党员干部五查五看对照检查材料两份

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1、党员干部五查五看对照检查材料两份第 1 篇 ： 党 员 干 部 五 查 五 看 对 照 检 查 材 料学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动 开 展 以 来 ,我 局 始 终 坚 持 以 邓小 平 理 论 和 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 为 指 导 ， 全 面 贯 彻 落 实科 学 发 展 观 ， 认 真 学 习 党 的 十 七 届 四 中 、 五 中 全 会 精 神 ， 紧紧 围 绕 省 局 “抓 基 层 、 打 基 础 、 上 水 平 ”的 工 作 思 路 和 市局 “六 个 上 水 平 ”的 工 作 要 求 ， 以 “创 先 争 优 ”和 “五 个基 本 ”、 “七 个 体

2、系 ”活 动 为 契 机 ， 以 党 的 执 政 能 力 建 设 和先 进 性 建 设 为 重 点 ， 以 党 建 目 标 管 理 为 抓 手 ， 不 断 创 新 思 路 ，克 难 奋 进 ， 全 面 加 强 党 的 执 政 能 力 建 设 ， 思 想 、 作 风 、 能 力都 有 较 大 提 高 ， 按 照 学 习 计 划 ,对 照 “五 查 五 看 ”的 要 求 ,我 们 进 行 了 深 刻 的 自 我 剖 析 ,现 将 有 关 情 况 汇 报 如 下 。一 、 主 要 做 法(一 )抓 学 习 ， 转 观 念 ， 牢 固 树 立 科 学 发 展 思 想1、 以 中 心 组 学 习 为 引

3、 领 ， 促 进 班 子 建 设 。 我 们 把 加 强中 心 组 学 习 作 为 促 进 班 子 建 设 的 重 要 途 径 ， 完 善 中 心 组 学 习制 度 和 学 习 辅 导 报 告 会 制 度 ， 全 面 建 设 学 习 型 班 子 。 以 学 习促 思 想 观 念 更 新 ， 促 政 策 水 平 提 高 。 同 时 围 绕 思 想 、 工 作 作风 实 际 ， 采 取 研 讨 、 交 流 、 辅 导 、 调 研 、 案 例 分 析 等 多 种 形式 ， 不 断 提 高 班 子 成 员 统 揽 全 局 的 能 力 、 科 学 决 策 的 能 力 、维 护 稳 定 的 能 力 和 依

4、 法 行 政 的 能 力 。2、 以 三 项 活 动 为 载 体 ， 推 动 作 风 建 设 。 我 们 扎 实 开 展“三 项 活 动 ”， 深 入 推 进 干 部 作 风 建 设 。一 是 深 入 开 展 “五 个 基 本 ”、 “七 个 体 系 ”和 “创 先争 优 ”活 动 。 以 提 高 基 层 党 组 织 的 战 斗 力 、 号 召 力 、 凝 聚 力为 切 入 点 ， 以 开 展 “五 个 基 本 ”、 “七 个 体 系 ”和 “创 先争 优 ”活 动 为 契 机 ， 积 极 开 展 向 杨 永 长 同 志 学 习 活 动 ， 从 组织 制 度 上 保 证 (障 )作 风 建 设

5、 工 作 的 有 效 推 进 ， 用 模 范 人 物 的事 迹 激 励 党 员 干 部 自 觉 转 变 作 风 。二 是 深 入 推 进 机 关 作 风 建 设 活 动 。 以 开 展 行 风 政 风 评 议为 抓 手 扎 实 推 进 机 关 作 风 建 设 ， 转 变 机 关 作 风 ， 建 立 “学习 型 ”机 关 、 “服 务 型 ”机 关 、 “廉 洁 型 ”机 关 ， 要 求 机关 干 部 下 基 层 调 研 指 导 工 作 每 月 不 得 少 于 5 个 工 作 日 ， 以指 纹 考 勤 办 法 严 肃 工 作 纪 律 。 同 时 ， 整 合 “政 风 行 风 热 线 ”、 机 关

6、 效 能 投 诉 电 话 ， 拓 宽 机 关 作 风 投 诉 受 理 渠 道 ， 加 大 追究 查 处 力 度 ， 有 效 促 进 机 关 作 风 的 转 变 。 三 是 深 入 开 展 干 部 述 职 、 民 主 评 议 活 动 。 组 织 了 两 次 中层 干 部 述 职 、 民 主 评 议 活 动 ， 要 求 每 一 名 中 层 干 部 从 思 想 、工 作 、 学 习 、 生 活 等 方 面 认 真 查 找 自 身 存 在 的 问 题 ， 深 度 剖析 问 题 存 在 的 原 因 ， 提 出 明 确 可 行 的 整 改 措 施 ， 并 对 测 评 排名 后 两 位 的 干 部 实 行

