不一定会按照设想发展。为了能够更好的把握人生，有必要对规划方案做出及时的调整。 一般情况下，我将做出一定调整，对即定规划做出调整。然后不断努力实现目标。,出生日期： 1994年11月7日,学号： 201417030117,所在学院：江汉大学文理学院

12、,性别： 女,姓名： 彭铖,专业 班级：旅游管理一班,个 人 介 绍,01,职业生涯规划测评报告,02,03,360度评估,自我认识小结,一，自 我 认 识,1，职业生涯规划测评报告-性格探索,我的特点 ：,我性格较为沉稳、冷静，对情绪能较好的控制，环境适应能力 强，行事坚持原则，较为自立。 在社会人格中，我属于观察者。我很重视与别人的关系，并给人实际关怀，容易察觉出他人的需要，待人友好、擅于了解他人的想法。 我对人较为热情、友好，情感丰富，对情绪比较敏感，需要他人的肯定，也乐于与人合作。我善于规划事情，重视团队精神。做事实际、彻底，有一致性。,1，职业生涯规划测评报告,生活中的我,重视为人处

13、世的原则，有条理行事。 遵守社会道德，尊重权威规则，但保有理性的质疑态度。 穿着打扮生活化，不苛刻要求风格。 爱好广泛，静动结合，喜欢与人交流并从中学习。能较好的掌握聊天话语权。 能较为快的融入群体中，并找到志同道合者。 行事坚守原则，不随意变动计划。,1，职业生涯规划测评报告,优势：,1.能与他人良好地合作，尤其在团队方面。 2.对他人的需求较为敏感，能较快的与人交好。 3.尊重规范和权威。 4.能有效的处理事务，并实现利益最大化。,1，职业生涯规划测评报告,岗位特质：,喜欢组织众人和控制形式，与人合作能圆满按时完成。喜欢安全和稳定的环境， 支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自

14、己的职责，并愿意做一 些有益于别人的事，在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能获得 回报和赞扬。 认真合作和乐于帮助他人，友好尊重团队成员，敏感善解人意；根据事实办事。 喜欢成为活跃而有用的人，能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需 要掌握抽象观点或客观分析的工作。,1，职业生涯规划测评报告,不足和改进：,不足： 1.回避冲突，对小事吹毛求疵。 2.过分在乎他人看法，以至于失去重点。 3认为组织成员都能够认识到什么才是人 和组织所需要的。 4.可能忽略工作发展的远景和可能性。 5.行事缺乏创新思维。,改进： 1.学会如何看待事情的两面性。 2.学会正确面对和管理冲突。 3.需要

15、倾听他人合理化的意见和建议。 4.需要考虑决策的逻辑性与全局影响。 5.分清楚事情的重点所在，切忌均衡论。,1，职业生涯规划测评报告,成功秘诀：,行事有条理，对事情细节能较好的把握。 根据事实办事，分清次重点，能很好地发挥个人优势。 对事有原则，不轻易受外界影响，尽量将事情计划落实。 能与人很好地合作，充分发挥集体的优势。,1，职业生涯规划测评报告-价值观,我的价值观：,职业价值观：赏识鼓励 “赏识鼓励” 对在职业的奋斗过程，使自己不断完善自己， 并充分发挥个人优势起了重要作用。在工作中，正确的职业 价值观，不但能使自己形成正确的职业观，也能对他人的工 作提供一定指导性意见。而且这种积极的态

16、度会逐渐形成一种良好的社会风尚。,1，职业生涯规划测评报告,把“赏识鼓励”视为重要职业价值观的我，在工作中希望：,自己的努力能被领导或者同事认可。,在工作中涉足新的领域时，希望能有较好的合作探讨环境。,希望工作是有计划性的，然后凭经验和知识去安排并完成好。,希望有充分的职位提升空间，能逐步通过努力提高职位权力，博得业界的认可。,1，职业生涯规划测评报告,工作条件：,我理想的工作条件是能在一个较为安全和较为规律的环境中工作，希望工作单位有独特而坚持的企业文化精神。并且职位晋升空间较大，工作有创新性、挑战性、多样性，通过自己的努力获得应有的报酬，有较大的自主决断权。,1，职业生涯规划测评报告,把“工作条件”视为自己重要的价值观的我，希望工作是：,