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1、公司年度安全目标责任书*年年度安全目标责任书为认真做好*年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与主管安全负责人签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。6、员工厂级安全教育培训率100%。二、责任1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标
2、责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。6、负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。7、负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。8、负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.9、组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。 、完善职业健康管理档案。三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20XX年01月01日至20XX年12月31日。2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。总经理签字： 安全负责人签字：年 月 日 年 月 日