7、诫 勉 谈 话 和 通 报 批 评 。 让 每 一 位 干 部 时刻 保 持 高 昂 的 斗 志 和 积 极 向 上 的 精 神 ， 不 断 完 善 自 我 。3、 以 学 习 教 育 为 主 题 ， 提 高 职 工 素 质 。 实 现 可 持 续 的科 学 发 展 ， 必 须 建 设 学 习 型 队 伍 ， 使 队 伍 的 理 念 和 素 质 不 断适 应 时 代 和 社 会 发 展 的 要 求 。 我 们 确 立 “以 学 为 本 ”的 理念 ， 牢 固 树 立 人 人 学 习 ， 时 时 学 习 ， 处 处 学 习 的 观 念 ， 将 学习 融 入 工 作 、 生 活 ， 建 设 学 习

8、 型 组 织 、 打 造 学 习 型 队 伍 。(1)加 强 交 流 学 习 ， 拓 宽 思 路 视 野 。 大 兴 学 习 之 风 ， 以 走 出去 学 与 沉 下 去 学 相 结 合 。 先 后 到 麻 城 、 蕲 春 等 地 开 展 “部所 建 设 ”加 强 交 流 学 习 ， 与 襄 樊 、 仙 桃 等 地 就 基 层 基 础 建 设问 题 进 行 了 相 互 交 流 ， 取 长 补 短 ， 使 员 工 开 阔 了 视 野 ， 提 高了 认 识 ;(2)加 强 传 统 教 育 ， 提 升 人 文 素 养 。 到 红 安 革 命 老 区开 展 “红 色 之 旅 ”接 受 革 命 传 统

9、教 育 ， 使 全 员 在 开 阔 视 野 的同 时 增 长 了 见 识 、 学 到 了 知 识 、 全 员 的 精 神 面 貌 、 工 作 态 度 、工 作 作 风 发 生 明 显 变 化 ;(3)加 强 业 务 学 习 ， 提 升 专 业 水 平 。为 了 提 高 职 工 的 业 务 能 力 ， 明 确 提 出 要 精 读 各 岗 位 职 责 ， 对其 中 的 重 点 ,要 求 能 熟 练 背 诵 ;对 卷 烟 营 销 、 专 卖 管 理 等 专业 知 识 要 全 面 学 习 ， 努 力 成 为 业 务 上 的 “通 才 ”和 多 面 手 ，并 自 觉 地 运 用 到 实 践 中 去 。

10、还 通 过 举 办 多 种 形 式 的 演 讲 比 赛 ，“岗 位 创 新 ”建 议 收 集 等 系 列 活 动 ， 不 断 提 高 职 工 的 学 习 能力 、 创 新 能 力 ， 达 到 职 工 自 我 教 育 、 转 变 观 念 、 更 新 知 识 、不 断 创 新 、 提 高 素 质 的 目 的 。(二 )练 内 功 ， 提 能 力 ， 努 力 推 进 各 项 工 作 上 水 平1、 强 化 监 管 ， 打 假 破 网 ， 专 卖 管 理 上 水 平 。 一 是 我 们充 分 发 挥 党 委 政 府 领 导 的 引 导 力 ， 烟 草 为 主 执 法 的 监 管 力 ，公 安 、 工

11、商 等 部 门 支 持 的 协 同 力 ， 卷 烟 经 营 户 配 合 的 推 动 力 ，消 费 者 认 可 和 信 任 的 支 持 力 ， 形 成 了 “合 力 监 管 、 整 体 提升 ”的 监 管 模 式 ， 形 成 日 常 监 管 不 松 懈 ， 重 点 打 击 不 停 歇 ，高 压 态 势 不 放 松 的 工 作 格 局 ， 取 得 了 较 好 的 效 果 。 我 们 积 极联 合 公 安 、 工 商 、 质 检 、 交 通 等 部 门 ， 组 织 开 展 卷 烟 市 场 清理 整 顿 专 项 行 动 ， 有 效 地 遏 制 了 非 法 “三 烟 ”的 侵 入 ;加大 了 深 挖 经

