《工会组建程序》ppt课件

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1、工 会 组 建 程 序,工会组建程序 一、工会组建的一般程序 二、收好工会经费、管好工会财产 三、工会组建的有关文本格式,一、工会组建的一般程序 (一)建会申请的提出 提出建会申请,可以采取以下三种申请方式中的一种: 1、已经建立党组织的新建企业,由党组织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工会批准。 2、由职工选出自己的代表,向上一级工会提出建会申请。 3、由上一级工会组织与职工和企业代表共同协商,成立工会筹备小组,由筹备组提出建会申请。 上级工会接到基层组建工会的申请报告后,一般应在十日内给予批复。,(二)成立建会筹备组 接到上一级工会建立工会请示报告批复后,应立即成立建会筹备组(35人),

2、具体负责筹备期间的工作。筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续。 (三)发展会员 在发展会员时,要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务,使职工对工会组织有个初步认识。在此基础上,发给职工填写中国工会会员申请表,经审批后成为工会会员。,(四)成立工会小组或分会 发展会员后,可根据本单位会员人数的多少,成立工会小组或分会组织,民主选举工会小组长(分会主席)。 (五)选举工会代表 1、分配代表名额。按工会小组或分会的会员人数分配,代表比例为5%-25%; 2、选举会员代表。选举时必须有超过应到会会员的三分之二,方可进行。 3、产生会员代表。会员代表得到的同

3、意票应超过到会会员的半数,方可当选。 4、报送会员代表名单。将选举产生的会员代表的个人简历报送工会筹备组。,(六)召开会员代表大会预备会议 1、预备会议需准备的材料: (1)大会筹备工作报告; (2)本单位领导讲话稿; (3) “三委”委员候选人简历情况介绍; (4)代表资格审查报告; (5)大会议程及安排; (6)大会选举办法草案; (7)大会监票人、计票人建议名单; (8)代表团(组)组成方案;,2、会员代表大会预备会议的内容 (1)审议通过大会筹备工作报告; (2)审议通过代表资格审查报告; (3)审议通过大会议程; (4)审议通过大会主席团成员名单; (5)审议通过大会选举办法草案;

4、(6)审议通过大会监票人、计票人建 议名单 (7)宣布大会有关事项。,(八)召开第一次“三委会”会议 1、选举结束后,应立即召开首届一次工会委员会、经审委员会和女工委员会会议,选举产生正、副主席和经审、女工主任。 2、对选举产生的工会委员进行分工。一般设有:组宣委员、生产委员、劳保委员、文体委员、生活委员等。 3、组建工会委员会各专门工作委员会。一般设有:民管委员会、法律监督委员会;女工委员会、劳动保护监督检查委员会等。,(九)履行报批手续 1、大会结束后,要向上级工会书面报告大会选举结果情况的请示,请示内容要写明应到会和实到会的会员(代表)人数及每个委员得票数。 2、向上级工会书面报告工会委

5、员会组成名单及各工作委员会组建的请示,请示内容包括:工会正、副主席、两委主任、委员名单,以及工会各工作委员会分工情况等。,(十)审批后工会应办的几件事 1、公布:向全体会员公布工会委员会成立。 2、刻章:向上级工会和公安局申请刻制工会印章。 3、开户:向上级工会办理银行开户手续。 4、办证:办理会员证、工会社团法人证书、工会主席社团法人代表资格证书。 5、存档:整理有关资料存档。 6、经费:按工资总额2%规定拨缴工会经费。 7、挂出工会的名牌,名牌一般为白底红字。,二、收好工会经费、管好工会财产 (一)工会经费的来源: 根据工会法第四十二条规定,企业工会的经费来源于: (1)工会会员缴纳的会费

6、(按本人月收入的0.5%缴纳); (2)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费; (3)行政的补助。,(二)工会经费的性质 依工会法规定,工会经费属税前列支项目 1、“税前列支”的概念 “税前列支”指企业在计算征收所得税之前,允许按税法规定可以扣除的部分,然后再计算所得税。,据地税部门人士讲,企业工会经费的提取由于是在企业所得税前列支,因此,国家为此少收了企业066的企业所得税(职工工资总额的2%占企业所得税的比例)。,职工 劳动 所得,国家税收,企业利润,税 前 列 支,五项社会保险 集体福利基金 职工教育经费 劳动竞赛经费 住房公积金 补充养老保险

7、补充医疗保险 工会经费,2、 “税前列支”计入生产成本 “计入成本”,就是将各种费用支出计入生产成本中,这些费用既不在国家税收中提取,也不在企业利润中提取。 3、工会经费是职工的劳动所得 既然 “税前列支”与“国家税收” 和“单位利润” 都是职工的劳动所得; 其中“工会经费” 属于“税前列支” 那么“工会经费”属于职工的劳动所得。 因此,不存在“工会靠行政养活”的提法。,( 三)无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的处理 1、用人单位应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的2向工会拨缴经费。逾期未缴或者少缴的,应当及时补缴,并按照欠缴金额日5缴纳滞纳金。 2、用人单位无正当理由拖延或者拒不

8、拨缴工会经费的,基层工会或者上级工会应当催缴。 3、经催缴仍不缴纳的,基层工会或者上级工会可以向人民法院申请支付令; 4、拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。,(四)对工会经费和财产的处理法律保护 工会的经费和财产受法律保护,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 1、如果工会的经费和财产被侵占、挪用和调拨,工会可以要求返还,拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。 2、工会合并,其财产、经费归合并后的工会所有 3、工会分立,其财产、经费由原工会合理分配; 4、工会撤销或者解散,其财产、经费由上级工会处置。,基层工会组建程序图 1、成立筹备领导小组 2、宣传学习工会法和工会章程,3、发展会员 4、划分工会小组,5、推荐委员候选人 6、选举工会委员和经审委员,7、选举工会正、副主席和委员分工 8、上报审批手续,9、审批后工会应办好几件事 1、公布; 2、刻章; 3、开户; 4、办证; 5、存档; 6、经费; 7、挂出工会的名牌。,步骤顺序如下,

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