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1、坚持五个到位交流材料年以来，在县委、县政府的领导下，在县政法委的关心指导下，我们始终以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标，以创建“平安、和谐”为主线，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，坚持“五个到位”。切实加强治安防控体系建设，为镇经济社会又好又快发展提供有力的法治保障。一、领导重视，目标责任制签订到位镇党委、镇政府始终将社会治安综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上议事日程。一是加强了综治工作的领导。年初根据人事变动情况。重新调整了综治工作领导小组，进一步明确了发展是第一要务、稳定是党委的第一责任、党委书记是综治第一责任人的原则，配齐配强了综治干部。
2、二是健全责任网络。层层签订责任状，把综治工作任务细化量化到基层，年初与各村、镇直机关及企事业单位签订了社会治安综合治理责任状，签订率100，落实考核追究制，严格执行“一票否决”规定。三是实行目标管理，使综治工作走上规范化、科学化的轨道。二、夯实基础，专项经费落实到位年以来，我们将划拨综治经费以及镇配套经费全部列入综治维稳财政专户，经费开支按要求实行双签制，切实做到专款专用。镇政府从综治经费中拿出专项资金，按照“高标准、管长远、讲实效、创特色”的原则，统一印制各村、机关单位综治档案以及相关图、表、册，使各单位综治档案规范化。并按照试点先行创特色，全面推广促平衡的工作部署，首先狠抓样板点，真正实现
3、了各类档案齐全，活动记载准确，台账规范详实，动态管理到位。其次以点带面，整体推进全镇基层基础工作，使全镇综治工作走进了全县先进行列。三、健全组织，宣传培训工作到位镇里成立了维稳联动中心，并整合了综治、公安、司法、法庭、民政、信访等单位的力量，成立了以综合办为主的打击邪教组织工作领导小组，维护社会治安稳定工作小组，学校周边环境综合治理领导小组等，组建了民兵应急分队和镇村治安巡逻队，在防洪抗旱、重大节假日值勤、昼夜巡逻等工作中发挥了重要作用。以镇综治办为中枢，配备了村、社区及村民小组信息员，建立起镇、村、组三级维稳网络，畅通信访信息渠道。为适应新时期综治工作的新特点，我们创新综治工作举措，依靠各类
4、综治组织，按照抓重点、破难点、创特色、求实效、争一流的工作思路，扎实开展培训与宣传教育相结合，营造良好的综合治理社会氛围。一是坚持每个季度对村主任和机关单位内保干部进行一次综治专业培训，综治干部的业务水平得到了整体提高。二是多方式、多渠道开展了禁毒条例、道路安全法、计划生育法、土地法、信访条例、干部法律知识读本、国防教育，以及禁毒知识问卷调查等法律法规相关知识的宣传教育。三是加强在校生的法制宣传教育和管理的力度。采取法制校长、单位、家庭和学校四位一体教育模式，有效地提高了学生守法意识。全镇上下依法决策、依法行政的能力和水平大为提高。为全镇经济发展和社会稳定提供了良好的法制环境。四、打防并举，平
5、安创建措施到位年初制定平安创建工作方案。按照方案，重点整治治安混乱场所，建设高标准示范小区，对“一区、两边、三沿线”实行“一打、两治、三规范”，净化了社会环境，深受群众好评。针对辖区内危化企业较多的情况，我们将加油站、液化气站、油库、油厂、砖厂、石场、渡口等高危企业纳入重点管理监察对象，逐一签订安全生产目标管理责任书，定期组织安全隐患排查和突击抽查，发现安全隐患，及时责令业主停业整改。目前，全镇未发生一起安全生产事故，保障了国家和人民财产安全，维护了人民群众的生产生活秩序。我们还突出亮点，创建品牌，狠抓平安创建工作。一是加强群防群治网络。二是开展文明小区创建活动，目前已有23个小区“创安”达标
6、。三是落实人防、物防、技防“三防”措施。四是强化人口管理，重点对流动人口、暂住人口进行动态管理，有效防止了辖区内安全事故的发生。五、维护稳定，矛盾排查处置到位我们把维护社会稳定作为头等大事来抓，不断深化矛盾纠纷排查调处工作，规定各村、单位每半个月进行一次矛盾纠纷排查，逐一登记造册，归类梳理和及时上报，对排查出来的重大矛盾纠纷，实行“一个矛盾，一名领导，一套班子，一抓到底”的“四个一”工作机制，根据“分级负责”的原则，涉及到哪个部门解决的就由哪个部门解决，镇综治办逐一跟踪督办，化解到位。对于一般矛盾纠纷及时调处，把问题解决在基层，消灭在萌芽，确保实现小事不出村，大事不出镇。截至目前，全镇共调处各类矛盾纠纷220起，调处率100%，成功率100%。