12、 营 网 络 案 件 的 工 作 力 度 ， 加 强 了 对 经 营 网 络 案 件的 查 处 力 度 ， 端 掉 了 一 批 非 法 经 营 假 冒 卷 烟 的 网 络 和 窝 点 ，惩 处 了 一 批 长 期 经 营 非 法 卷 烟 的 犯 罪 分 子 ， 有 效 地 震 慑 了 涉烟 违 法 犯 罪 ;二 是 加 大 对 市 场 的 日 常 监 管 ， 保 持 对 市 场 的 高压 强 管 态 势 ， 同 时 注 重 疏 堵 结 合 ， 做 好 教 育 转 化 工 作 ， 提 高市 场 管 理 到 人 性 化 、 规 范 化 水 平 ， 有 效 地 净 化 了 市 场 ， 又 使违 法

13、现 象 大 为 减 少 。 三 是 加 大 了 对 “包 包 队 ”的 打 击 力 度 ，针 对 “包 包 队 ”面 广 、 线 长 、 分 散 和 隐 蔽 性 的 特 点 ， 我 们 牢牢 地 抓 住 “信 息 ”、 “源 头 ”两 个 重 点 ， 广 泛 收 集 线 索 ，摸 清 “包 包 队 ”集 并 和 分 销 网 络 ， 实 施 “稳 、 准 、 狠 ”地有 效 打 击 ， 效 果 明 显 ;四 是 严 格 把 关 ， 依 法 行 政 许 可 ， 同 时加 大 无 证 户 消 除 工 作 力 度 ， 联 合 工 商 部 门 严 厉 查 处 了 无 证 卷烟 经 营 户 ， 有 效 地

14、 遏 制 了 无 证 经 营 卷 烟 的 现 象 ;五 是 充 分发 挥 内 部 监 管 平 台 的 作 用 ， 加 强 对 预 警 情 况 分 析 、 核 查 和 处理 ， 做 到 监 管 、 调 查 、 处 理 按 时 到 位 。 并 高 度 重 视 员 工 的 学习 培 训 ， 开 展 了 全 员 “两 高 ”司 法 解 释 等 法 律 法 规 学 习 培训 考 试 和 专 卖 人 员 集 中 培 训 ， 组 织 开 展 了 法 律 法 规 知 识 考 试 ，专 卖 人 员 的 法 规 意 识 和 执 法 能 力 明 显 增 强 。 六 是 依 法 行 政 严格 规 范 。 修 订 了

15、卷 烟 零 售 点 合 理 布 局 规 定 ， 召 开 了 听 证 会 ，合 理 布 局 规 定 更 趋 合 理 。 坚 持 “自 查 、 互 查 、 审 查 、 督 查 ”案 卷 评 查 制 度 ， 变 事 后 审 查 为 事 前 把 关 ， 案 卷 质 量 不 断 提 高 。 2、 优 化 服 务 ， 赢 得 口 碑 ， 服 务 营 销 有 新 提 高 。 我 们 切实 发 挥 “四 个 机 制 ”的 作 用 ， 以 精 准 营 销 确 保 市 场 稳 定 ， 以尊 重 市 场 规 律 培 育 骨 干 品 牌 ， 以 优 质 服 务 促 进 终 端 建 设 ,强 化 措 施 、 严 格 考

16、 核 ， 提 升 电 访 成 功 率 、 电 子 结 算 比 例 和 消除 “空 白 村 ”比 例 ， 巩 固 服 务 成 果 ， 网 建 效 果 显 著 。 一 是 多次 组 织 专 班 深 入 市 场 一 线 调 研 ， 了 解 真 实 市 场 动 态 ， 做 好 货源 需 求 精 准 预 测 ， 理 性 分 析 市 场 ， 并 以 存 销 比 、 价 格 到 位 率为 风 向 标 ， 正 确 分 析 指 导 客 户 理 性 安 排 卷 烟 购 进 ， 确 保 精 准投 放 ， 提 高 了 需 求 预 测 准 确 率 和 电 访 成 功 率 ;二 是 加 强 了品 牌 培 育 力 度 ， 一 方 面 提 高 客 户 经 理 的 品 牌 培 育 能 力 ， 另 一方 面 提 高 客 户 自 主 培 育 品 牌 的 能 力 ;三 是 提 高 服 务 质 量 。 我们 提 出 “三 三 服 务 ”思 想 ， 建 立 零 售 终 端 示 范 店 ， 优 化 送 货线 路 ， 开 展 送 货 到 户 准 点 承 诺 工 作 ， 提